RPAプラットフォーム研修市場 サイズとシェア 2026 - 2034

RPAプラットフォーム研修市場の規模

世界のRPAプラットフォーム研修市場の規模は、2025年に13億米ドルと推定されました。市場規模は2026年の15億米ドルから2034年には54億米ドルに拡大し、年平均成長率（CAGR）19%で成長すると予測されています。

企業が試験的な自動化プロジェクトから全社的なインテリジェントオートメーション戦略へ移行するなか、市場は急速に拡大しています。最新のRPAソリューションは、人工知能（AI）、光学文字認識（OCR）、自然言語処理（NLP）を組み合わせるケースが増えており、高度な自動化能力を備えた人材を育成する企業向けRPA研修への需要が高まっています。企業が自動化人材の育成を重視するなか、導入、ガバナンス、長期的な拡張性を確保するには、継続的なスキル向上が不可欠となっています。こうしたRPAスキル需要の高まりを受け、企業は、BFSI、医療、製造、小売などの業界全体で、従業員の即応力を高め、自動化投資利益率（ROI）を最大化する体系的な学習プログラムへの投資を拡大しています。

インテリジェントオートメーション研修への関心の高まりは、業界で認知された資格の取得機会を拡大する政府の取り組み、教育機関、テクノロジーベンダーによって支えられています。ベンダー主導のアカデミーや官民連携により、自動化設計、AIを活用したワークフロー、プロセス最適化を網羅する包括的な学習課程が導入されています。自動化資格市場が進化を続けるなか、企業は、安全に企業向け自動化を導入、管理、拡張できる資格保有者を重視する傾向を強めています。講師主導のセッション、バーチャルラボ、自習型モジュール、実践的な資格評価を組み合わせたハイブリッド学習モデルも、利用しやすさを高めるとともに、企業が継続的な人材育成を維持することを可能にしています。

企業が迅速な導入とガバナンスの向上に向けて標準化された専門知識を求めていることから、プラットフォーム固有の資格はRPAプラットフォーム研修市場で最大のセグメントとなっています。一方、職務別の学習プログラムは、業務部門のユーザーや市民開発者がローコード・ノーコードツールを使ってワークフローを構築できるようにすることで、IT部門を超えて自動化の導入を広げています。この変化は、技術チームへの依存を減らしながらデジタルトランスフォーメーションを加速させる企業向けRPA研修の取り組みを後押ししています。業務、財務、人事、カスタマーサービスの各機能におけるRPAスキル需要の高まりも、企業が対象を絞った学習課程を通じて、部門横断的な自動化能力を構築することを促しています。

北米は、成熟した自動化エコシステム、企業での高い導入率、大学と自動化テクノロジープロバイダーの幅広い連携を背景に、RPAプラットフォーム研修市場を引き続きリードしています。一方、アジア太平洋地域は、国家主導のデジタルトランスフォーメーションプログラム、政府が支援する自動化人材育成の取り組み、企業によるインテリジェントオートメーション研修への投資拡大を追い風に、最も速い成長を遂げています。インド、シンガポール、フィリピンなどの国々では、ベンダーとの提携や人材再教育プログラムを通じて、自動化に重点を置いた教育が拡大しています。これらの取り組みは、地域の自動化資格市場を強化するとともに、大規模なインテリジェントオートメーションの導入を支援できる、将来を見据えた人材の育成に寄与しています。

 

市場動向

成長要因

• 各業界におけるRPA導入の拡大

業界全体でロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）の導入が拡大しており、反復的でルールベースの業務を自動化し、業務効率を向上させることで、デジタルトランスフォーメーションが加速しています。銀行、医療、製造、小売、物流などの組織は、コスト削減、精度向上、ワークフローの効率化を目的として、RPAソリューションへの投資を拡大しています。AIを活用した自動化、高速な業務処理、顧客体験の向上に対する需要の高まりが、RPA市場の成長を引き続き牽引しています。その結果、インテリジェントオートメーションは、長期的な生産性向上と競争優位の獲得を目指す企業にとって、重要な優先課題となっています。

