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Part du marché de la dotation en soins de santé - Rapport sur les tendances, 2032
ID du rapport: GMI5513 | Date de publication: March 2023 | Format du rapport: PDF
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Détails du rapport Premium
Année de référence 2022
Entreprises couvertes: 15
Tableaux et figures: 193
Pays couverts: 30
Pages: 150
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Taille du marché du personnel de santé
Marché du personnel de santé La taille a été évaluée à plus de 55 milliards de dollars en 2022 et devrait augmenter à plus de 8,5 % du TCAC de 2023 à 2032. Poussés par les cas croissants de maladies chroniques du monde, la population gériatrique augmente.
Avec l'âge, les affections chroniques associées à une déficience fonctionnelle augmentent le besoin de soins médicaux de longue durée. À mesure que le bassin mondial de la population gériatrique s'accroît, les maladies chroniques qui affligent cette population sont également susceptibles d'augmenter, ce qui renforce le besoin d'hospitalisations plus fréquentes, augmente le besoin de personnel de santé et améliore les soins médicaux. Selon l'Association of American Medical Colleges, les personnes âgées de 65 ans et plus représentent 34 % de la demande médicale totale, et en 2034, elles représenteront 42 % de la demande aux seuls États-Unis.
Le manque de personnel de santé qualifié dans les économies émergentes peut entraver la progression de l'industrie
La pénurie croissante d'infirmières et de travailleurs médicaux dans les économies en développement en raison d'une faible satisfaction professionnelle constitue un défi majeur pour l'expansion de l'industrie. Des pays comme l'Inde ont un faible rapport médecin-population de 1:1,511, ce qui est loin de la norme recommandée par l'OMS de 1:1000. Cette situation, conjuguée au manque de personnel de soutien et à une forte population de patients qui ne pouvaient pas se permettre un traitement, exerce une forte pression sur le système de santé de la région, en particulier dans les zones rurales, où le rapport est encore plus faible.
Analyse du marché du personnel de santé
Selon le type de personnel, la taille du marché des soins de santé du segment des infirmières et infirmiers de voyage est sur le point d'enregistrer une évaluation de plus de 64,5 milliards de dollars en 2032. Le segment a connu une croissance notable pendant la pandémie de COVID-19, car les infirmières ont cherché à faire preuve de souplesse dans leur travail, à travailler dans de nouveaux endroits ou dans des spécialités et à obtenir des salaires beaucoup plus élevés. En fait, la demande d'infirmières itinérantes a augmenté de plus de 200 % au cours de cette période par rapport aux niveaux prépandémiques.
Le marché de la dotation en personnel des établissements de santé devrait être évalué à plus de 80,5 milliards de dollars d'ici 2032. L'apparition croissante de maladies chroniques a favorisé la chute des patients dans les hôpitaux et d'autres établissements médicaux. L'augmentation des admissions de patients en raison de ces conditions a alourdi la charge de travail, favorisant ainsi le besoin de professionnels de santé qualifiés. Selon des sources crédibles, le taux de roulement annuel dans les unités de soins intensifs, les maisons de soins infirmiers et les services d'urgence est passé de 18 % durant la période prépandémique à 30 % en 2021, ce qui augmente le besoin en personnel de santé.
Le marché nord-américain du personnel de santé devrait croître après l'évaluation de 69 milliards de dollars d'ici 2032, sous l'impulsion des politiques de santé favorables de la région. Les organismes gouvernementaux de la région consacrent des ressources à la consolidation de leur infrastructure de soins de santé. En fait, en juillet 2022, le gouvernement des États-Unis a annoncé un investissement de plus de 40 milliards de dollars dans le plan de sauvetage américain, allouant plus de 7 milliards de dollars financés par les programmes HHS pour renforcer la main-d'oeuvre en santé.
Part du marché de la dotation en soins de santé
Voici quelques-uns des principaux concurrents du marché des soins de santé :
Bon nombre de ces sociétés se concentrent sur les fusions et les acquisitions pour améliorer leur position dans l'industrie dans un délai relativement court. Citant un exemple, en mars 2023, Medical Solutions, une société américaine de personnel de soins de santé, a annoncé l'acquisition de WorldWide HealthStaff Solutions, un fournisseur de premier plan de services d'infirmières externes et de recrutement de personnel de santé allié. Cette initiative a aidé l'entreprise à élargir son portefeuille tout en maximisant ses revenus.
Impact de la pandémie de COVID-19
La pandémie de COVID-19 a eu un impact positif sur le marché, car la charge de travail élevée sur le système de santé a accru la demande de médecins, de techniciens de santé et de travailleurs médicaux. Les besoins élevés en personnel engendrés par la pandémie présentaient des voies de croissance pour les entreprises de soins de santé. En fait, pendant la pandémie, l'utilisation des agents de santé et des travailleurs temporaires a augmenté de 131 % pour les travailleurs à temps partiel et de 132 % pour les travailleurs à temps plein.
Le rapport sur le marché de la dotation en personnel de santé comprend une couverture approfondie de l'industrie avec des estimations et des prévisions en termes de revenus en USD de 2018 à 2032 pour les segments suivants:
Par type
Par utilisation finale
Les informations ci-dessus sont fournies pour les régions et les pays suivants: