의료 채용 시장 - 서비스(모집, 관리, 전문 진료, 홈케어), 후보자(의료 전문가, 의료 대표, 건강 정보 기술자), 업종(의료, 준의료) - 글로벌 예측(2024~2032)

의료 채용 시장 크기

의료 채용 시장 규모는 2023년 USD 10.1 억에 달했으며 2024년과 2032년에서 3.7%의 CAGR에서 성장할 것으로 예상됩니다. 의료 전문가의 부족을 증가, geriatric 인구에 상승, 그리고 전문 치료에 대한 수요가 시장을 운전하고있다. 또한, 의료 발명 개발 프로젝트의 투자 증가도 전세계 의료 채용에 대한 수요를 운전하고 있으며, 시장의 매출 성장을 추가하고 있습니다.

의료 채용 시장은 의료 시설 내에서 sourcing, 배치 및 의료 전문가의 고용에 초점을 맞춘 산업 부문을 나타냅니다. 이 시장은 의료 분야의 업무 기회와 일치하는 자격을 갖춘 후보자를 대상으로 광범위한 서비스 및 활동에 참여하고, 인력 부족을 해결하고, 의료 제공 업체, 제약 제조업체, 의료 기기 제조업체 및 의료 연구 조직의 직원 요구를 충족시킵니다.

의료 채용 시장 동향

• 의료 채용 서비스 제공 업체는 점점 혁신적인 기술을 사용하여 채용 워크플로우를 최적화하고, 후보 풀을 확장하고, 구직자에게 더 나은 경험을 제공합니다. 이 기관은 인공 지능, 데이터 분석, 지원 추적 소프트웨어 및 가상 인터뷰 도구를 사용하여 일상적인 고용 작업을 자동화하고 고용 시간을 단축하고 다른 채용 서비스 제공 업체의 경쟁력을 얻을 수있는 가장 자격을 갖춘 후보를 핀 포인트합니다.
• COVID-19 전염병은 telemedicine, 원격 작업 및 유연한 스텝 모델의 채택과 같은 의료 설정 전반에 크게 영향을 미쳤습니다. 의료 채용 기관은 가상 채용 서비스, 원격 온보딩 프로세스 및 유연한 스태킹 솔루션을 제공하여 의료 조직 및 후보자의 진화 요구를 충족시킵니다. 상승의 학회소개 · 원격 의료 납품 모형은 가상 배려, telehealth 기술 및 먼 참을성 있는 감시에 있는 경험으로 의료 전문가를 위한 수요를 증가하기 위하여 지도했습니다.
• locum tenens와 임시 직원 봉사에 있는 중요성 상승은 의학 조정에 걸쳐 숙련되는 전문가의 극복을 위한 수요를 증가하기 위하여 세계적으로 owing 관찰될 수 있습니다. 건강 관리 조직은 인력 부족, 계절 수요 변동, 특수 프로젝트가 임시 고용 전략으로 바뀝니다. 의료 채용 서비스 제공 업체는 의사, 간호사 및 공인 건강 근로자를 포함한 임시 의료 전문가를위한 성장 수요를 충족하기 위해 locum tenens 서비스를 확장하고 있습니다.

의료 채용 시장 분석

서비스 기반, 시장은 채용 서비스, 관리 서비스, 전문 서비스, 홈케어 서비스 및 기타 서비스로 구분됩니다. 채용 서비스 부문은 약 30.6%의 2023년 시장 점유율을 차지했습니다.

• 채용 서비스의 지배적 인 공유는 의료 설정에 걸쳐 자신의 부족을 극복하기 위해 임시 의료 직원에 대한 수요를 증가시킬 수 있습니다. 의학의 국립 도서관에 의해 출판 된 6 월 2022 기사에 따르면, 2030에 의해 10 백만 의료 인력 부족이 될 것입니다. 그 결과, 의료 채용 서비스 수요가 증가하여 채용 서비스 부문의 매출 성장을 주도했습니다.
• 또한, 의료기관의 직원들의 종합적인 자연으로 인해 의료적 설정은 점점 의료 채용 서비스 제공업체가 고용 과정을 가속화할 수 있도록 돕고 있습니다. 의료 채용 서비스 제공 업체는 의료 기관에 유연성과 확장성을 제공, 직원의 요구, 환자 볼륨의 변동, 계절 수요, 채용 서비스 부문의 매출 성장에 기여할 수 있도록.

Candidature에 근거하여, 의학 채용 시장은 건강 전문가, 의학 대표, 생물학 및 의학 과학자, 건강 정보 기술공, 의학 사회 노동자 및 다른 candidatures로 분류됩니다. 건강 전문 부문은 2023 년 약 3 억 달러의 매출으로 시장을 지배했습니다.

• 건강 전문가들은 의료 실무자, 간호사, 패러다임 및 치료사와 같은 다양한 역할을 포함합니다. 건강 전문가들의 부족과 함께 의료적 인 발전에 대한 투자 증가는 전 세계적으로 건강 전문가를위한 예방 접종에 중요한 상승을 공급하고, 이는 세그먼트의 수익 성장에 추가됩니다.
• 또한, 가치 기반 배려를 향한 변화는 구급차 관리 센터 및 재활 관리 센터와 같은 특수 관리 설정에서 환자 부담을 늘리고 있습니다. 그 결과, 이러한 전문 관리 설정에 걸쳐 건강 전문가에 대한 수요가 증가, 건강 전문가 세그먼트의 전반적인 수익 성장에 기여.

산업 수직을 기반으로 의료 채용 시장은 간호 및 의료, 의료 및 임상 연구, 제약 및 의료 기기 회사, 의료 직원 및 기타 산업 수직으로 분류됩니다. 간호 및 의료 부문은 2023 년에 약 36.2%의 선도적 인 점유율을 확보하고 예측 기간 동안 4.1%의 CAGR에서 성장할 것으로 예상됩니다.

• Geriatric 인구와 만성 질환의 성장 증가는 의사, 외과 의사, 간호사 및 의료 설정에 대한 수요에 중요한 상승을 증가, 간호 및 의료 부문의 매출 성장에 기여하는. 세계 은행기구에 따르면, 기세 인구의 상당한 상승과 2050에 의해, 약 1.5 억 명이 65 세 이상 것으로 예상됩니다. 결과, 최적의 의료 서비스를 제공하기 위해, 간호 및 의료 전문가를위한 채용은 크게 파열했다.
• 또한, 의사와 간호사는 환자 관리, 진단 질병 및 치료를 제공하는 역할의 필수 성격 때문에 높은 수요에 있습니다. 환자 중심의 배려와 가치 기반 배려의 상승 채택으로, 의료 설정에 걸쳐 훈련 간호사와 의사의 수요가 증가했습니다.

북미 의료 채용 시장은 2023 년 글로벌 시장에서 시장 점유율의 40.2%를 차지했으며 2032 년까지 USD 5.4 억에 도달 할 것으로 예측됩니다.

• 고급 의료 시설과 병원, 진료소, 외래 설정, 의료 및 임상 연구 기관의 광대 한 네트워크는 지역에 의료 채용에 대한 수요를 운전하고있다.
• 의료 전문가의 부족은 의료 채용 서비스의 채택을 주도하고 있습니다. 미국 의료 대학 협회 (AAMC)에 따르면 미국은 14900과 35,600 의사 사이의 부족을 직면 할 것으로 예상된다 2025.
• 지구의 디지털 의료 인프라의 성장 채택은 디지털 건강 솔루션 및 telemedicine을 사용하여 전문 의료 전문가를위한 수요를 운전하고 있습니다. 이 지역 의료 채용 서비스 증가에 기여했습니다.

미국 의료 채용 시장은 2023 년에 4 억 달러로 평가되었으며 예측 기간 동안 3.4%의 CAGR로 성장할 것으로 예상됩니다.

• 강력한 의료 인프라의 가용성 및 기존 의료 시설의 지속적인 확장은 의료 전문가를 모집하기위한 수요를 운전하고 있습니다. 예를 들어, 미국은 병원의 수에 일정한 상승을 목격하고 있습니다. 예를 들어, 미국 병원 협회 (AHA)에 따라 미국 병원의 총 수는 2019 년 1 월 2024 일부터 6120 일까지 6090 으로 증가했습니다.
• 또한, 비용 효과적이고 시간 효율적인 고용 프로세스를 위해 수요를 늘리고, 미국의 공급 업체는 AI 및 기계 학습과 같은 혁신적이고 진보 된 기술을 쉽게 채택하고 웹 사이트 및 작업 포털에서 채팅 봇을 통합하고, 재능 취득을위한 예측 분석 활용. 결과적으로, 의료 설정은 점점 의료 채용 서비스 제공 업체에 채용 서비스를 아웃소싱하고, 시장에서 전체 수익 성장을 몰고 있습니다.