• デジタルトランスフォーメーションの取り組み

デジタルトランスフォーメーションの取り組みは、組織による業務の近代化、ワークフローの自動化、データに基づく意思決定の高度化を可能にし、市場成長を加速させています。クラウドコンピューティング、AI、IoT、サイバーセキュリティ、業務プロセス自動化への投資拡大により、企業は顧客体験の向上、業務コストの削減、俊敏性の向上を実現しています。企業がデジタルファースト戦略とスマートテクノロジーを重視するなか、業界全体で需要が高まり、新たな成長機会が創出されるとともに、長期的な事業競争力が強化されています。

機会

• マイクロ認証とスキルバッジ

マイクロ認証とデジタルスキルバッジは、急速に変化する労働市場において、実務に直結する能力を証明するために不可欠なものとなりつつあります。組織は、従業員のスキル向上、スキルギャップの解消、人材の流動性向上を図りながら、研修期間を短縮するため、積み上げ可能な認証資格を利用するケースを増やしています。これらの認証は、専門分野における能力を検証可能な形で証明するため、採用や社内昇進の効率化に寄与します。継続的な学習、AI主導の労働力変革、雇用主に認知された資格に対する需要の高まりが、業界全体での導入を加速させています。企業がスキルベースの採用を重視するなか、マイクロ認証とデジタルバッジは、労働力開発と長期的なキャリア形成に向けた重要なツールとなりつつあります。

課題

• 標準化されたカリキュラムの不足

標準化されたカリキュラムの不足は、企業向けeラーニング市場における主要な課題として残っています。コース構成、評価方法、認証基準の不統一により、業界や地域によって学習成果にばらつきが生じているためです。組織は、従業員のスキルを比較し、研修の質を確保し、変化する人材要件に対応することにしばしば苦慮しています。世界的に認知された学習フレームワーク、コンピテンシーベースのカリキュラム、標準化された認証プログラムを確立することで、コンテンツの一貫性を高め、雇用主の信頼を向上させ、労働力のスキル向上を支援するとともに、企業によるデジタル学習ソリューションの導入を加速できます。

RPAプラットフォーム研修市場の動向

企業がロボティック・プロセス・オートメーションと人工知能を組み合わせ、複雑でデータ量の多いワークフローを自動化する動きを強めるなか、AIを活用したRPA研修は企業の自動化戦略の基盤となりつつあります。現在の研修プログラムでは、従来のボット開発に加え、機械学習、自然言語処理（NLP）、インテリジェント文書処理、意思決定の自動化が重視されています。この変化により、専門人材は単純なルールベースのボットではなく、インテリジェントオートメーションソリューションを構築できるようになります。企業がデジタル人材のスキル向上に向けた取り組みを加速させるなか、AI対応の学習パスがRPAプラットフォーム研修の標準となり、業界全体で次世代の自動化プロジェクトを支える人材を育成すると予測されます。

ローコード自動化研修は、ビジネスユーザー、アナリスト、業務部門が高度なプログラミング知識を必要とせずに定型業務を自動化できるようにすることで、市民開発者プログラムの成長を加速させています。

組織では、開発者、ソリューションアーキテクト、非技術系従業員向けにモジュール型研修を提供する、職務別のラーニングパスの導入が進んでいます。これにより、オンボーディング期間を短縮しながら、全社的な自動化施策を支援できます。企業が全社的なリスキリング施策に投資するなか、こうした柔軟な学習モデルは部門横断的な自動化能力の構築に寄与し、ITチームと業務部門の利用者間の連携を強化しながら、組織が自動化をより迅速に拡大できるようにします。

クラウドベースのRPA学習プラットフォームは、オンデマンド研修、バーチャルラボ、世界的に認知された認定プログラムを通じて、自動化教育をより利用しやすくしています。企業では、専門資格を自動化に関する専門知識を検証する信頼性の高い基準とみなす傾向が強まっており、実装基準の一貫性を確保し、導入リスクを低減しています。クラウド提供により、組織は分散した従業員を対象に研修を実施できるほか、自動化技術の進化に対応した継続的な学習も支援できます。デジタルトランスフォーメーションが加速するなか、認定資格に裏付けられたクラウド学習エコシステムは、今後も人材育成の中核であり続けると予測されます。これにより、組織は標準化された即戦力スキルを備えた、拡張性の高い自動化能力を構築できます。

