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일당제 간호 인력 시장 규모 및 점유율 2024 - 2032

보고서 ID: GMI8393
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발행일: March 2024
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보고서 형식: PDF/엑셀/대시보드/플랫폼
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일급 간호사 인력 공급 시장 규모

일급 간호사 인력 공급 시장 규모는 2023년 약 93억 미국 달러로 평가되었으며, 전망 기간 동안 연평균성장률(CAGR) 5.2%로 성장할 것으로 추정됩니다. 이러한 견조한 시장 성장은 숙련된 의료 인력 부족과 의료 서비스 수요 증가가 맞물린 데 따른 것으로 볼 수 있습니다.
 

일용 간호 인력 시장 주요 시사점

2023년 시장 규모
93억 미국 달러
2032년 예상 시장 규모
151억 미국 달러
연평균성장률(CAGR)(2024~2032년)
5.2%
주요 기업
  • Accountable Healthcare Staffing, AMN Healthcare, ATC Healthcare, Cross Country Healthcare, Dedicated Nursing Associates (DNA), Favorite Healthcare Staffing, HealthTrust Workforce Solutions (HCA), Interim HealthCare, Maxim Healthcare Services, Supplemental Health Care
주요 시장 성장 요인
  • 숙련된 의료 인력 부족
  • 의료 서비스 수요 증가
  • 의료 인력 아웃소싱 도입 확대
과제
  • 낮은 고용 안정성

여러 지역에서 나타나는 간호사 부족 현상은 유연한 인력 공급 솔루션에 대한 수요를 더욱 높이고 있습니다. 예를 들어 미국병원협회에 따르면 2022년 미국에서는 간호사 110만 명이 부족했습니다. 일급 간호사 인력 공급은 의료기관이 즉각적인 인력 수요에 대응할 수 있는 유연성을 제공하며, 심각한 인력 부족이 발생한 기간에도 환자 진료가 차질을 빚지 않도록 지원합니다.
 

또한 계절적 변동, 예상치 못한 수요 급증 또는 특별 행사로 인해 의료기관의 환자 수가 유동적으로 변하면서 유연한 인력 공급 솔루션에 대한 수요가 발생합니다. 일급 간호사 인력 공급을 활용하면 의료 서비스 제공업체가 환자 수요에 따라 인력 수준을 신속하게 조정할 수 있어 시장 성장을 뒷받침합니다.
 

일급 간호사 인력 공급은 의료기관의 일시적이고 변동적인 인력 수요를 충족하기 위해 간호사 면허 보유자 및 기타 의료 전문가를 교대 근무 단위로 고용하는 유연한 의료 인력 공급 모델을 의미합니다. 정규직 또는 시간제 직책과 달리 일급 간호사는 필요할 때만 근무하므로 의료 서비스 제공업체는 변화하는 환자 수, 예상치 못한 수요 급증 또는 인력 부족에 신속하게 대응할 수 있습니다.
 

일급 간호사 인력 공급 시장 동향

일급 간호사를 포함한 의료 인력 아웃소싱의 도입 확대는 의료 인력 공급의 유연성과 확장성에 대한 수요에 의해 촉진되고 있습니다.
 

  • 간호사를 포함한 의료 전문가 고용에 수반되는 인건비 상승으로 의료기관은 비용 효율적인 대안을 모색하고 있습니다. 예를 들어 Health Catalyst가 발표한 기사에 따르면 2023년 의료 서비스 제공업체의 인건비는 2019년부터 2022년까지 20% 이상 증가했으며, 해당 3년 동안 총비용은 17.5% 증가했습니다.
     
  • 일급 간호사와 같은 의료 인력의 아웃소싱은 의료 수익 주기 관리를 위한 비용 효율적인 인력 공급 솔루션을 제공합니다. 의료기관은 아웃소싱을 통해 복리후생 및 교육 비용 등 정규직 고용에 수반되는 간접비를 줄일 수 있습니다. 특히 일급 간호사 인력 공급을 활용하면 필요한 경우에만 인력 비용을 지불할 수 있어 비용 효율성을 최적화하고 인건비를 실제 수요에 맞출 수 있으며, 결과적으로 전반적인 비용 절감에 기여합니다.
     
