RPA 平台培训市场规模 - 按培训、按平台、按企业规模、按交付模式、按最终用途、增长预测，2025 - 2034 年

RPA 平台培训市场规模

2024年全球RPA平台培训市场规模估计为12亿美元. 预计市场将从2025年的14亿美元增长到2034年的54亿美元,CAGR为18.5%。

• 发展迅速 爱国军 平台正在将培训从一套技术技能转变为战略性企业能力。 随着各种工具日益融合AI、OCR和自然语言处理,专业人员需要多领域的专门知识。 这使得持续、高级培训成为确保大规模自动化成功的必要而非选择。
• 公私技能举措和供应商主导的生态系统正在增强市场势头。 2024年2月,印度技能发展部与EdTech供应商合作发起了全国RPA培训运动. 同时,UiPath学院和Automation Anywhere University等平台继续扩大符合企业需要的结构化认证轨道。
• RPA平台培训市场在2019年价值为4.1亿美元,到2024年CAGR增长约23.7%. 这一增长反映了从孤立的自动化试点向跨行业的全企业部署战略的转变,如BFSI、保健和零售,这需要经过培训、认证的专业人员。
• COVID-19大流行加速采用虚拟培训形式,使RPA教育更加可扩展和更容易获得. 企业迅速向远程、按需模块移动,确保不间断地提高技能。 截至2024年,大多数培训方案是通过混合模式提供的,这些模式结合了现场讲座、实验室和认证。
• 由于企业对认证专业人员的需求强劲,平台专用培训占据了市场支配地位。 各组织将UiPath和Automation Anywhere等主要平台的认证作为优先事项,以确保部署准确性、工具标准化和自动化举措的内部合规性。
• 基于角色和公民的开发者培训方案越来越具有吸引力,将学习者的基础扩大到信息技术团队之外。 2024年4月,Automation Anywhere为企业用户推出了一个特定角色的路径,让非技术人员能够使用与行业走向民主化自动化相一致的无码工具实现流程自动化.
• 北美在成熟的自动化生态系统和强有力的机构伙伴关系的支持下,领先市场。 2023年9月,UiPath扩展了其自动化教育联盟,将RPA课程整合到40多所美国大学中,巩固了该地区在人才培养和平台调整方面的领导能力.
• 亚太区域是增长最快的区域,其驱动力是新兴经济体的国家数字技能任务和企业的采用。 印度、新加坡和菲律宾等国正在优先安排自动化准备,由政府资助的培训方案和供应商伙伴关系推动大规模劳动力转型。

RPA 平台培训市场趋势

• AI和RPA的融合正在重新塑造培训模式,因为企业现在需要熟练掌握基于规则的自动化和认知智能的专业人员。 这一趋势始于2022年末,推出UiPath的AI中心,使得ML和NLP能够融入工作流程. 其动力是需要处理无结构的数据和使决策自动化。 这一技术可能进一步将培训从机器人建设转向智能工作流程设计。 预计到2026年,这一趋势将实现主流化,从而使人工智能的RPA技能至关重要。
• 基于角色的模块化学习道路正在成为RPA培训的规范,使开发者、商业用户和分析人员能够有针对性地提高技能。 2021年初,这一趋势在诸如 " 任何地方自动化 " 和 " UiPath " 等平台的推动下获得了可见度。 由于劳动力的更广泛参与和更快的上岗,它得到了推动。 例如UiPath Academy为解决方案建筑师和公民开发者的模块轨道。 2027年将出现主导培训模式的趋势,支持整个企业的采用。
• 基于证书的学习生态系统正在巩固,成为爱国军熟练程度的基准,60%以上的企业要求他们雇用或晋升。 UiPath认证专业与自动化等全球性方案, 需要技术标准化和部署可靠性。 UiPath认证每年有数万人入学。 这一趋势将塑造到2028年的RPA平台培训市场,加强基于证书的聘用.
• 无码/低码工具的兴起正在改变RPA的训练提供方式,使非技术用户能够使用自动化. 2022年, 由Microsoft Power Automate和UiPath StudioX等工具为“公民开发者”提供动力, 各组织现在训练团队在不编码的情况下实现任务自动化. 可口可乐 Bottling使用Power Automate来培训外地工作人员. 这些技术可能会进一步扩大用户基础,预计到2027年这一趋势将会增长.
• 政府支持的国家技能方案正在加快获得爱国军教育,特别是在新兴经济体。 自2023年以来,印度等国家根据数字技能方案等举措,正在到2025年培训100,000+专业人员。 在数字经济目标和公私伙伴关系的推动下,这一趋势促进了负担得起的获取。 例如,UiPath和NASSCOM正在培训印度学生。 预计到2026年,