クラウドベースのRPA学習プラットフォームは、オンデマンド研修、バーチャルラボ、世界的に認知された認定プログラムを通じて、自動化教育をより利用しやすくしています。企業では、専門資格を自動化に関する専門知識を検証する信頼性の高い基準とみなす傾向が強まっており、実装基準の一貫性を確保し、導入リスクを低減しています。クラウド提供により、組織は分散した従業員を対象に研修を実施できるほか、自動化技術の進化に対応した継続的な学習も支援できます。デジタルトランスフォーメーションが加速するなか、認定資格に裏付けられたクラウド学習エコシステムは、今後も人材育成の中核であり続けると予測されます。これにより、組織は標準化された即戦力スキルを備えた、拡張性の高い自動化能力を構築できます。

 

RPAプラットフォーム研修市場分析

研修別

研修別に見ると、市場はオンライン／バーチャル研修、教室型研修、法人／企業研修、認定プログラムに分類されます。オンライン／バーチャル研修セグメントはRPAプラットフォーム研修市場をリードし、2025年には約39.7%を占め、2034年まで20.4%を超える年平均成長率（CAGR）で成長すると予測されています。

• オンライン／バーチャル研修は、利用しやすいオンデマンド学習を提供し、業界や職務を問わずスキル開発の主要な手段となっています。UiPath Academy、Automation Anywhere University、Courseraなどのプラットフォームは、体系的かつ拡張性の高いコンテンツを提供しています。これには、ボット開発、オーケストレーション、コンプライアンスに関する研修モジュールが含まれます。この形式は、リアルタイムのアクセス、グローバルな提供範囲、継続的なスキル向上を支援し、特にハイブリッド環境で有効です。
• 法人／企業研修は、地理的条件や物流上の制約を受けながらも、18%の年平均成長率（CAGR）で拡大しています。最新のオンラインプラットフォームは、企業のLMSと統合し、バーチャルラボやクラウドサンドボックスを提供しています。これにより、物理的な制約を受けずに実践的な学習が可能となり、迅速なオンボーディングと認定取得を支援します。
• オンライン研修のより速い成長は、AI統合、適応型評価、学習者へのリアルタイムフィードバックによって促進されています。これらのプラットフォームは職務別のラーニングパスを支援し、組織のニーズに応じてコンテンツを進化させることができます。教室型モデルとは異なり、複数のタイムゾーンにまたがる研修の提供や、学習内容の定着率向上が可能です。企業が業務をデジタル化するなか、拡張性の高い研修は必要不可欠となっています。このため、オンラインプラットフォームは、将来の自動化人材育成において構造的な優位性を有しています。
• 例えば、2023年8月、Mayo Clinic は Medtronic と提携し、臨床医やケアチーム向けに、クラウドベースでAIを活用した遠隔患者モニタリング（RPM）研修プラットフォームを立ち上げた。この取り組みでは、さまざまな臨床職種に合わせて個別化・適応化された学習経路を重視し、リアルタイムのパフォーマンス分析を組み込んだ。このプラットフォームにより、Mayo は分散したスタッフを効率的に研修できるようになり、主要な医療提供者がAIを活用したオンライン研修によって、タイムゾーンや専門分野をまたいでRPM人材の能力を拡大していることを示している。
• 上位3セグメントであるオンライン／バーチャル研修、企業・法人研修、認定プログラムは、市場全体の価値の89%超を合わせて占めており、市場構造が高度に集中していることを示している。これらのカテゴリーは、個人のスキル向上と組織の研修ニーズの双方に対応しており、教室型など普及が緩やかな形式の比重を低下させている。

プラットフォーム別

プラットフォーム別に見ると、RPAプラットフォーム研修市場は UiPath、Automation Anywhere、Blue Prism、その他に区分される。UiPathセグメントは2025年に42.6%のシェアを占めて市場をリードしており、2026年から2034年にかけて年平均成長率（CAGR）20.5%超で成長すると予測される。

