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Mercato del personale infermieristico a giornata Dimensioni e quota 2024 - 2032

ID del Rapporto: GMI8393
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Data di Pubblicazione: March 2024
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Formato del Rapporto: PDF/Excel/Dashboard/Piattaforma
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Per Diem Infermiera Staffing Market Size

Per Diem Nurse Staffing Market la dimensione è stata stimata a circa 9,3 miliardi di dollari nel 2023 e si stima che crescerà a un CAGR del 5,2% nel periodo di previsione. Questa robusta crescita del mercato può essere attribuita a fattori come la carenza di personale sanitario specializzato, unitamente alla crescente domanda di servizi sanitari.

Punti chiave del mercato delle infermiere a chiamata (Per Diem)

Dimensione e crescita del mercato

  • Dimensione del mercato 2023: 9,3 miliardi di USD
  • Previsione dimensione del mercato 2032: 15,1 miliardi di USD
  • CAGR (2024–2032): 5,2%

Principali driver di mercato

  • Carenza di personale sanitario qualificato.
  • Aumento della domanda di servizi sanitari.
  • Maggiore adozione dell'esternalizzazione del personale sanitario.

Sfide

  • Minore sicurezza lavorativa.

La carenza globale di infermieri in varie regioni intensifica la domanda di soluzioni di personale flessibile. Per esempio, secondo l'American Hospital Association, nel 2022, c'era una carenza di 1,1 milioni di infermieri negli Stati Uniti Per diem staffing infermieristica offre strutture sanitarie la flessibilità per affrontare le esigenze di personale immediato, assicurando che la cura del paziente non sia compromessa anche durante periodi di carenza di personale acuto.

Inoltre, la dinamica dei volumi dei pazienti nelle strutture sanitarie, guidata da variazioni stagionali, imprevisti o eventi speciali, crea una domanda di soluzioni di personale flessibile. Il personale dell'infermiera Per diem consente ai fornitori di assistenza sanitaria di regolare rapidamente i livelli di personale in base alle esigenze del paziente, guidando la crescita del mercato.

Il personale dell'infermiera Per diem si riferisce a un modello di personale sanitario flessibile in cui le infermiere registrate e altri professionisti del settore sanitario sono assunti su base per-shift per soddisfare le esigenze di personale temporaneo e fluttuante delle strutture sanitarie. A differenza delle posizioni a tempo pieno o part-time, le infermiere per diem lavorano su base as-needededed, permettendo ai fornitori di assistenza sanitaria di adattarsi rapidamente al cambiamento dei volumi dei pazienti, sbalzi inaspettati, o carenza di personale.

Per Diem Infermiera Staffing Market Trends

L'aumento dell'adozione del personale sanitario di outsourcing, anche per le infermiere, è guidato dalla necessità di flessibilità e scalabilità personale sanitario.

  • I costi crescenti del lavoro associati all'assunzione di professionisti sanitari, compresi infermieri, motivano le strutture sanitarie per esplorare alternative convenienti, per esempio, secondo un articolo pubblicato da Health Catalyst, nel 2023, i costi del lavoro dei fornitori sanitari sono aumentati di oltre il 20 per cento dal 2019 al 2022, e i costi totali sono aumentati del 17,5 per cento rispetto a quel periodo di tre anni.
  • Il personale sanitario di outsourcing, come per le infermiere, fornisce soluzioni di personale convenienti per gestione del ciclo di ricavi. Con l'outsourcing, le strutture sono in grado di ridurre i costi generali associati all'occupazione a tempo pieno, come le prestazioni e le spese di formazione. Il personale dell'infermiera, in particolare, consente alle strutture di pagare per il personale solo quando necessario, ottimizzando l'efficienza dei costi e allineando le spese del lavoro con la domanda reale, contribuendo al risparmio finanziario complessivo.
  • Inoltre, l'aumento dell'adozione del personale sanitario di outsourcing è guidato dalla necessità di flessibilità e scalabilità nel personale sanitario. L'outsourcing consente alle strutture sanitarie di regolare rapidamente i livelli di personale in base ai volumi dei pazienti fluttuanti, alle variazioni stagionali e alle sollecitazioni impreviste della domanda. Il personale dell'infermiera Per diem, come parte di questa tendenza di outsourcing, offre la flessibilità di scalare o diminuire come necessario, fornendo una soluzione agile per soddisfare i requisiti sanitari dinamici.