RPA 平台培训市场分析

根据培训,爱国军平台培训市场分为在线/虚拟培训、课堂培训、企业/企业培训和认证方案。 在线/虚拟培训部分主导了RPA平台培训市场,2024年约占39%,预计到2034年CAGR将增长20%以上。

• 在线/虚拟培训是各行业和角色技能发展的主要模式,可提供无障碍的、按需学习。 UiPath学院、Automation Anywhere University和Coursera等平台提供结构化、可扩展的内容。 其中包括机器人开发、管弦乐和合规培训单元。 该格式支持实时访问,全球范围,以及持续的提高技能,特别是在混合环境中.
• 公司/企业培训增长18%,受地理和后勤限制。 现代在线平台与企业LMS系统整合,提供虚拟实验室和云沙箱. 这样就可以在没有物理限制的情况下进行浸润性学习,支持快速登船和认证。
• 在线培训的较快增长得益于AI整合,适应性评估和实时学习者的反馈. 这些平台支持基于角色的学习路径,使内容能够随着组织需要而演变. 与基于课堂的模型不同,它们能够实现跨时区交付和更大的学习者保留. 随着企业将业务数字化,必须进行可扩展的培训。 这使得在线平台在未来自动化人才培养中具有结构优势.
• 例如,在2023年8月,Mayo Clinic与Medtronic合作,为临床医生和护理团队推出了一个基于云的、由AI驱动的RPM培训平台。 该倡议强调适合不同临床角色的个性化、适应性的学习途径,并纳入了实时性能分析。 这个平台使Mayo能够有效培训分散的工作人员,反映出主要保健提供者如何利用AI驱动的在线培训,在时区和专门领域扩大RPM的员工队伍能力。
• 在线/虚拟培训、公司/企业培训以及认证方案这三个前三个部分共同占市场总价值的89%以上,表明结构高度集中。 这些类别既满足个人提高技能的需要,又满足机构培训的需要,使教室模式等较慢的形式边缘化。

基于平台,RPA平台培训市场被分割成UiPath,Automation Anywhere,Blue Prism等. UiPath部分在2024年以42%的股权支配市场,预计该部分在2025年至2034年的CAGR增长超过20%.

• UiPath继续主导着RPA平台培训市场,成为企业、教育机构和个人之间大规模自动化升级的基础引擎。 该公司通过其全面且可自由进入的UiPath学院,提供针对开发商、商业分析师、基础设施工程师和公民开发商的结构性学习途径。 随着全球公认的认证和可扩展的内容提供,UiPath在推动支持数字自动化举措的劳动力转型方面发挥着核心作用。 例如,2024年5月,UiPath在GenAI-Independent bots上启动了“自动云认证跟踪”,向高技能开发者推广,强调其积极的人才生态系统扩张。
• Automation Anywhere拥有26%的市场份额,超过18%的CAGR,加强了它作为强挑战者的地位. 它的Automation Anywhere大学为企业用户和信息技术工作人员提供多语种、云端培训。 该平台与企业级LMS系统紧密结合,支持整体部署. 它尤其有利于大规模部署爱国军的多国组织,在这些组织中,在地理上始终不渝地增强劳动力的能力至关重要。
• 另一些公司只占市场份额的13%,CAGR减速率为13%,突出显示了培训规模或生态系统一体化程度有限的销售商分散的长尾巴。 通常包括针对特定区域或垂直重点的玩家,其培训内容可能缺乏标准化,云送,或企业LMS兼容性. 这一部分会面临收购或减员的压力,因为占支配地位的玩家会进一步扩大.

