의료 인력 관리 시스템 시장 - 제품별(소프트웨어{독립형, 통합}, 서비스), 제공 모드(웹 및 클라우드 기반, 온프레미스), 최종 용도(병원, 장기 요양 센터) - 글로벌 예측( 2024~2032)

의료 인력 관리 시스템 시장 크기

헬스케어 인력 관리 시스템 시장 규모는 2023년 약 1.6억 달러에 달하며 2024년과 2032년 사이에 10.7% 이상의 CAGR를 등록할 것으로 예상됩니다. 의료 인력 관리 시스템도 알려진 Workforce 관리 소프트웨어 의료기관을 효율적으로 관리하기 위한 종합적인 솔루션입니다.

이 소프트웨어는 직원 스케줄링, 시간 및 출석 추적, 자격 증명 및 준수 관리, 작업 할당, 성능 평가, 노동 비용 관리, 통신, 보고 및 분석과 같은 다양한 도구와 기능을 통합합니다. 혁신적인 제품 출시를 포함한 주목할만한 기술 발전은 시장 침투를 강화하고 시장에 중요한 드라이버 역할을합니다.

예를 들어, 2023에서 기업 등급 인적 자본 관리 (HCM)의료용 플랫폼 Empeon은 스케줄링 솔루션의 베타 버전을 공개했습니다. Empeon의 종합적인 HCM 플랫폼에 이 새로운 추가는 이점 관리 및 다른 근본적인 기능을 포함하여 의료 인력 관리를 간소화하고 개량하기 위하여 디자인됩니다.

의료 인력 관리 시스템 시장 인기 상품

의료 인력 관리의 영역에서는 규제 준수를 엄격하게 처리하기 위해 고급 시스템의 증가가 필요하며 의료 조직의 운영 경관을 재조합하는 피벗 드라이버로 나뉩니다. 이러한 정교한 기술 시스템은 규제 기관 및 산업 벤치 마크에 의해 선명한 엄격한 mandates와 일치하도록 설계되었으며, 규칙과 규정을 준수하는 혜택의 신비를 제시합니다.

• 자동화된 규정 준수는 자격 증명, 교육 추적, 문서 관리, 관리 부담을 줄이고 직원을 우선적으로 관리할 수 있도록 지원합니다.
• 또한, 예방적으로 규제를 관리함으로써 의료 조직은 인력 관행과 관련된 잠재적 위험, 환자 및 직원 모두에게 더 안전한 환경을 보장 할 수 있습니다.
• 또한, 인력 관리 시스템은 정확한 기록 유지 및 보고를 가능하게 합니다. 전자 건강 기록2032년까지 USD 236.5 억에 도달 할 것으로 예상되며 규제 기관의 감사 또는 검사를 촉진합니다.

의료 인력 관리 시스템 시장 분석

제품에 따라 시장은 소프트웨어 및 서비스로 나뉩니다. 또한, 소프트웨어는 독립 소프트웨어 및 통합 소프트웨어로 비스듬히 다룹니다. 서비스 부문은 지원 및 유지 보수 서비스, 최적화 서비스, 구현 서비스 및 교육 / 훈련 서비스로 나뉩니다. 소프트웨어 세그먼트는 2023 년에 USD 1.1 억의 시장 크기를 개최했습니다.

• 소프트웨어는 직원 가용성, 기술 수준, 참을성 있는 수요 및 규제 필요조건과 같은 고려 요인을 고려하는 스케줄링 과정을 자동화할 수 있습니다. 이것은 스케줄링 오류를 최소화하고 노동 비용을 절감하고 모든 시간에 적절한 직원 레벨을 보장합니다.
• 또한, 직원 근무 시간, 휴식 및 과속의 정확한 추적을 가능하게하며 오류의 위험을 줄이고 노동 규정을 준수합니다. 이 자료는 또한 payroll 가공과 성과 평가를 위해 사용될 수 있습니다.
• 또한, 소프트웨어는 인증, 라이센스 및 교육 요구 사항에 대한 자격 증명 정보 및 자동화 준수 추적을 중앙화 할 수 있습니다. 이 모든 직원은 규제 표준을 충족하고 비 준수 펜던트의 위험을 줄일 수 있다는 것을 보증합니다.

의료 인력 관리 시스템 시장은 웹 및 클라우드 기반 및 온프레미스로 구분됩니다. 웹 및 클라우드 기반 세그먼트는 2032 억 달러에 도달 할 것으로 예상됩니다.

• 웹 기반 시스템은 모든 인터넷 연결 장치에서 일정, 이동 관리 및 통신 도구에 유연한 액세스와 의료 직원을 제공합니다, 원격 노동자와 이동에 그 혜택을. 클라우드 기반 시스템은 주요 인프라 변경을 필요로하지 않고 의료 조직의 진화 요구를 충족하기 위해 확장성 및 추가 기능을 제공합니다.
• 또한 웹 기반 시스템은 일정, 직원 및 환자 할당에 실시간 업데이트를 제공하여 의료 조직이 환자의 볼륨 및 직원의 가용성을 변경할 수 있도록 신속하게 대응할 수 있도록, 따라서 효율성을 향상시키고 과실을 방지합니다. 클라우드 기반 플랫폼은 데이터 저장을 중앙 집중화하고 여러 물리적 서버 또는 온프레미스 인프라를 필요로하지 않고 일정 및 인증을 포함하여 인력 데이터에 안전한 액세스를 보장합니다.

의료 인력 관리 시스템 시장은 병원, 장기 관리 센터, 간호 주택 센터, 보조 생활 센터 및 기타 최종 사용자로 나뉩니다. 병원 세그먼트는 2023 년에 USD 565.6 백만의 시장 크기를 개최했습니다.

• 병원은 종종 의료 배달의 24 / 7 자연 때문에 복잡한 직원의 요구를 직면. 인력 관리 시스템은 직원 선호, 기술 수준, 환자 요구 및 규제 요구 사항과 같은 고려 요인을 고려하는 스케줄링 프로세스를 자동화 할 수 있습니다.
• 또한, 시스템은 병원에 대한 준수 관리, 자격 증명, 교육 추적 및 문서 관리와 같은 자동화 프로세스를 중앙 집중화하여 비 준수 펜던트의 위험을 줄이고 인증 및 면허의 유지를 보장합니다.
• 또한, 인력 관리 시스템은 병원을 통해 직원 측정, 생산성 및 성능에 실시간 데이터 및 분석에 액세스할 수 있습니다. 이것은 시장의 성장에 기여하는 인력 효율성과 효율성을 최적화하기위한 데이터 중심의 의사결정을 촉진합니다.

북미 의료 인력 관리 시스템 시장은 2023 년에 USD 662.8 백만의 매출을 차지했으며 실질적인 시장 성장을 목격 할 것으로 예상됩니다.

• 북미는 첨단 기술 인프라를 자랑합니다. 정교한 의료 인력 관리 시스템의 구현 및 활용에 기여합니다. 이 인프라는 원활한 통합, 데이터 분석 및 실시간 모니터링 기능을 지원합니다.
• 또한, 지역은 인력 관리를 포함한 의료 운영을 관리하는 규제 프레임 워크를 잘 수립했습니다. 이 규제 clarity는 준수 인력 관리 솔루션의 개발 및 채택을위한 안정적인 환경을 제공합니다.
• 또한 북미는 수많은 병원, 진료소 및 의료 시설의 중요한 의료 시장을 보유하고 있습니다. 이 대형 시장 규모는 의료 인력 관리 시스템 제공 업체 중 경쟁과 혁신을 촉진하고 지역의 특정 요구에 맞는 다양한 솔루션을 선도하고 있으며, 시장 확장을 추진합니다.

의료 인력 관리 시스템 시장 공유

의료 인력 관리 시스템 산업은 업계에서 여러 대형 다국적 및 중소기업과 경쟁하고 있습니다. 다른 기술을 기반으로 한 새로운 고급 장치의 개발 및 출시는 주요 시장 전략 중 하나입니다. 주요 산업 선수 중 일부는 시장에서 주목할만한 존재가 있습니다.

의료 인력 관리 시스템 시장 기업

의료 인력 관리 시스템 업계에서 운영되는 eminent 시장 참가자 중 일부는 다음과 같습니다.

• ATOSS 소프트웨어 AG
• 자동 데이터 처리, Inc.
• 코너스톤 OnDemand, Inc.
• GE 건강 관리 기술 Inc.
• 육각형 AB
• Oracle 기업
• SAP 세트
• Strata 결정 기술
• 궁극적인 소프트웨어 그룹, Inc.
• Workday 소개

건강 관리 시스템 산업 뉴스:

• Workday는 4월 2023일, Workday, Inc. 및 Alight, Inc.는 전략적인 파트너십의 확장을 발표했습니다. HR 및 급여 전문가에 대한 단순하고 통합된 급여 경험을 전세계에 가져다 줄 것입니다. 이 협력은 회사의 전문성과 리소스를 활용하여 전 세계 고객의 진화 요구에 부응하기 위해 급여 제공을 강화했습니다.
• 9월 2023일, Oracle은 Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) 내에서 새로운 인력 관리 기능을 도입했으며, 의료 조직이 노동 시장 변화에 대응하고 고객 수요 변동을 관리하고 근로자의 매력과 보존을 강화할 필요가 있습니다. 오라클의 제품 포트폴리오에 대한 이 향상은 진화 산업 수요를 충족하고 의료 부문의 시장 의존을 강화하기 위해 노력합니다.