Per Diem Infermiera Staffing Market Analysis

Per Diem Nurse Staffing Market, By End-use, 2021 - 2032 (USD Billion)
Per Diem Nurse Staffing Market, By End-use, 2021 - 2032 (USD Billion)

Sulla base dell'uso finale, il mercato è classificato in ospedali, cliniche, case di cura e altri utenti finali. Il segmento dell'ospedale è stato valutato a circa 4 miliardi di dollari nel 2023.

  • Gli ospedali, con il loro costante afflusso di pazienti e diverse esigenze sanitarie, portano ad adottare per diem personale infermiere. L'alto fatturato del paziente richiede un approccio flessibile di personale, e per diem, le infermiere offrono agli ospedali la possibilità di regolare rapidamente i requisiti di personale in base alle ammissioni, agli scarichi e alle fluttuazioni del paziente in acuità. Questa adattabilità si allinea perfettamente con la natura dinamica degli ambienti ospedalieri.
  • Inoltre, gli ospedali operano intorno all'orologio, richiedendo soluzioni di personale che possono ospitare 24/7 esigenze operative. Per diem, il personale dell'infermiera fornisce agli ospedali la flessibilità per coprire in modo efficiente giorno, notte, fine settimana e spostamenti di vacanza. Questo assicura la cura continua e ininterrotta del paziente, affrontando la costante necessità di personale infermieristico in tutte le ore della giornata.
  • Inoltre, gli ospedali con unità specializzate e dipartimenti come terapia intensiva, suite chirurgiche e assistenza critica spesso richiedono infermieri con competenze specifiche. Il personale dell'infermiera Per diem consente agli ospedali di accedere a una variegata piscina di infermieri specializzati, assicurando che ogni reparto possa garantire la competenza necessaria per la cura dei pazienti specializzati, migliorando la qualità del servizio generale.

 

North America Per Diem Nurse Staffing Market, 2020- 2032 (USD Billion)
North America Per Diem Nurse Staffing Market, 2020- 2032 (USD Billion)

Il mercato del personale dell'infermiera del Nord America ha rappresentato 4,7 miliardi di dollari di entrate nel 2023 ed è previsto per assistere alla crescita sostanziale del mercato. Questa sostanziale crescita del mercato è attribuita ad una combinazione di fattori che contribuiscono alla robusta posizione di mercato della regione.

  • La regione nordamericana comprende diverse impostazioni sanitarie, tra cui ospedali urbani, cliniche rurali e centri di assistenza specializzati. Questa diversità nelle impostazioni sanitarie amplifica la necessità di soluzioni di personale adattabili, rendendo per diem infermiere personale una scelta preferita per soddisfare le esigenze uniche di diverse strutture.
  • Inoltre, gli Stati Uniti, una parte significativa della regione nordamericana, sta assistendo a una crescente domanda di infermieri registrati. Per esempio, secondo Registered Nursing.org, entro il 2030, il numero di infermieri registrati necessari negli Stati Uniti è stimato in aumento del 28,4% da 2,8 milioni a 3,6 milioni. Il personale dell'infermiera Per diem risponde a questa domanda offrendo una soluzione flessibile della forza lavoro, consentendo alle strutture sanitarie di soddisfare efficacemente la crescente necessità di professionisti qualificati infermieristica, creando una traiettoria positiva per la crescita del business nel mercato.

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L'industria del personale è frammentata in natura, con varie grandi multinazionali e piccole e medie imprese concorrenti nel settore. Lo sviluppo e il lancio di servizi innovativi con una migliore efficienza e convenienza è tra una strategia di mercato chiave per i fornitori di servizi di assistenza infermieri. Alcuni dei principali operatori del settore tra cui AMN Healthcare, ATC Healthcare e Cross Country Healthcare, tra gli altri hanno una presenza sostanziale sul mercato.

