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Healthcare Personalmarkt - Nach Typ (Travel Nurse Staffing, Per Diem Nurse Staffing, Locum Tenens Staffing, Allied Healthcare Staffing), Durch Endverwendung (Healthcare Facilities, Biopharmaceutical Companies, Government Clients) & Global Forecast, 2023 – 2032
Healthcare Personalmarkt Anteil - Trends Report, 2032
- Berichts-ID: GMI5513
- Veröffentlichungsdatum: Mar 2023
- Berichtsformat: PDF
Healthcare Personalmarktgröße
Healthcare Personalmarkt Die Größe wurde im Jahr 2022 bei über 55 Mrd. USD geschätzt und wird von 2023 bis 2032 bei über 8,5% CAGR wachsen. Angetrieben durch die zunehmenden Fälle von chronischen Erkrankungen der aufstrebenden geriatrischen Bevölkerung der Welt.
Mit Alter, chronischen Bedingungen kombiniert mit funktioneller Beeinträchtigung erhöhen die Notwendigkeit einer unterstützenden langfristigen medizinischen Versorgung. Da sich der globale geriatrische Bevölkerungspool ausdehnt, steigen auch die chronischen Zustände, die diese demografischen Pest bestrafen, wodurch die Notwendigkeit von häufigeren Krankenhausaufenthalten gestärkt wird, wodurch die Notwendigkeit für das medizinische Personal und eine bessere medizinische Versorgung erhöht wird. Wie der Verband der American Medical Colleges, Menschen in der Altersgruppe 65 Jahre und darüber macht 34% der gesamten Arztnachfrage, und bis 2034, werden sie 42% der Nachfrage in den USA allein.
| Berichtsattribute | Details |
|---|---|
| Basisjahr: | 2022 |
| Health Size in 2022: | USD 55 billion |
| Prognosezeitraum: | 2023 to 2032 |
| Prognosezeitraum 2023 to 2032 CAGR: | 8.5% |
| 2032Wertprojektion: | USD 131.5 billion |
| Historische Daten für: | 2018 to 2022 |
| Anzahl der Seiten: | 150 |
| Tabellen, Diagramme & Abbildungen: | 193 |
| Abgedeckte Segmente | Art, Endverwendung und Region |
| Wachstumstreiber: |
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| Fallstricke und Herausforderungen: |
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Der Mangel an qualifizierten Gesundheitsarbeitern in Schwellenländern kann den Fortschritt der Industrie beeinträchtigen
Die zunehmende Verknappung von Krankenschwestern und Arbeitnehmern in der Entwicklung von Volkswirtschaften durch schlechte Arbeitszufriedenheit ist eine große Herausforderung für die Industrieerweiterung. Länder wie Indien haben ein niedriges Arzt-zu-Population-Verhältnis von 1:1,511, was weit von der WHO empfohlen Norm von 1:1.000 ist. Dies, kombiniert mit dem Mangel an unterstützendem Personal und einer hohen Patientenpopulation, die keine Behandlung leisten konnte, übt einen starken Druck auf das Gesundheitssystem der Region aus, vor allem in ländlichen Gebieten, wo das Verhältnis noch niedriger ist.
Healthcare Personalmarktanalyse
Basierend auf dem Typ wird die Marktgröße des Gesundheitspersonals aus dem Personalbereich Reiseschwester auf eine Bewertung von über 64,5 Milliarden USD bis 2032 eingestellt. Das Segment erlebte während der COVID-19 Pandemie ein bemerkenswertes Wachstum, da sich die Krankenschwestern darauf konzentrierten, Flexibilität in ihrer Arbeit zu suchen, an neuen Orten oder Spezialitäten zu arbeiten und auch für wesentlich höhere Bezahlung zu arbeiten. In der Tat stieg die Nachfrage nach Reiseschwestern in diesem Zeitraum um mehr als 200% im Vergleich zu vor-pandemischen Niveaus.
Der Healthcare-Mitarbeitermarkt aus dem Bereich der Gesundheitsversorgung wird voraussichtlich bis 2032 eine Bewertung von über 80,5 Milliarden USD verzeichnen. Das zunehmende Auftreten chronischer Erkrankungen hat den Patienten Fußfall in Krankenhäusern und anderen medizinischen Einrichtungen geebnet. Die Erhöhung der Patientenzutritte aufgrund dieser Bedingungen hat eine erhöhte Arbeitsbelastung, die die Notwendigkeit von Fachkräften im Gesundheitswesen fördert. Die jährliche Umsatzrate in den ICUs, Pflegeheimen und Notdiensten stieg von 18 % im Vorfeld bis 2021 auf 30 %, was die Notwendigkeit von Gesundheitspersonal erhöht.
Der Markt für medizinisches Personal in Nordamerika wird voraussichtlich bis 2032 an der Bewertung von 69 Milliarden USD wachsen, die von den günstigen Gesundheitspolitiken der Region getragen wird. Regierungsbehörden in der ganzen Region setzen Ressourcen für die Konsolidierung ihrer Gesundheitsinfrastruktur. In der Tat, zurück im Juli 2022, die US-Regierung kündigte eine Investition von mehr als 40 Milliarden US-Dollar in American Rescue Plan Investments an, die über 7 Milliarden US-Dollar von HHS-Programmen finanziert, um die Gesundheit Arbeitskräfte zu stärken.
Healthcare Personalmarkt Anteil
Einige prominente Healthcare-Mitarbeiter Marktberater umfassen Namen wie:
- CHG Management, Inc.
- Jackson Healthcare
- AMN Healthcare
- Maxim Healthcare Group
- und Aya Healthcare
Viele dieser Unternehmen konzentrieren sich auf Fusionen und Übernahmen, um ihre Branchenposition in vergleichsweise kurzer Zeit zu verbessern. Im März 2023 kündigte Medical Solutions, ein US-amerikanisches Gesundheitspersonal, den Erwerb von WorldWide HealthStaff Solutions, einem führenden Anbieter von Direkthire International Krankenschwester und Allied Health Recruiting Services, an. Dieser Schritt half dem Unternehmen, sein Portfolio zu erweitern und gleichzeitig seine Einnahmen zu maximieren.
Auswirkungen der COVID-19 Pandemie
Die COVID-19 Pandemie wirkte sich positiv auf den Markt aus, da die hohe Arbeitsbelastung des Gesundheitssystems die Nachfrage nach Ärzten, Gesundheitstechnikern und medizinischen Arbeitskräften erhöhte. Die hohen Personalanforderungen der Pandemie stellten Wachstumspfade für Mitarbeiter im Gesundheitswesen dar. In der Tat, während der Pandemie, die Auslastung von Agentur und temporäre Gesundheitsarbeiter stieg um 131% für Teilzeitkräfte und 132% für Vollzeitkräfte.
Der Marktbericht für medizinisches Personal umfasst eine eingehende Erfassung der Branche mit Schätzungen und Prognosen in Bezug auf Umsatz in USD von 2018 bis 2032 für die folgenden Segmente:
Typ
- Reise Krankenpflegepersonal
- Per Diem Nurse Personal
- Ort Tenens Personal
- Allied Healthcare Personal
Durch Endverwendung
- Gesundheitseinrichtungen
- Biopharmazeutische Unternehmen
- Regierungskunden
- Sonstige
Die vorstehenden Angaben sind für die folgenden Regionen und Länder angegeben:
- Nordamerika
- US.
- Kanada
- Europa
- Deutschland
- Vereinigtes Königreich
- Italien
- Frankreich
- Spanien
- Polen
- Niederlande
- Schweden
- Asia Pacific
- China
- Japan
- Indien
- Australien
- Südkorea
- Indonesien
- Philippinen
- Vietnam
- Lateinamerika
- Brasilien
- Mexiko
- Argentinien
- Kolumbien
- Chile
- Peru
- MENSCHEN
- Südafrika
- Saudi Arabien
- VAE
- Türkei
- Israel
- Ägypten
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