  • 또한 의료 인력 아웃소싱의 도입 확대는 의료 인력 공급의 유연성과 확장성에 대한 수요에 의해 촉진되고 있습니다. 아웃소싱을 활용하면 의료기관은 변동하는 환자 수, 계절적 변화 및 예상하지 못한 수요 급증에 따라 인력 수준을 신속하게 조정할 수 있습니다. 이러한 아웃소싱 동향의 일부인 일급 간호사 인력 공급은 필요에 따라 인력을 확대하거나 축소할 수 있는 유연성을 제공하며, 변화하는 의료 수요에 대응할 수 있는 민첩한 솔루션으로 기능합니다.
     

일급 간호사 인력 공급 시장 분석

최종 용도별 일일 간호 인력 시장, 2021~2032년(10억 미국 달러 단위)
최종 용도별 일일 간호 인력 시장, 2021~2032년(10억 미국 달러 단위)

최종 용도별로 시장은 병원, 클리닉, 요양원 및 기타 최종 사용자로 분류됩니다. 병원 부문은 2023년에 매출 약 40억 미국 달러로 평가되었습니다.
 

  • 환자가 지속적으로 유입되고 의료 수요가 변동하는 병원은 일일 간호 인력 공급 도입을 주도하고 있습니다. 높은 환자 교체율로 인해 유연한 인력 배치 방식이 필요하며, 일일 간호 인력은 환자의 입원, 퇴원 및 중증도 변동에 따라 병원이 인력 수요를 신속하게 조정할 수 있도록 지원합니다. 이러한 적응성은 병원 환경의 역동적인 특성과 완벽하게 부합합니다.
     
  • 또한 병원은 24시간 운영되므로 연중무휴 운영 수요에 대응할 수 있는 인력 배치 솔루션이 필요합니다. 일일 간호 인력 공급을 통해 병원은 주간, 야간, 주말 및 공휴일 근무조를 효율적으로 충원할 수 있습니다. 이는 지속적이고 중단 없는 환자 진료를 보장하며, 하루 24시간 내내 간호 인력이 필요하다는 요구에 대응합니다.
     
  • 아울러 중환자실, 수술실 및 집중치료실과 같은 전문 병동과 부서를 운영하는 병원은 특정 역량을 갖춘 간호사를 필요로 하는 경우가 많습니다. 일일 간호 인력 공급을 통해 병원은 다양한 전문 간호사 풀에 접근할 수 있으며, 각 부서가 전문적인 환자 진료에 필요한 전문성을 확보하도록 지원해 전반적인 서비스 품질을 높일 수 있습니다.

 

북미 일일 간호 인력 시장, 2020~2032년(10억 미국 달러 단위)
북미 일일 간호 인력 시장, 2020~2032년(10억 미국 달러 단위)

북미 일일 간호 인력 시장은 2023년에 매출 47억 미국 달러를 기록했으며, 상당한 시장 성장을 보일 것으로 전망됩니다. 이러한 상당한 시장 성장은 해당 지역의 견고한 시장 입지에 기여하는 여러 요인이 결합한 결과입니다.
 

  • 북미 지역에는 도시 병원, 농촌 클리닉 및 전문 진료 센터를 비롯해 다양한 의료 환경이 존재합니다. 이러한 의료 환경의 다양성은 적응형 인력 배치 솔루션의 필요성을 높이며, 일일 간호 인력 공급이 각 시설의 고유한 요구사항에 대응하는 선호 방식으로 자리 잡는 요인이 됩니다.
     
  • 또한 북미 지역의 주요 국가인 미국에서는 등록 간호사 수요가 증가하고 있습니다.  예를 들어 Registered Nursing.org에 따르면, 미국에서 필요한 등록 간호사 수는 2030년까지 280만 명에서 360만 명으로 28.4% 증가할 것으로 추정됩니다. 일일 간호 인력 공급은 유연한 인력 솔루션을 제공해 이러한 수요에 대응하며, 의료 시설이 증가하는 자격 보유 간호 전문인력 수요에 효율적으로 맞출 수 있도록 지원함으로써 시장 내 사업 성장에 긍정적인 흐름을 조성합니다.
     

일일 간호 인력 시장 점유율

일일 간호 인력 산업은 다양한 대형 다국적 기업과 중소·중견기업이 경쟁하는 분산된 구조입니다. 효율성과 비용 효과성이 향상된 혁신적인 서비스의 개발 및 출시는 일일 간호 인력 서비스 제공업체의 주요 시장 전략 중 하나입니다. AMN Healthcare, ATC Healthcare 및 Cross Country Healthcare를 비롯한 일부 주요 산업 기업은 시장에서 상당한 입지를 확보하고 있습니다.
 

일일 간호 인력 시장 기업

일일 간호 인력 산업에서 사업을 운영하는 주요 시장 참여 기업은 다음과 같습니다.

  • Accountable Healthcare Staffing
  • AMN Healthcare
  • ATC Healthcare
  • Cross Country Healthcare
  • Dedicated Nursing Associates (DNA)
  • Favorite Healthcare Staffing
  • HealthTrust Workforce Solutions (HCA)
  • Interim HealthCare
  • Maxim Healthcare Services
  • Supplemental Health Care
     

일당제 간호 인력 산업 뉴스

  • 2022년 5월, AMN Healthcare는 간호 및 관련 전문직의 직접 채용과 배치를 전문으로 하는 국제 간호 및 관련 인력 채용 기업 Connetics USA를 인수했다고 발표했습니다. 이번 인수로 AMN Healthcare는 일당제 간호 인력 사업을 더욱 공고히 할 수 있었습니다.
     
  • 2022년 3월, ATC Healthcare는 일리노이주 섐버그에 새로운 프랜차이즈 지점을 개설한다고 발표했습니다. 이러한 확장 전략을 통해 ATC Healthcare는 매출을 확대하고 경쟁사 대비 경쟁 우위를 확보할 수 있었습니다.
     

일당제 간호 인력 시장 조사 보고서는 다음 부문에 대해 2018년부터 2032년까지 매출 기준 미화 백만 달러 단위의 추정 및 전망을 포함해 산업을 심층적으로 다룹니다.

최종 용도별 시장

  • 병원
  • 의원
  • 요양원
  • 기타 최종 사용자

상기 정보는 다음 지역 및 국가를 대상으로 제공됩니다.

  • 북미
    • 미국
    • 캐나다
  • 유럽
    • 독일
    • 영국
    • 프랑스
    • 이탈리아
    • 스페인
    • 기타 유럽
  • 아시아 태평양
    • 중국
    • 일본
    • 인도
    • 호주
    • 한국
    • 기타 아시아 태평양
  • 라틴 아메리카
    • 브라질
    • 멕시코
    • 아르헨티나
    • 기타 라틴 아메리카
  • 중동 및 아프리카
    • 사우디아라비아
    • 남아프리카공화국
    • 아랍에미리트
    • 기타 중동 및 아프리카

 

저자:  Monali Tayade , Sampada Kulkarni

자주 묻는 질문 (FAQs):

다이어트 간호사 스태킹 산업 크기 당 USD 9.3 억 2023 년 및 2032 년의 부족으로 인해 2032 년 USD 15.1 억을 기록 할 것으로 예상됩니다. 의료 서비스를위한 상승 수요와 결합 된 숙련 된 의료 직원의 부족으로 인해.
병원 최종 사용 세그먼트는 2023 년 매출액 4 억 달러에 도달하여 높은 환자 턴오버가 유연한 직원 접근 방식을 중단했습니다.
다이엠 간호사 스태킹 산업 규모 당 북미는 2023 년에 4 억 달러였으며 도시 병원, 농촌 클리닉 및 지역 전역의 전문 케어 센터를 포함한 다양한 의료 설정으로 인해 2032 년까지 실질적인 성장을 목격 할 것으로 예상됩니다
Diem 간호사 스태킹 회사 당 유병 중 일부는 회계 의료 직원, AMN Healthcare, ATC Healthcare, Cross Country Healthcare, Dedicated Nursing Associates (DNA), 좋아하는 Healthcare Staffing 및 Interim HealthCare입니다

조사 방법론, 데이터 출처 및 검증 절차

이 보고서는 업계 관계자와의 직접 대화, 자체 모델링, 엄격한 교차 검증을 중심으로 설계된 체계적인 조사 절차를 바탕으로 합니다. 단순한 문헌 조사에만 의존하지 않습니다.

당사의 6단계 조사 절차

  1. 1. 조사 설계 및 애널리스트 감독

    GMI의 조사 방법론은 전문 인력의 지식, 엄격한 검증, 완전한 투명성을 토대로 합니다. 보고서의 모든 인사이트, 추세 분석 및 전망은 해당 시장의 특성을 이해하는 숙련된 애널리스트가 작성합니다.

    당사는 업계 관계자 및 전문가와 직접 소통하는 광범위한 1차 조사에, 신뢰성이 확인된 글로벌 출처를 활용한 포괄적인 2차 조사를 결합합니다. 정량적 영향 분석을 적용해 신뢰할 수 있는 전망을 제공하며, 최초 데이터 출처부터 최종 분석 결과까지 추적 가능성을 유지합니다.