Per Diem Infermiera Staffing Market Aziende

Alcuni degli eminenti partecipanti al mercato che operano nell'industria del personale dell'infermiera per diem includono:

  • Personale sanitario responsabile
  • AMN Healthcare
  • ATC Healthcare
  • Cross Country Healthcare
  • Associati infermieri (DNA)
  • Personale sanitario preferito
  • Soluzioni per la forza lavoro (HCA)
  • Salute intermedia Cura
  • Maxim Healthcare Services
  • Assistenza sanitaria complementare

Per Diem Infermiera personale Industria News

  • Nel maggio 2022, AMN Healthcare ha annunciato che ha acquisito Connetics USA, un'infermiera internazionale e alleata società di reclutamento che si specializza in allattamento e alleato professionale reclutamento diretto e posizionamenti. Questa acquisizione ha aiutato l'azienda a consolidare il suo per diem infermiere personale.
  • Nel marzo 2022, ATC Healthcare ha annunciato una nuova sede in franchising a Schaumburg, IL. Questa strategia di espansione ha aiutato l'azienda a migliorare il suo fatturato aziendale e ottenere vantaggio competitivo rispetto ai suoi coetanei.

Per diem infermieristica rapporto di ricerca di mercato comprende una copertura approfondita del settore con stime e previsioni in termini di ricavi in USD Milioni da 2018 a 2032 per i seguenti segmenti:

Mercato, Per uso finale

  • Ospedali
  • Cliniche
  • Case infermieri
  • Altri utenti finali

Le suddette informazioni sono fornite per le seguenti regioni e paesi:

  • Nord America
    • USA.
    • Canada
  • Europa
    • Germania
    • Regno Unito
    • Francia
    • Italia
    • Spagna
    • Resto dell'Europa
  • Asia Pacifico
    • Cina
    • Giappone
    • India
    • Australia
    • Corea del Sud
    • Resto dell'Asia Pacifico
  • America latina
    • Brasile
    • Messico
    • Argentina
    • Resto dell'America Latina
  • Medio Oriente e Africa
    • Arabia Saudita
    • Sudafrica
    • UA
    • Resto del Medio Oriente e dell'Africa

 

Autori:  Mariam Faizullabhoy , Gauri Wani

Domande Frequenti (FAQs):

Per diem infermieristica dimensione del settore era USD 9,3 miliardi nel 2023 e si stima di registrare USD 15,1 miliardi entro il 2032, a causa della carenza di personale sanitario qualificato accoppiato con la crescente domanda di servizi sanitari.
Il segmento end-use dell'ospedale ha raggiunto un fatturato di 4 miliardi di dollari nel 2023, a causa dell'elevato fatturato dei pazienti che necessita di un approccio flessibile di personale.
Nord America per diem infermiera dimensione del settore del personale è stato USD 4.7 miliardi nel 2023 ed è previsto per testimoniare una crescita sostanziale fino al 2032 a causa di diverse impostazioni sanitarie, tra cui ospedali urbani, cliniche rurali, e centri di assistenza specialità in tutta la regione
Alcune delle aziende eminenti per diem infermieri sono Accountable Healthcare Staffing, AMN Healthcare, ATC Healthcare, Cross Country Healthcare, Dedicated Nursing Associates (DNA), Favorite Healthcare Staffing, e Interim HealthCare, tra gli altri

Metodologia di ricerca, fonti dei dati e processo di validazione

Questo rapporto si basa su un processo di ricerca strutturato, fondato su confronti diretti con gli operatori del settore, modelli proprietari e rigorose verifiche incrociate. Non si limita alla ricerca documentale.

Il nostro processo di ricerca in 6 fasi

  1. 1. Progettazione della ricerca e supervisione degli analisti

    La metodologia di ricerca di GMI si fonda sulla competenza umana, su una rigorosa validazione e sulla piena trasparenza. Ogni risultato, analisi delle tendenze e previsione contenuti nei nostri rapporti è elaborato da analisti esperti che conoscono le caratteristiche specifiche del vostro mercato.

    Il nostro approccio integra un'ampia ricerca primaria, basata sul confronto diretto con operatori ed esperti del settore, con una ricerca secondaria approfondita tratta da fonti globali verificate. Applichiamo analisi quantitative dell'impatto per fornire previsioni attendibili, mantenendo la completa tracciabilità dalle fonti originali dei dati fino ai risultati finali.

  2. 2. Ricerca primari

    La ricerca primaria è il fulcro della nostra metodologia e contribuisce a circa l'80% dei risultati complessivi. Prevede un confronto diretto con gli operatori del settore per garantire accuratezza e profondità di analisi. Il nostro programma strutturato di interviste copre i mercati regionali e globali e raccoglie contributi da dirigenti di alto livello, direttori ed esperti della materia. Queste interazioni offrono prospettive strategiche, operative e tecniche, consentendo analisi equilibrate e previsioni di mercato affidabili.

  3. 3. Data mining e analisi di mercato

    Il data mining è una componente fondamentale del nostro processo di ricerca e rappresenta circa il 20% della metodologia complessiva. Attraverso l'analisi delle quote di ricavo dei principali operatori, esaminiamo la struttura del mercato, individuiamo le tendenze del settore e valutiamo i fattori macroeconomici. Raccogliamo dati pertinenti da fonti a pagamento e gratuite per costruire una banca dati affidabile. Queste informazioni vengono integrate a supporto della ricerca primaria e della stima delle dimensioni del mercato e validate da soggetti chiave quali distributori, produttori e associazioni.

  4. 4. Stima delle dimensioni del mercato

    Stimiamo le dimensioni del mercato con un approccio bottom-up. Partiamo dai dati sui ricavi aziendali raccolti direttamente tramite interviste di ricerca primaria, insieme ai volumi di produzione dei produttori e alle statistiche sulle installazioni o implementazioni. Aggregando questi dati nei diversi mercati regionali, otteniamo una stima globale fondata sull'effettiva attività del settore.

  5. 5. Modello previsionale e ipotesi principali

    Ogni previsione documenta esplicitamente:

    • ✓ I principali fattori di crescita e il loro impatto ipotizzato

    • ✓ I fattori frenanti e gli scenari di mitigazione

    • ✓ Le ipotesi normative e il rischio di cambiamenti nelle politiche

    • ✓ I parametri della curva di adozione tecnologica

    • ✓ Le ipotesi macroeconomiche (crescita del PIL, inflazione, tassi di cambio)

    • ✓ Le dinamiche concorrenziali e le attese di ingresso e uscita dal mercato

  6. 6. Validazione e garanzia della qualità

    Nelle fasi finali, esperti del settore esaminano manualmente i dati filtrati per individuare sfumature ed errori di contesto che i sistemi automatizzati potrebbero non rilevare. Questa verifica specialistica aggiunge un livello essenziale di garanzia della qualità e assicura che i dati siano coerenti con gli obiettivi della ricerca e con gli standard specifici del settore.

    Il nostro processo di validazione su tre livelli garantisce la massima affidabilità dei dati:

    • ✓ Validazione statistica

    • ✓ Validazione da parte di esperti

    • ✓ Confronto con la realtà del mercato

Fiducia e credibilità

10+
Anni di attività
Servizio continuativo sin dalla fondazione
A+
Accreditamento BBB
Standard professionali e soddisfazione dei clienti
ISO
Qualità certificata
Azienda certificata ISO 9001:2015
150+
Analisti di ricerca
Attivi in oltre 20 settori industriali
95%
Fidelizzazione dei clienti
Valore di una relazione quinquennale

Fonti di dati verificate

  • Pubblicazioni di settore

    Riviste di settore, pubblicazioni professionali e media specializzati

  • Banche dati di settore

    Banche dati di mercato proprietarie e di terzi

  • Documenti depositati presso le autorità di regolamentazione

    Registri degli appalti pubblici e documenti di indirizzo politico

  • Ricerca accademica

    Studi universitari e rapporti di istituti specializzati

  • Rapporti aziendali

    Relazioni annuali, presentazioni per gli investitori e documenti depositati

  • Interviste a esperti

    Dirigenti di alto livello, responsabili degli acquisti e specialisti tecnici

  • Archivio GMI

    Oltre 13.000 studi pubblicati in più di 20 settori industriali

  • Dati commerciali

    Volumi delle importazioni e delle esportazioni, codici SA e registri doganali

Parametri studiati e valutati

Ogni dato di questo rapporto è validato mediante interviste di ricerca primaria, autentica modellazione bottom-up e rigorose verifiche incrociate. Scoprite il nostro processo di ricerca →

Autori:  Mariam Faizullabhoy, Gauri Wani
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