根据企业规模,RPA平台培训市场被分割为中小企业和大型企业. 预计大型企业部门将占据主导地位,因为培训来自不同技术背景、语言和监管环境的数千名雇员的能力需要可扩展、安全和可定制的培训解决方案。

• 大型企业继续主宰着RPA平台培训市场,成为整个全球业务中结构化、高规模自动化技能的主要驱动者。 这些组织处于数字化转型的前列,依靠正规的生态系统培训,使包括开发人员、分析人员和商业用户在内的各种工作人员具备有效设计、部署和管理软件组所需的技能。 培训投资越来越多地与全系统英才中心挂钩,在这些中心,标准化的学习途径和认证被纳入更广泛的自动化战略。
• 中小企业占市场份额的36%,但略有增长,CAGR占18%,受到预算紧缩和技术采用缓慢的限制。 然而,负担得起的、基于订阅的培训平台和插图和游戏RPM解决方案的上升正在缩小这一差距。 许多初创企业和中等规模的诊所正在采用这些模式,以便工作人员迅速上岗,特别是在服务不足或农村医疗保健场所,那里远程护理至关重要。
• 尽管增长较低,但中小企业仍然是RPM培训供应商提供免费模型、按用户计价和移动第一学习界面的关键机会领域。 诸如Coursera for Business和Zoho Learn等平台正在专门为这一部分定制产品。 随着监管压力的扩大和远程护理模式的成熟,中小企业将越来越多地寻求标准化培训,特别是那些针对优势专业或远程保健第一商业模式的培训。

美国主导了北美的RPA平台培训市场,在2024年占有约82%的份额,并创造了3.357亿美元的收入.

• 美国在强大的企业自动化采用,RPA软件供应商的主导地位,以及高度发达的数字学习基础设施的驱动下,领先市场. 作为全球最先进的自动化生态系统之一,美国市场因大型企业的强大存在、政府支持的劳动力再技能方案以及EdTech和AI驱动的培训平台的繁荣生态系统而成形。
• 各机构正在投资于护士和护理队的可扩展教育。 例如,阿森松卫生公司2023年9月在19个州推出基于人工智能的RPM培训方案,反映了主要系统如何推动全国性技能举措。
• 加拿大持有 16.2%的CAGR,得到公共数字保健资金和省远程保健扩展的支持. 双语培训需要和在获得护理方面的区域差异使定制的、以云为基础的模块具有吸引力。 加拿大卫生信息网等举措使得在服务不足的土著社区进行电子学习成为可能,提供了长期的市场潜力。
• 美国市场还受益于AI创业公司、云基础设施供应商(如AWS、Azure)以及与RPA供应商合作提供前沿自动化培训的学术机构的成熟生态系统。 由于普及数字扫盲,大力强调认证,对低码/无码人才的需求不断增长,美国仍然是全球RPA培训景观的中心,为可扩展、个性化和成果驱动的自动化学习设定基准。