  2. 2. 1차 조사

    1차 조사는 당사 방법론의 핵심으로, 전체 인사이트의 약 80%를 차지합니다. 분석의 정확성과 깊이를 확보하기 위해 업계 관계자와 직접 소통합니다. 체계적인 인터뷰 프로그램은 지역 및 글로벌 시장을 포괄하며 최고경영진, 이사 및 분야별 전문가의 의견을 수집합니다. 이를 통해 전략, 운영 및 기술 측면의 관점을 확보하고 균형 잡힌 인사이트와 신뢰성 있는 시장 전망을 도출합니다.

  3. 3. 데이터 마이닝 및 시장 분석

    데이터 마이닝은 조사 절차의 중요한 부분으로, 전체 방법론에서 약 20%를 차지합니다. 주요 기업의 매출 점유율 분석을 통해 시장 구조를 분석하고 업계 동향을 파악하며 거시경제 요인을 평가합니다. 유료 및 무료 출처에서 관련 데이터를 수집해 신뢰성 있는 데이터베이스를 구축합니다. 이 정보는 1차 조사와 시장 규모 추정을 뒷받침하도록 통합되며, 유통업체, 제조업체 및 협회 등 주요 이해관계자의 검증을 거칩니다.

  4. 4. 시장 규모 추정

    당사는 상향식 접근법으로 시장 규모를 추정합니다. 1차 인터뷰를 통해 직접 확보한 기업 매출 데이터와 제조업체의 생산량, 설치 또는 도입 통계를 출발점으로 삼습니다. 이러한 자료를 지역 시장별로 합산하여 실제 산업 활동에 근거한 글로벌 시장 추정치를 산출합니다.

  5. 5. 전망 모델 및 주요 가정

    모든 전망에는 다음 사항을 명시합니다.

    • ✓ 주요 성장 동인과 예상 영향

    • ✓ 성장 제약 요인과 영향 완화 시나리오

    • ✓ 규제 관련 가정과 정책 변경 위험

    • ✓ 기술 도입 곡선의 매개변수

    • ✓ 거시경제 가정(GDP 성장률, 인플레이션, 환율)

    • ✓ 경쟁 구도와 시장 진입·퇴출 전망

  6. 6. 검증 및 품질 보증

    최종 단계에서는 분야별 전문가가 선별된 데이터를 직접 검토하여 자동화 시스템이 놓칠 수 있는 미묘한 차이와 맥락상의 오류를 파악합니다. 이러한 전문가 검토는 중요한 품질 보증 단계로서, 데이터가 조사 목적과 해당 분야의 기준에 부합하는지 확인합니다.

    당사의 3중 검증 절차는 데이터의 신뢰성을 최대한 높입니다.

    • ✓ 통계적 검증

    • ✓ 전문가 검증

    • ✓ 실제 시장 상황과의 대조

신뢰와 공신력

10+
사업 운영 연수
설립 이후 지속적인 서비스 제공
A+
BBB 인증
전문적인 업무 기준 및 고객 만족도
ISO
품질 인증
ISO 9001:2015 인증 기업
150+
조사 애널리스트
20개 이상의 산업 분야 담당
95%
고객 유지율
5년간의 고객 관계 가치

검증된 데이터 출처

  • 업계 전문 간행물

    산업 저널, 업계 간행물 및 전문 매체

  • 산업 데이터베이스

    자체 및 제3자 시장 데이터베이스

  • 규제 관련 제출 서류

    정부 조달 기록 및 정책 문서

  • 학술 연구

    대학 연구 및 전문 연구기관 보고서

  • 기업 보고서

    연례보고서, 투자자 설명자료 및 공시 서류

  • 전문가 인터뷰

    최고경영진, 조달 책임자 및 기술 전문가

  • GMI 아카이브

    20개 이상의 산업 분야에 걸쳐 발행된 13,000건 이상의 조사 보고서

  • 무역 데이터

    수출입 물량, HS 코드 및 통관 기록

조사 및 평가 항목

이 보고서의 모든 데이터는 1차 인터뷰, 실제 데이터를 쌓아 올리는 상향식 모델링, 엄격한 교차 검증을 통해 확인됩니다. 당사의 조사 절차 자세히 보기 →

저자:  Monali Tayade, Sampada Kulkarni
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