독일 의료 채용 시장은 예측 기간 동안 상당한 성장을 기대할 것으로 예상됩니다.

• 독일의 의료 실무자의 급속한 결정은 의료 설정과 정부 조직의 증가에 주도했다. 연방 데이터에 따르면, 독일의 의사 수는 향후 몇 년 동안 급속한 감소를 목격 할 것으로 예상되며, 약 43%의 의사와 2023 년 28% 전문가가 60 세였습니다. 결과, 의사와 전문가의 의료 채용에 대한 수요는 예측 기간 동안 견인을 얻을 것으로 예상됩니다.
• 또한 독일은 의료 연구와 혁신에 탁월한 명성을 쌓아 왔습니다. 수많은 병원 및 연구 기관은 전문 지식과 전문성을 보유한 의사에게 지속적인 필요성을 제시하는 의료 연구의 개척에 참여합니다. 의료 채용에 대한 수요가 증가함에 따라 독일.

인도 의료 채용 시장은 향후 몇 년 동안 안정적으로 성장할 것으로 예상됩니다.

• 많은 인구와 숙련 된 의료 전문가의 부족은 정부의 주요 관심사가되었습니다. 결과, 인도 정부는 급속하게 훈련 된 의료 전문가의 증가 가용성에 기여하는 의료 대학의 수를 증가하고있다. 의료 인프라의 개발과 함께, 의료 채용에 대한 수요가 인도에 서있다.
• 또한, 전국의 당뇨병 및 암과 같은 만성 질환의 발생은 의료 시설의 부담을 증가 시켰습니다. 환자 인구를 효율적으로 관리하기 위해 기존의 의료 시설의 확장은 공공 및 민간 병원, 외래 시설 및 클리닉을 통해 관찰 될 수 있으며, 국가의 의료 채용 서비스에 대한 수요를 운전합니다.

의료 채용 시장 공유

시장은 파편이다. 주요 시장 선수는 뜻깊은 영향력을 보유하지만, 작은 회사는 또한 중요한 역할을합니다. 설립 선수는 대형 병원 체인, 클리닉 및 제약 및 의료 기기 회사와 협력 및 파트너십과 같은 무기 성장 전략에 중점을두고 있습니다. 작은 선수는 의사, 간호사, 연합 된 건강 전문가, 또는 임원과 같은 특정 의료 분야, 전문 또는 의료 전문가의 서비스를 제공합니다. 이 전문화는 더 넓은 시장 내의 틈새 시장을 창조합니다, 전문 지식과 시장 점유율을 위해 경쟁하는 작은 납품업자와 초점의 각각 지역.

의료 채용 시장 기업

의료 채용 업계에서 작동하는 Prominent 플레이어는 다음과 같습니다.

• Acacium 그룹 (프로 클리닉)
• 의료기관
• Adecco 그룹
• AMN 의료
• 아야 헬스케어, Inc.
• 사이트맵 채용정보
• CHG 관리, Inc.
• Cross Country 건강 관리
• Envision 의료
• Euromotion 의학
• 매일 건강, Inc.
• Impellam 그룹
• Ingenovis 건강 (Trustaff)
• Maxim Healthcare 서비스
• 팀 헬스

의료 채용 기업 뉴스:

• Acacium Group은 미국 전역의 locum tenens 채용 서비스를 제공하는 Sumo Medical Staffing의 인수를 발표했습니다. 파트너십은 미국 전역의 locum tenens 서비스를 확장하고 강화하는 것을 목표로합니다.
• TeamHealth는 미국 델라웨어 카운티의 Crozer Health와 파트너십을 체결했습니다. 이 협력을 통해 TeamHealth는 Crozer Health의 3 개 병원에 걸쳐 병원 의학 서비스 직원 및 관리를 제공하는 것을 목표로합니다.