• UiPath はRPAプラットフォーム研修業界で引き続き優位に立ち、企業、教育機関、個人学習者を対象とする大規模な自動化スキル向上の基盤エンジンとして機能している。同社は、包括的で無料で利用できる UiPath Academy を通じて、開発者、ビジネスアナリスト、インフラエンジニア、市民開発者向けに、それぞれのニーズに合わせた体系的な学習経路を提供している。世界的に認知された認定資格と、規模を拡大できるコンテンツ提供を通じて、UiPath はデジタル自動化の取り組みを支える人材変革において中心的な役割を果たしている。例えば、2024年5月には、GenAIを統合したボットに関する開発者のスキル向上を目的として「Automation Cloud Certification Track」を立ち上げ、人材エコシステムの積極的な拡大を進めていることを示した。
• Automation Anywhere は26.2%の市場シェアと18.8%超のCAGRを有し、有力な挑戦者としての地位を強化している。同社の Automation Anywhere University は、ビジネスユーザーやITスタッフ向けに、多言語対応のクラウド型研修を提供している。このプラットフォームは、エンタープライズグレードの学習管理システム（LMS）との緊密な統合により、企業への展開を支えている。特に、RPAを大規模に導入する多国籍企業にとって、地域をまたいだ一貫した人材育成が重要となるため、大きなメリットをもたらしている。
• その他のセグメントは合計で市場のわずか12.5%を占め、CAGRも13.6%と低く、研修規模やエコシステム統合に限界があるベンダーが形成する、細分化されたロングテール市場であることを示している。これらには通常、地域特化型または業種特化型の企業が含まれ、研修コンテンツの標準化、クラウド提供、企業向けLMSとの互換性が不足している場合がある。主要企業がさらなる拡大を進めるなか、このセグメントは買収または淘汰の圧力に直面するとみられる。

企業規模別に見ると、市場は中小企業（SME）と大企業に区分される。大企業セグメントは、異なる技術的背景、言語、規制環境を持つ数千人の従業員を研修するために、拡張性、安全性、カスタマイズ性を備えた研修ソリューションが求められることから、市場をリードすると予測される。

• 大企業はRPAプラットフォーム研修市場で引き続き優位に立ち、グローバルな事業運営全体で体系的かつ大規模な自動化スキル育成を推進する主要な原動力となっている。
これらの組織はデジタルトランスフォーメーションの最前線に位置しており、開発者、アナリスト、ビジネスユーザーなど多様な従業員に対し、ソフトウェアボットを効果的に設計、導入、管理するために必要なスキルを習得させる正式なトレーニングエコシステムに依存しています。トレーニングへの投資は、企業全体のセンター・オブ・エクセレンス（CoE）と結び付く傾向が強まっており、標準化されたラーニングパスや認定制度が、より広範な自動化戦略に組み込まれています。
• 中小企業（SME）は市場シェアの 36% を占める重要な存在ですが、予算の制約やテクノロジー導入の遅れにより、成長率は年平均成長率（CAGR）18.7%とやや低い水準にあります。しかし、手頃な価格のサブスクリプション型トレーニングプラットフォームや、すぐに導入できるRPMソリューションの普及により、この差は縮小しています。多くのスタートアップ企業や中規模クリニックは、特に遠隔医療が重要となる医療サービスが十分に行き届いていない地域や農村部の医療現場で、職員を迅速に受け入れるためにこれらのモデルを導入しています。
• 中小企業は成長率が比較的低いものの、フリーミアムモデル、従業員1人当たりの従量課金、モバイルファーストの学習インターフェースを提供するRPMトレーニング事業者にとって、依然として重要な機会領域です。Coursera for BusinessやZoho Learnなどのプラットフォームは、このセグメントに特化して製品を調整しています。規制圧力が高まり、遠隔医療モデルが成熟するにつれて、中小企業は標準化されたトレーニングを一層求めるようになると見込まれます。特に、ニッチな専門分野や遠隔医療を中心としたビジネスモデルを対象とする企業で、その傾向が強まると予想されます。

地域別の動向

米国は北米のRPAプラットフォームトレーニング市場を主導しており、2025年には約 82.5% のシェアを占め、売上高は 3億8,920万米ドルに達しました。

 

• 米国は、企業の自動化導入が堅調であること、RPAソフトウェアベンダーが優位な地位を占めていること、高度に発達したデジタル学習インフラを有することを背景に、市場をリードしています。世界で最も先進的な自動化エコシステムの一つとして、米国市場は、大企業の存在感の強さ、政府が支援する労働力のリスキリングプログラム、EdTechおよびAIを活用したトレーニングプラットフォームの活発なエコシステムによって形成されています。
• 医療機関は、看護師やケアチーム向けの拡張性の高い教育に投資しています。例えば、Ascension Healthが2023年9月に19州で展開したAIベースのRPMトレーニングプログラムは、大手医療システムが国規模のスキル習得イニシアチブを推進していることを示しています。
   
