Markt für die tageweise Vermittlung von Pflegekräften Größe und Anteil 2024 - 2032

Marktgröße des Marktes für die Vermittlung von Pflegekräften auf Tagesbasis

Die Marktgröße des Marktes für die Vermittlung von Pflegekräften auf Tagesbasis belief sich 2023 auf rund 9,3 Milliarden US-Dollar und dürfte im Prognosezeitraum mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate (CAGR) von 5,2 % zunehmen. Dieses robuste Marktwachstum ist auf Faktoren wie den Mangel an qualifiziertem Gesundheitspersonal und die steigende Nachfrage nach Gesundheitsleistungen zurückzuführen.
 

Der weltweite Pflegekräftemangel in verschiedenen Regionen verstärkt die Nachfrage nach flexiblen Personallösungen. So herrschte laut der American Hospital Association 2022 in den USA ein Mangel von 1,1 Millionen Pflegekräften. Die Vermittlung von Pflegekräften auf Tagesbasis bietet Gesundheitseinrichtungen die Flexibilität, ihren unmittelbaren Personalbedarf zu decken und so sicherzustellen, dass die Patientenversorgung auch in Zeiten akuten Personalmangels nicht beeinträchtigt wird.
 

Darüber hinaus führt die dynamische Entwicklung des Patientenaufkommens in Gesundheitseinrichtungen, bedingt durch saisonale Schwankungen, unerwartete Spitzen oder besondere Ereignisse, zu einer Nachfrage nach flexiblen Personallösungen. Die Vermittlung von Pflegekräften auf Tagesbasis ermöglicht es Gesundheitsdienstleistern, den Personalbestand schnell an den Patientenbedarf anzupassen, und treibt so das Marktwachstum voran.
 

Die Vermittlung von Pflegekräften auf Tagesbasis bezeichnet ein flexibles Personalmodell im Gesundheitswesen, bei dem examinierte Pflegekräfte und andere medizinische Fachkräfte schichtweise eingestellt werden, um den vorübergehenden und schwankenden Personalbedarf von Gesundheitseinrichtungen zu decken. Anders als bei Vollzeit- oder Teilzeitstellen arbeiten diese Pflegekräfte nach Bedarf. Dadurch können Gesundheitsdienstleister schnell auf Veränderungen des Patientenaufkommens, unerwartete Spitzen oder Personalmangel reagieren.
 

Markttrends bei der Vermittlung von Pflegekräften auf Tagesbasis

Die zunehmende Auslagerung von Gesundheitspersonal, einschließlich Pflegekräften auf Tagesbasis, wird durch den Bedarf an Flexibilität und Skalierbarkeit bei der Personalbesetzung im Gesundheitswesen vorangetrieben.
 

• Die steigenden Arbeitskosten für medizinische Fachkräfte, darunter Pflegekräfte, veranlassen Gesundheitseinrichtungen, kostengünstige Alternativen zu prüfen. So stiegen laut einem 2023 von Health Catalyst veröffentlichten Artikel die Arbeitskosten von Gesundheitsdienstleistern zwischen 2019 und 2022 um mehr als 20 Prozent; die Gesamtkosten erhöhten sich in diesem Dreijahreszeitraum um 17,5 Prozent.
   
• Die Auslagerung von Gesundheitspersonal, beispielsweise von Pflegekräften auf Tagesbasis, bietet kostengünstige Lösungen für das Umsatzzyklusmanagement im Gesundheitswesen. Durch die Auslagerung können Einrichtungen Gemeinkosten im Zusammenhang mit einer Vollzeitbeschäftigung senken, etwa für Leistungen und Schulungen. Die Vermittlung von Pflegekräften auf Tagesbasis ermöglicht es Einrichtungen insbesondere, nur bei Bedarf für Personal zu zahlen. Dadurch werden die Kosten optimiert und die Arbeitskosten am tatsächlichen Bedarf ausgerichtet, was zu finanziellen Einsparungen insgesamt beiträgt.
   
