一线工人培训市场规模 - 按组成部分（解决方案、服务）、培训模式（在线培训、离线培训、混合培训）、组织规模（中小企业、大型组织）、最终用户、区域展望和全球预测，2023 - 2032

前线工人培训市场规模

前线工人培训市场的规模在2022年价值为191亿美元,估计在2023年至2032年之间将登记超过14.5%的CAGR。 加大在线培训平台投资力度正在扩大市场规模. 这些投资有助于提供方便、灵活和可扩展的学习解决办法,满足保健、零售和应急服务等重要部门的具体需要。

例如,2023年10月,QAD Redzone是首个连接的工人平台,揭幕了Redzone大学,在线训练中心. 该平台旨在认证前线工作人员、主管和领导人高效地利用QAD红区联通劳动力解决方案。 它提供专门培训,以优化利用这一工具的能力,提高业务效力和生产力。

不可损坏性培训已成为前线工人培训市场的关键组成部分,从而推动其扩展。 随着全球日益重视环境责任,各行业的一线工人需要接受可持续做法、减少废物和生态友好作业方面的培训。 公司投资于对工人进行绿色倡议、能源效率和生态意识过程教育的方案。

例如,2023年10月,Sysco GB为其所有英国工作人员启动了可持续性培训方案。 食品服务批发商与营养学知识实验室合作,旨在提供可持续性方面的全面培训。 这一方案为雇员提供了工具和知识,帮助客户加强其可持续性努力,使之符合行业需求和环境目标。

前线工人培训市场由于业绩监测和衡量系统不足而面临挑战。 由于缺乏强有力的评估机制,很难评估第一线工人培训方案的有效性。 如果没有衡量技能获取、行为改变或知识保留情况的明确衡量标准,就很难确定成功的培训方法、调整战略或弥补具体差距,从而妨碍市场优化培训举措以发挥最大影响和改进的能力。

COVID-19 影响

COVID-19大流行病通过加快采用远程学习解决办法,对前线工人培训市场产生了积极影响。 在封锁期间,安全措施和提高技能的必要性促使人们迅速转向在线培训。 它导致制定了无障碍的数字培训方案,满足前线工人的各种需要。 这一过渡不仅确保了持续的技能发展,而且还促成了一种更能适应的、由技术驱动的培训方法。

前线工人培训市场趋势

数字化和 电子学习 在前线工人培训行业,正在出现一些新趋势,表明向利用数字平台和在线学习解决办法转变。 这些趋势使培训方案能够远程实施,为安排和获取教育材料提供了更大的灵活性。 它提供了一种成本效益高的方式,可以接触到广大的劳动力,特别是对于基本行业而言,提供各种学习形式,如视频、互动模块和自行安排的课程。 这种适应增强了无障碍性,使学习更加方便并适应不同的学习风格和工作时间安排.

例如,2023年2月,Pernod Ricard Global 旅游l (PR GTR)推出UP&UP,这是一个数字化培训应用软件,使员工和一线员工能够拓宽对品牌和产品组合的理解,增强知识和专业知识.

《虚拟现实》和 增强现实(AR) 在前线工人培训中,培训方法的革命性趋势日益明显。 这些技术模拟现实生活情景,提供活泼,亲身体验. VR复制了活生生的环境,允许工人在一个安全,可控的空间里练习任务. AR将数字信息覆盖到物理世界,通过提供实时指导来增强学习. 这一趋势通过向前线工人提供实际、互动和现实的培训经验,大大提高了参与、知识保留和技能发展。

前线工人培训市场分析

根据培训模式,在线培训部分在2022年占有45%的市场份额,原因是其适应性和可获取性。 技术进步、互联网渗透率提高以及对远程学习的需求等因素都促成了这一扩展。 在线平台提供灵活、自定进度的课程和各种内容格式,满足各行业前线工人的不同需要。 这一预期增长与该行业转向成本效益高、方便和可扩展的培训解决方案是一致的。

根据组织规模,大型组织部分在2022年占据了60%以上的前线工人培训市场份额,因为它拥有大量劳动力并注重雇员发展。 大公司优先为前线工人提供技能提高和合规培训,并投资于量身定制的综合方案。 它们的庞大预算使先进培训技术和方法得以实施。 例如,2023年5月,马可披萨为前线雇员揭幕。 16名马可披萨特许主管与贝尔维尤大学合作,参加了试点领导证书方案。 该方案旨在提高各市场一线雇员的人员和商业领导技能。

北美前线工人培训市场在2022年占收入份额的30%以上,这要归功于技术进步和强有力的公司环境。 本区域各组织以遵守、安全条例和技能发展为重点,对有针对性的培训方案进行大量投资。 此外,对雇员福利的日益重视以及不同行业采用创新的培训方法,使北美成为前线工人技能发展和培训解决方案的关键市场。

前线工人培训市场份额

在前线工人培训行业经营的主要公司有:

• 方案支助和技术合作
• 微软公司
• 谷歌有限责任公司
• 阿多贝股份有限公司.
• Intertek 炼金术
• 关口石站
• 技能
• 养蜂
• 定义
• 前线数据解决方案

微软公司和谷歌 专卖局长在前线的工人培训市场中占据主导地位,因为他们拥有广泛的技术。 这两家公司为劳动力培训提供了多样化、方便用户的平台和工具。 它们在市场中的重要存在、创新的解决办法以及各种行业的广泛采用,巩固了它们在为前线工人提供培训解决办法方面的支配地位。

前线工人培训行业新闻

• 2023年4月,EMPlobaryYEEapp推出微博学习平台,支持前线雇员的持续培训和发展. 该平台可供客户访问,并可被添加到其移动应用中.

前线工人培训市场研究报告包括对该行业的深入报道 估计和预测2018至2032年收入(10亿美元),用于下列部分:

按构成部分分列的市场

• 解决方案
• 服务

市场,按培训方式分列

• 在线培训
• 离线培训
• 混合培训

按组织分列的市场规模

• 中小企业
• 大型组织

市场,按最终用户分列

• 伯利兹
• 信息技术和电信
• 保健
• 制造业
• 零售和电子商务
• 运输和后勤
• 其他人员

上述资料为下列区域和国家提供了资料:

• 北美
  • 美国.
  • 加拿大
• 欧洲
  • 联合王国
  • 德国
  • 法国
  • 意大利
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  • 俄罗斯
• 亚太
  • 中国
  • 印度
  • 日本
  • 韩国
  • 东南亚
  • 澳大利亚
• 拉丁美洲
  • 联合国
  • 墨西哥
  • 联合国
• 米兰
  • 阿联酋
  • 沙特阿拉伯
  • 南非