• カナダのCAGRは 16.6% であり、公的なデジタルヘルス資金の拡充と州単位での遠隔医療の拡大が成長を支えています。バイリンガルのトレーニングニーズと、医療アクセスにおける地域格差を背景に、カスタマイズ可能なクラウドベースのモジュールへの関心が高まっています。Canada Health Infowayなどの取り組みにより、医療サービスが十分に行き届いていない地域や先住民コミュニティでのeラーニング導入が可能となり、長期的な市場潜在力が生まれています。
   
• 米国市場は、AIスタートアップ企業、クラウドインフラプロバイダー（AWS、Azureなど）、RPAベンダーと提携して最先端の自動化トレーニングを提供する学術機関による成熟したエコシステムからも恩恵を受けています。デジタルリテラシーが広く普及し、認定資格が重視され、ローコード／ノーコード人材への需要が高まるなか、米国は世界のRPAトレーニング環境の中心であり続けています。同国は、拡張性、個別最適化、成果重視を実現する自動化学習の基準を確立しています。
   

英国のRPAプラットフォームトレーニング市場は、2026年から2034年にかけて、大幅かつ有望な成長を遂げると予測されています。
 

• 欧州は2025年、世界のRPMプラットフォームトレーニング市場で第2位のシェアを占め、CAGRは 18.1% となっています。遠隔医療トレーニング、データコンプライアンス、国境を越えた労働力の認定に対する需要の高まりが成長を牽引しています。EUの資金援助プログラムやデジタルヘルスイニシアチブにより、特に公的医療システムにおいて、加盟国全体でプラットフォームの導入が加速しています。
   
• 英国は欧州市場をリードしており、NHS主導のデジタルトランスフォーメーションプログラムや、仮想病棟および RPM ツールに関する臨床スタッフ研修への強い注力が市場を下支えしている。2023年6月、NHSは BMJ Learning と提携し、一般開業医および看護師を対象としたデジタルモニタリングと遠隔診断に関する全国的な研修プラットフォームを立ち上げ、機関レベルの需要をさらに強化した。
   
• ドイツとフランスが英国に続いており、病院のデジタル化に向けた取り組みが活発で、AIを活用した研修プラットフォームへの依存も高まっている。両国はデータガバナンスと各国・地域に即したコンプライアンスモジュールを重視しており、GDPRに準拠した多言語 RPM コンテンツと統合分析ダッシュボードを提供するベンダーにとって、重要な市場となっている。
   
• 東欧および北欧では、遠隔医療の拡大と医療人材不足を背景に、拡張性の高い研修形式への投資が進み、新たな機会が生まれている。スウェーデンやポーランドなどでは、高齢者ケアや慢性疾患管理を対象とした遠隔モニタリングプログラムの試験導入が進められており、遠隔で提供可能な、体系的かつ認定済みの研修ソリューションが必要とされている。
   

インドの RPA プラットフォーム研修市場は、2026年から2034年にかけて大幅かつ有望な成長を遂げると予測される。
 

• アジア太平洋地域は、2025年に世界の RPM プラットフォーム研修市場の 21.7% 超を占め、年平均成長率（CAGR）約 21.1% で最も急速に成長する地域である。デジタルヘルスへの投資拡大、モバイルファースト型学習の導入、ならびに拡張性が高く低コストの研修ソリューションを必要とする、規模が大きく分散した医療従事者層が成長を牽引している。
   
• インドは、広範な IT サービス部門、豊富な人材、オートメーション技術の急速な企業導入を背景に、アジア太平洋地域の市場をリードしている。デジタルトランスフォーメーションとビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）の世界的な拠点であるインドは、国内需要とグローバル顧客からのオフショアリングによる自動化プロジェクトの双方に支えられ、大規模な RPA 人材育成の中心地となっている。
   
• インドは、Ayushman Bharat Digital Mission（ABDM）などの政府による遠隔医療プログラムや、農村部の医療提供における RPM 利用の急速な拡大を背景に、地域の RPA プラットフォーム研修市場をリードしている。2024年2月、Apollo Hospitals は Coursera および Microsoft と提携し、1万人を超える救急救命士および看護師を対象に、遠隔患者ケアのプロトコルに関する研修を実施した。これは、全国的にハイブリッド型研修形式の導入が進んでいることを示している。
   
• 中国と日本も主要な貢献国であり、中国は第2級・第3級都市での遠隔医療拡大を重視し、日本は高齢者ケア向けの RPM 人材研修に投資している。両国では、遠隔診断、集団健康管理、慢性疾患モニタリングを支援する、AI統合型かつコンプライアンス重視のプラットフォームに対する需要がある。
   
• インドネシア、ベトナム、フィリピンなどの新興市場では、モバイル普及率の上昇、官民連携、医療の分散化を背景に、地域市場の成長が加速している。多言語コンテンツ、オフラインアクセス、マイクロラーニング形式を提供する研修プラットフォームは、医療ニーズが高く、十分なサービスが行き届いていないこれらの地域で需要を取り込むうえで有利な立場にある。
   

UAEの RPA プラットフォーム研修市場は、2026年から2034年にかけて大幅かつ有望な成長を遂げると予測される。
 

• MEAは、2024年に世界の RPM プラットフォーム研修市場の 12.7% を占めた。これは、デジタルヘルスの導入、公共部門の取り組み、湾岸諸国における医療投資の拡大を背景とした堅調な成長を反映している。一方、アフリカの一部地域ではインフラの制約があり、研修プラットフォームの広範な普及を抑制している。
   
• UAEは、国家デジタルヘルス戦略、スマート病院の取り組み、遠隔医療人材研修への大規模な投資を原動力として、MEA地域をリードしている。2024年3月、Dubai Health Authority は Siemens Healthineers と共同で、公共病院の2,000人を超える臨床医を対象に、遠隔モニタリングプロトコルに関するスキル向上を図る AI 搭載 RPM 研修プラットフォームを開始した。
   
• サウジアラビアと南アフリカが主要な地域市場として続き、前者では Vision 2030 のもとで RPM 人材の育成能力を拡大しており、後者では農村部における遠隔医療の提供に向けた医療従事者の研修に注力している。オフラインアクセスとコンプライアンス支援を備えた、現地仕様のクラウドベース研修ツールへの需要が高まっている。
   
• エジプト、ケニア、ナイジェリアなどでは、保健省や NGO がモバイルベースの RPM プログラムを試験導入しており、新たな機会が生まれている。多言語コンテンツ、認定資格、現地の医療システムとの統合を提供する拡張性の高い研修プラットフォームは、デジタルスキルの格差を埋め、長期的な医療提供の拡大を支援できる。
   
• アラブ首長国連邦（UAE）は、意欲的な国家デジタル変革目標、企業の自動化施策、職 workforce のスキル向上に対する大規模な投資を背景に、中東・アフリカ地域の RPA プラットフォーム研修業界をリードしている。先進的な政府と急速に近代化する民間部門を有する UAE は、インテリジェントオートメーションと将来に対応できるデジタル人材の地域ハブとしての地位を確立している。
   

ブラジルの RPA プラットフォーム研修市場は、2026年から2034年にかけて大幅かつ有望な成長を遂げると予測される。
 

• ラテンアメリカは年平均成長率（CAGR）15.2%で成長している。これは、都市部における医療のデジタル化、慢性疾患の増加、遠隔医療への関心の高まりを背景とした段階的な導入を反映している。一方、インフラ格差と資金調達上の制約が、地域全体での規模拡大を制限している。
   
• ブラジルは、公共医療への大規模な投資と遠隔医療政策の拡大に支えられ、同地域をリードしている。2024年1月、Hospital Sírio-Libanês は Google Health と提携し、サンパウロおよび周辺地域の 5,000 人を超える臨床医を対象に、ポルトガル語のモジュールを提供する仮想 RPM 研修プログラムを開始した。これは、大規模なデジタルスキル習得に向けたブラジルの動きを示している。
   
• メキシコとコロンビアが続いており、遠隔地や医療サービスが十分に行き届いていない地域での RPM 活用に対する支援が拡大している。政府が支援する遠隔医療の試験導入やモバイルヘルスの利用拡大を受け、病院や診療所では、特にハイブリッド型の医療提供と慢性疾患管理に対応する、費用対効果の高い研修プラットフォームを求める動きが強まっている。
   
• アルゼンチン、チリ、ペルーでは、大学や民間医療グループが RPM プロトコル向けの eラーニングモジュールを試験しており、新たな成長機会が存在する。モバイルを中心に設計され、スペイン語に対応し、オフラインで利用できる研修を提供するベンダーは、分断された医療システムにおける人材不足への対応で有利な立場にある。
   

RPAプラットフォーム研修市場のシェア

• RPA プラットフォーム研修業界の上位 7 社である UiPath、Automation Anywhere、SS&C Blue Prism、Simplilearn、Coursera、Edureka、Udemy は、2025年に市場の約 21.5% を占めた。
   
• RPA プラットフォーム研修市場の主要プロバイダーのなかでも、SS&C Blue Prism と UiPath は、包括的な認定資格エコシステムを通じて企業での導入を引き続きリードしている。SS&C Blue Prism は、Blue Prism の学習エコシステムを拡大し、コンプライアンスを重視した認定資格、多言語学習モジュール、銀行、保険、政府など規制の厳しい業界向けの業界別研修を提供することで、その地位を強化している。一方、UiPath の研修エコシステムは、UiPath Academy、企業との提携、大学との連携に支えられ、世界で最も認知度の高いものの一つとなっている。AI を活用した学習パスと高度な自動化スキルへの継続的な投資により、両社は企業の自動化を担う人材に求められる変化する要件に対応している。
• Courseraは、大学やテクノロジー企業と連携し、業界で認められた自動化認定資格を提供することで、RPA教育の主要プロバイダーとしての地位を確立している。同社の法人向け学習ソリューション、ローカライズされたコンテンツ、柔軟なオンライン提供により、新興市場全体で導入が加速している。同時に、Microsoft Power Automateのトレーニングに対する需要の高まりにより、競争環境は多様化している。企業は特定ベンダーに固有の専門知識ではなく、複数のプラットフォームに対応した自動化スキルを求める傾向を強めているためである。この変化を受け、学習プロバイダーには、RPA、ローコード開発、AI、ワークフロー自動化を組み合わせた、より幅広い自動化カリキュラムを提供し、進化する企業のデジタルトランスフォーメーションニーズに対応することが求められている。
• Automation Anywhereは、拡充を続けるAutomation Anywhere認定プログラム、バーチャルラボ、クラウドベースの学習環境を通じて、RPAプラットフォームトレーニング市場で大きな存在感を維持している。しかし、ローコード／ノーコード自動化プラットフォームやベンダー中立の学習プロバイダーとの競争激化により、市場シェアの拡大は抑制されている。企業が単独のRPA導入よりもインテリジェントオートメーションを重視するなか、Automation AnywhereはAI、プロセスインテリジェンス、ワークフロー自動化をトレーニングポートフォリオに組み込む取り組みを強化している。この戦略により、企業はより幅広い自動化能力を開発できるとともに、企業向け自動化ベンダーに求められるスキルの変化にも対応できる。
• Simplilearn、Edureka、Udemyなどの独立系学習プラットフォームは、学生、開発者、就業者に柔軟で利用しやすいRPAトレーニングを提供することで、引き続き影響力を維持している。Simplilearnは、複数ベンダーの認定プログラムとキャリア重視の学習パスによって差別化を図っている。一方、Edurekaは、特にインドおよび東南アジアで、講師主導型コースやプロジェクトベースのトレーニングを通じて学習者を引き付け続けている。Udemyでは、手頃な価格で自分のペースで学べる自動化コースへの需要が堅調である。ただし、標準化された認定資格や企業向けの実践的な学習体験が重視されるようになったことで、専門家はこれらのコースに加えて、認知度の高いベンダー認定資格や体系的な企業向け自動化トレーニングプログラムも受講するよう促されている。

 

RPAプラットフォームトレーニング市場の企業

RPAプラットフォームトレーニング業界で事業を展開する主要企業は以下のとおりである。

• Automation Anywhere
• Codecademy
• Coursera
• Edureka
• Intellipaat
• LinkedIn Learning
• Simplilearn
• SS&C Blue Prism
• Udemy
• UiPath
   
• SS&C Blue Prism、UiPath、Automation Anywhereは、企業ユーザー向けに設計した堅牢なトレーニングエコシステムに戦略的に投資している。Blue Prismは、厳格な規制下にある業界に合わせてコンテンツを調整し、Blue Prism Universityの提供内容を継続的に強化している。また、SS&Cによる買収後は、世界各地のコンプライアンス対応モジュールの拡充に注力している。
   
• UiPathは、UiPath Academyを通じてAI支援型の学習パスを開始し、自動化分野のキャリアパスを支援するため、大学との連携を深めている。Automation Anywhereは、世界各地の企業と提携し、バーチャルラボやサンドボックス環境を開始することで、企業チーム向けのリアルタイムかつ実践的な学習を強化している。
   
• Coursera、Codecademy、LinkedIn Learningは、RPA分野にプラットフォーム主導型、学術連携型、モジュール型のトレーニング戦略をもたらしている。Courseraは、ロンドン大学やGoogleなどの機関との提携を通じて、RPAおよび自動化に関する大学認定の資格取得コースの創設に貢献してきた。Skillsoft傘下のCodecademyは、自分のペースで学ぶ学習者からの需要に対応するため、ローコード自動化のコンテンツとインタラクティブなRPAモジュールを追加している。LinkedIn Learningは、Microsoftエコシステムとの統合を活用し、キャリアに関連するプレイリストや企業向けLMSとの統合を通じて、職務別のRPAトレーニングを提供している。
   
• Simplilearn、Edureka、Intellipaat、Udemyは、講師主導型トレーニング、修了制作、資格取得に重点を置いた講座を通じて、キャリア転換者およびキャリア初期の専門職向け市場にサービスを提供している。Simplilearnは、世界各地の認定機関と連携した複数ベンダー対応のブートキャンプを開始している一方、Edurekaはリアルタイムのメンタリングと市場別のライブ授業に注力している。
   
• Intellipaatは最近、面接対策を組み合わせたプロジェクトベースのRPAトレーニングコースを導入した。また、Udemyは柔軟なコンテンツライブラリと、UiPath、Blue Prism、Automation Anywhereの各ツールに関する頻繁な更新により、優位性を維持している。これらの企業は、手頃な価格、利用しやすさ、地域市場に即したトレーニング内容を強みに成長している。

 

RPAプラットフォームトレーニング業界ニュース

• UiPathはWorkFusionの買収を発表し、AIを活用した金融サービス自動化の製品ポートフォリオを強化した。WorkFusionは、100種類を超える事前構築済みAIエージェントと業界固有の自動化機能を有しており、UiPathのエンタープライズ自動化およびトレーニングのエコシステムを拡大している。
• UiPathは、在庫および価格の最適化を専門とするAI企業Peakを買収し、エージェント型AI機能の強化を図った。この買収により、エンタープライズ顧客向けの同社のAI自動化プラットフォームが拡大する。
• Automation Anywhereは、AI関連受注が前年同期比45%増加し、残存履行義務（RPO）が前年同期比20%を超えて増加したと報告した。AIが占める
• 同社は、第1四半期（2026年度）の業績が好調であったと発表し、既存顧客基盤におけるAgentic Process Automation製品の付帯率が51%に達したほか、新規受注およびアップセル受注が2桁成長したと報告した。売上高とARRは業績見通しの上限に達し、EBITDAは予想を上回った。

RPAプラットフォームトレーニング市場調査レポートは、2022年から2034年までの収益（百万米ドル／十億米ドル）に関する推計と予測を含む、業界の詳細な分析を以下のセグメント別に提供している。

市場：トレーニング別

• オンライン／バーチャルトレーニング
• 教室型トレーニング
• 法人／企業向けトレーニング
• 認定資格プログラム

市場：プラットフォーム別

• UiPath
• Automation Anywhere
• Blue Prism
• その他

市場：企業規模別

• 中小企業（SME）
• 大企業

市場：提供形態別

• 自分のペースで学習
• 講師主導型トレーニング（ILT）
• 混合型学習
• ワークショップ・ブートキャンプ

市場：最終用途別

• 学生
• IT専門職
• 企業従業員
• フリーランサー／コンサルタント

上記の情報は、以下の地域および国を対象として提供される。

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• 中東・アフリカ（MEA）
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