联合王国的RPA平台培训市场预计将在2025年至2034年期间取得显著和有希望的增长。

• 欧洲在2024年全球RPM平台培训市场中占有第二大份额,CAGR为17.5%,其驱动力是对远程护理培训、数据合规和跨界劳动力认证的需求不断增长。 欧盟的筹资方案和数字保健倡议正在加速在成员国中采用平台,特别是在公共保健系统中。
• 英国在NHS驱动的数字转型方案的支持下,在虚拟病房和RPM工具的临床工作人员培训方面发挥着领先作用。 2023年6月,NHS与BMJ Learning合作,推出了面向全科医生和护士的数字监测和远程诊断的全国培训平台,增强了机构层面的需求。
• 德国和法国跟随英国,采取强有力的医院数字化举措,并日益依赖AI带动的培训平台. 两国都强调数据治理和本地化合规模块,使其成为供应商的主要市场,提供符合GDPR要求、多语言的RPM内容,并配有综合分析仪表板。
• 东欧和北欧出现了新的机会,远程保健的扩大和劳动力的短缺正在推动投资进入可扩展的培训形式。 瑞典和波兰等国正在试行老年人护理和慢性病管理的远程监测方案,这需要远程提供结构化、经认证的培训解决方案。

预计2025年至2034年,印度的RPA平台培训市场将出现显著和有希望的增长。

• 2024年亚太占全球RPM平台培训市场的20%以上,是增长最快的区域,CAGR约为21%. 增长的驱动力是增加数字保健投资、流动第一学习的采用以及大量分布式保健队伍,这些队伍需要可扩展的低成本培训解决方案。
• 印度领导亚太区域的RPA平台培训市场,其动力是其广泛的信息技术服务部门、强大的人才库以及企业迅速采用自动化技术。 作为数字转型和业务流程外包的全球中心,印度已成为大型RPA劳动力发展的协调中心,得到来自全球客户的国内需求和离岸外包自动化项目的支持。
• 印度在Ayushman Bharat数字飞行任务(ABDM)等政府远程保健方案的支持下,领导区域RPA平台培训市场,并在农村护理服务中迅速扩大RPM的使用。 2024年2月,阿波罗医院与Coursera和微软合作,对超过10,000名护理人员和护士进行了远程患者护理协议培训,这反映了在全国范围内推行混合培训模式的动力.
• 中国和日本也是主要贡献国,中国强调在2/3级城市扩大远程保健,日本投资于老年人护理的RPM劳动力培训。 两国都要求建立以AI-综合和遵守为重点的平台,以支持远程诊断、人口健康管理和慢性病监测。
• 印度尼西亚、越南和菲律宾等新兴市场在移动渗透、公私伙伴关系和保健权力下放的推动下,正在推动区域势头。 提供多语种内容、离线接入和微博学习模式的培训平台处于良好位置,能够捕捉这些高需求、服务不足地区的需求。

预计阿联酋的RPA平台培训市场从2025年到2034年将出现显著和有希望的增长.

• MEA在2024年全球RPM平台培训市场中占13%,这反映了数字健康采纳、公共部门举措以及海湾国家增加保健投资所推动的稳步增长。 然而,非洲部分地区的基础设施有限,限制了培训平台的广泛渗透。
• 阿联酋领导MEA地区,其动力是国家数字保健战略、智能医院倡议和对远程医疗人员培训的大量投资。 2024年3月,迪拜卫生局与Siemens保健人员合作,推出了一个AI辅助的RPM培训平台,以远程监测规程提高公立医院2 000多名临床医生的技能。
• 沙特阿拉伯和南非是主要的区域市场,前者根据《2030年远景规划》提升了其生殖健康和微型企业劳动力的能力,后者侧重于培训农村远程保健服务的保健工作者。 本地化的云基培训工具以及离线接入和合规支持的需求日益增加。
• 埃及、肯尼亚和尼日利亚等国正在出现新的机会,这些国家的卫生部和非政府组织正在试点实施基于移动的生殖健康方案。 提供多语种内容、认证和与当地保健系统融合的可扩展培训平台可以弥合数字技能差距,支持扩大长期护理范围。
• 阿拉伯联合酋长国(阿联酋)领导中东和非洲区域的爱国军平台培训市场,其驱动力是其雄心勃勃的国家数字转型目标、企业自动化举措以及对劳动力技能提升的有力投资。 阿联酋凭借着前瞻性的政府和迅速现代化的私营部门,将自己定位为智能自动化和未来数字人才的区域枢纽。