• Darüber hinaus wird die zunehmende Auslagerung von Gesundheitspersonal durch den Bedarf an Flexibilität und Skalierbarkeit bei der Personalbesetzung im Gesundheitswesen vorangetrieben. Durch die Auslagerung können Gesundheitseinrichtungen den Personalbestand schnell an schwankendes Patientenaufkommen, saisonale Veränderungen und unerwartete Nachfragespitzen anpassen. Als Teil dieses Auslagerungstrends bietet die Vermittlung von Pflegekräften auf Tagesbasis die Möglichkeit, den Personalbestand je nach Bedarf auf- oder abzubauen und so eine flexible Lösung für die dynamischen Anforderungen des Gesundheitswesens bereitzustellen.
   

Marktanalyse zur Vermittlung von Pflegekräften auf Tagesbasis

Um die wichtigsten Markttrends zu verstehen

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Nach Endverwendung wird der Markt in Krankenhäuser, Kliniken, Pflegeheime und sonstige Endnutzer unterteilt. Das Segment der Krankenhäuser erzielte 2023 einen Umsatz von rund 4 Milliarden US-Dollar.
 

• Krankenhäuser sind aufgrund des stetigen Patientenaufkommens und des unterschiedlichen Versorgungsbedarfs führend bei der Beschäftigung von Pflegekräften auf Tagesbasis. Die hohe Patientenfluktuation erfordert einen flexiblen Personaleinsatz. Pflegekräfte auf Tagesbasis ermöglichen es Krankenhäusern, den Personalbedarf schnell an Patientenaufnahmen, Entlassungen und Schwankungen des Schweregrads anzupassen. Diese Flexibilität entspricht genau der dynamischen Natur des Krankenhausbetriebs.
   
• Darüber hinaus sind Krankenhäuser rund um die Uhr in Betrieb und benötigen Personallösungen, die den Anforderungen eines 24/7-Betriebs gerecht werden. Die Beschäftigung von Pflegekräften auf Tagesbasis ermöglicht es Krankenhäusern, Tag-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten flexibel abzudecken. So wird eine kontinuierliche und unterbrechungsfreie Patientenversorgung sichergestellt und dem ständigen Bedarf an Pflegepersonal zu jeder Tageszeit Rechnung getragen.
   
• Zudem benötigen Krankenhäuser mit spezialisierten Einheiten und Abteilungen wie Intensivstationen, Operationssälen und Bereichen für die Intensivversorgung häufig Pflegekräfte mit besonderen Qualifikationen. Durch die Beschäftigung von Pflegekräften auf Tagesbasis können Krankenhäuser auf einen vielfältigen Pool spezialisierter Pflegekräfte zugreifen. Dadurch kann jede Abteilung die für die spezialisierte Patientenversorgung erforderliche Expertise gewinnen, was die Versorgungsqualität insgesamt verbessert.

Der nordamerikanische Markt für die Beschäftigung von Pflegekräften auf Tagesbasis erzielte 2023 einen Umsatz von 4,7 Milliarden US-Dollar und dürfte ein erhebliches Marktwachstum verzeichnen. Dieses kräftige Wachstum ist auf mehrere Faktoren zurückzuführen, die zur robusten Marktposition der Region beitragen.
 

• Die nordamerikanische Region umfasst vielfältige Einrichtungen des Gesundheitswesens, darunter städtische Krankenhäuser, ländliche Kliniken und spezialisierte Versorgungszentren. Diese Vielfalt erhöht den Bedarf an anpassungsfähigen Personallösungen und macht die Beschäftigung von Pflegekräften auf Tagesbasis zur bevorzugten Option, um den besonderen Anforderungen der verschiedenen Einrichtungen gerecht zu werden.
   
• Darüber hinaus steigt in den USA, einem wichtigen Teil der nordamerikanischen Region, die Nachfrage nach examinierten Pflegekräften. Laut Registered Nursing.org wird beispielsweise die Zahl der in den USA benötigten examinierten Pflegekräfte bis 2030 voraussichtlich um 28,4 % von 2,8 Millionen auf 3,6 Millionen steigen. Die Beschäftigung von Pflegekräften auf Tagesbasis trägt diesem Bedarf Rechnung, indem sie eine flexible Personallösung bietet. So können Einrichtungen des Gesundheitswesens ihren steigenden Bedarf an qualifizierten Pflegefachkräften effizient decken und damit die Geschäftsentwicklung in diesem Markt positiv beeinflussen.
   

Marktanteil im Markt für die Beschäftigung von Pflegekräften auf Tagesbasis

Die Branche für die Beschäftigung von Pflegekräften auf Tagesbasis ist fragmentiert und umfasst zahlreiche große multinationale Unternehmen sowie kleine und mittelgroße Wettbewerber. Die Entwicklung und Einführung innovativer Dienstleistungen mit höherer Effizienz und Kosteneffektivität zählt zu den wichtigsten Marktstrategien der Anbieter solcher Dienstleistungen. Zu den führenden Unternehmen der Branche, die über eine bedeutende Marktpräsenz verfügen, gehören unter anderem AMN Healthcare, ATC Healthcare und Cross Country Healthcare.
 

Unternehmen im Markt für die Beschäftigung von Pflegekräften auf Tagesbasis

Zu den bedeutenden Marktteilnehmern der Branche für die Beschäftigung von Pflegekräften auf Tagesbasis gehören:

• Accountable Healthcare Staffing
• AMN Healthcare
• ATC Healthcare
• Cross Country Healthcare
• Dedicated Nursing Associates (DNA)
• Favorite Healthcare Staffing
• HealthTrust Workforce Solutions (HCA)
• Interim HealthCare
• Maxim Healthcare Services
• Supplemental Health Care
   

Branchennachrichten zum Markt für die Vermittlung von Pflegekräften auf Tagesbasis

• Im Mai 2022 gab AMN Healthcare die Übernahme von Connetics USA bekannt, einem internationalen Personalvermittlungsunternehmen für Pflegekräfte und verwandte Gesundheitsberufe, das auf die Direktvermittlung und Besetzung von Stellen in der Pflege und verwandten Gesundheitsberufen spezialisiert ist. Durch diese Übernahme konnte das Unternehmen sein Geschäft mit der Vermittlung von Pflegekräften auf Tagesbasis stärken.
   
• Im März 2022 gab ATC Healthcare die Eröffnung eines neuen Franchise-Standorts in Schaumburg, Illinois, bekannt. Diese Expansionsstrategie trug dazu bei, den Umsatz des Unternehmens zu steigern und sich einen Wettbewerbsvorteil gegenüber seinen Mitbewerbern zu verschaffen.
   

Der Marktforschungsbericht zum Markt für die Vermittlung von Pflegekräften auf Tagesbasis umfasst eine eingehende Branchenanalyse mit Schätzungen und Prognosen zum Umsatz in Millionen US-Dollar für den Zeitraum von 2018 bis 2032 für die folgenden Segmente:

Markt nach Endnutzung

• Krankenhäuser
• Kliniken
• Pflegeheime
• Sonstige Endnutzer

Die oben genannten Informationen werden für die folgenden Regionen und Länder bereitgestellt:

• Nordamerika
  • USA
  • Kanada
• Europa
  • Deutschland
  • Vereinigtes Königreich
  • Frankreich
  • Italien
  • Spanien
  • Übriges Europa
• Asien-Pazifik
  • China
  • Japan
  • Indien
  • Australien
  • Südkorea
  • Übriges Asien-Pazifik
• Lateinamerika
  • Brasilien
  • Mexiko
  • Argentinien
  • Übriges Lateinamerika
• Mittlerer Osten und Afrika
  • Saudi-Arabien
  • Südafrika
  • VAE
  • Übriger Mittlerer Osten und Afrika