巴西的RPA平台培训市场预计将在2025年至2034年期间取得显著和有希望的增长。

• 拉丁美洲的CAGR增长为14.8%,这反映了城市医疗保健数字化、慢性病负担增加和对远程保健的兴趣增加所驱动的逐步采用。 基础设施差距和资金限制限制了更广泛的区域范围。
• 巴西在强有力的公共保健投资和远程医疗政策扩展的支持下,领导该区域。 2024年1月,Sírio-Libanês医院与Google Health公司合作发起了一个虚拟的RPM培训方案,为圣保罗及周边地区的5000多名临床医生提供葡萄牙语模块——展示巴西向大规模数字技能化的转变。
• 墨西哥和哥伦比亚紧随其后,越来越多的人支持在偏远和服务不足的地区使用生殖器与杀虫剂。 政府支持的远程保健试点和越来越多的流动保健使用正在鼓励医院和诊所寻找具有成本效益的培训平台,特别是那些支持混合护理和慢性病管理的培训平台。
• 阿根廷、智利和秘鲁出现了新的增长区,那里的大学和私人保健团体正在试验RPM协议的电子学习模块。 供应商提供可离线的移动第一和西班牙语培训,最能填补分散的保健系统的劳动力缺口。

RPA 平台培训市场份额

• RPA平台培训行业排名前七的公司是UiPath,Automation Anywhere,SS&C Blue Prism,Simplilearn,Coursera,Edureka,Udemy,2024年贡献了约21.5%的市场份额.
• SS&C 系统 蓝色棱镜在2024年领导了RPA培训市场,在过去三年里,通过更深入地渗透到银行和政府等高度监管的部门,其份额稳步增加. 其竞争优势在于通过蓝棱石大学提供结构化的、注重遵守的认证,其全球扩展战略包括加强多语种培训和针对行业的学习途径。 SS&C技术的收购加强了整个北美和欧洲的企业覆盖面和稳定性。
• UiPath曾经是无可争议的领导者,现在却占据了第二个位置,仍然通过其扩张的UiPath Academy,强大的企业收养以及全球培训伙伴关系来获得影响力. 然而,随着较新的平台和科技联盟获得牵引力,其市场份额略有收缩。 最近对基于AI的学习途径的投资和与大学课程的更深入融合是其保持开发者和分析者技能主导地位战略的一部分。
• Coursera是前3名,由于它与提供以爱国军为中心的认证的大学和主要技术公司建立了伙伴关系而稳步增长。 在过去两年中,Coursera扩大了企业学习解决方案和新兴市场的本地化内容。 然而,它面临着公司研发平台的压力,这些平台提供了更具互动性、针对具体角色的模拟,使内容有所区别,并使平台参与关键的战略优先事项。
• 任何地方自动化尽管仍然是一个公认的品牌,但爱国军平台培训市场份额的增长有限,受到来自灵活、供应商中立平台的竞争的限制。 其战略重点已转向企业工作流程自动化,这可能会削弱其RPA培训重点。 为了保持相关性,该公司于2023年推出了虚拟实验室和实时沙盒,但提供低码/无码训练的较新进入者正在成为可信的威胁.
• Simplilearn保持一贯的能见度,这主要是由于其多供应商课程并与全球认证机构保持一致。 虽然它缺乏专有的RPA平台,但它在更新课程内容和注重职业抽搐专业人员方面的敏捷性使其具有复原力。 然而,新兴市场中越来越多的免费微博提供者和有预算意识的学习者可能会对其溢价定价模式提出挑战。
• Edureka拥有一个优势地位,特别是在印度和东南亚,提供由教师指导的爱国军现场课程,适合早期职业专业人员。 其现实世界项目对工作专业人员的强调,但地域集中和缺乏平台伙伴关系可能阻碍全球规模。 来自可扩展的同步学习平台的竞争不断加剧,增加了更大的压力。
• 乌德米在非正式和长尾部分仍然有影响力,依靠其庞大的教员网络和低成本的按需RPA课程. 然而,随着对内容质量的日益严格审查以及缺乏认证标准化,Udemy面临着结构化培训生态系统的威胁。 新的具有互动学习模式和正式承认的新技术初创企业正在侵蚀其市场份额。

RPA 平台培训市场公司

在RPA平台培训行业运营的主要角色有:

• 自动化到任何地方
• 十年
• 课程
• 埃杜雷卡语Name
• 内立页
• 链接到学习
• 缩写
• SS&C 系统 蓝色棱镜
• 乌德米
• 维普
• SS&C Blue Prism、UiPath和Automation Anywhere在战略上投资了针对企业用户的强力培训生态系统。 Blue Prism继续加强其Blue Prism大学提供的内容,将内容与严格监管的部门统一起来,SS&C收购后,重点拓展了其全球合规准备模块.
• UiPath通过UiPath学院推出了AI辅助学习路径,并深化了与大学的合作以支持自动化职业轨道. Automation Anywhere与全球企业建立了伙伴关系,并推出了虚拟实验室和沙盒环境,加强了企业团队的实时、实践学习。
• 科罗拉、科洛米和连线公司 在学习中,将平台驱动、学术协调、模块化的培训战略带到了爱国军的地貌。 Coursera与伦敦大学和Google等机构的伙伴关系帮助为RPA和自动化创建了大学支持的认证轨道. 在Sulfoft下,Codemony增加了低码自动化内容和交互式RPA模块,以满足自步学习者的需求. 链接 在学习中,利用微软的生态系统整合,通过职业相关播放列表和企业LMS整合,提供基于角色的RPA培训.
• Simplilearn、Edureka、Intellipaat和Udemy通过教员指导的培训、顶岩项目和以认证为重点的课程为职业抽搐者和早期职业市场服务。 Simplilearn与全球认证机构一起推出了多供应商示范营,而Edureka则侧重于实时辅导和市场特有直播班。
• Intellipaat最近引进了基于项目的RPA训练曲目,并捆绑在采访准备上,Udemy保持了它的边缘,拥有一个灵活的内容库,并在整个UiPath,Blue Prism,和Automation Anywhere工具上频繁更新. 这些角色在可负担性、可获得性以及本地化培训的相关性方面蓬勃发展。

RPA 平台培训行业新闻

• 2024年11月,Automation Anywhere与PwC India结成战略联盟,共同开发GenAI动力的RPA培训方案. 该倡议的重点是提供适合诸如BFSI、零售和制造业等行业的企业准备自动化认证。
• 2024年10月,UiPath扩展了其学院,设置了新的AI专业培训路径和微认证,包括文档理解,通信挖掘等模块,以及AI中心. 这些更新支持企业学习者使RPA技能与新出现的智能自动化要求保持一致.
• 2024年7月,Automation Anywhere深化了与微软的合作,将Azure OpenAI特性嵌入其平台,并推出了智能文件处理和基因AI集成的新培训内容. 该倡议旨在通过AI增强技能开发,提高企业的自动化能力。
• 2024年6月,Edureka推出了其RPA职业轨道举措,提供结构化的学习路径,基于项目模块,以及综合就业援助. 该方案针对的是印度迅速增长的自动化专业人员队伍,支持新生毕业生和工作专业人员。
• 2024年2月,Coursera拓宽了自动化学习目录,与UiPath合作,为企业用户提供整理的培训包. 这些捆绑包括开发者、商业分析师和以基础设施为重点的学习者的职业跟踪路径。

RPA平台培训市场研究报告包括对该行业的深入报道 根据2021年至2034年收入估计数和预测数(百万分之一), 用于下列部分: