Mercado de la educación de enfermería en EE. UU. Tamaño y compartir 2025 - 2034

Tamaño del mercado de la educación en enfermería en EE. UU.

El tamaño del mercado de la educación en enfermería en EE. UU. se valoró en USD 9.7 mil millones en 2024. Se espera que el mercado crezca de USD 10.2 mil millones en 2025 a USD 16.1 mil millones en 2034, con una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) del 5.3% durante el período de pronóstico, según el último informe publicado por Global Market Insights Inc. El alto crecimiento del mercado se atribuye a la creciente escasez de enfermeras, la creciente demanda de atención médica, el aumento del apoyo gubernamental e institucional y el cambio hacia roles de práctica avanzada, entre otros factores contribuyentes.
 

La educación en enfermería es el proceso estructurado de capacitar a las personas para convertirse en profesionales de la enfermería competentes. Abarca la instrucción teórica, la experiencia clínica práctica y el desarrollo de habilidades en diversos entornos de atención médica. Los programas van desde cursos de diploma y certificados hasta grados universitarios y de posgrado, preparando a los estudiantes para el cuidado de pacientes, la práctica avanzada y los roles de liderazgo.
 

Los principales actores en el mercado de la educación en enfermería en EE. UU. incluyen instituciones líderes como la Universidad de Pensilvania, Johns Hopkins, la Universidad de Duke y la Universidad de Nueva York (NYU). Mantienen su ventaja a través de la innovación curricular, la expansión de programas en línea/híbridos y fuertes asociaciones clínicas. Las inversiones significativas en investigación, desarrollo de facultades y visibilidad global mejoran aún más su competitividad.
 

El mercado ha aumentado de USD 8.9 mil millones en 2021 y alcanzó USD 9.5 mil millones en 2023, con una tasa de crecimiento histórico del 3.2%. La expansión del mercado fue respaldada por la creciente demanda de enfermeras calificadas ante la escasez de mano de obra en todo el país y el aumento de la matrícula respaldada por modelos de aprendizaje en línea e híbridos en expansión. Además, las iniciativas gubernamentales favorables, las becas y el impulso hacia roles de práctica avanzada (DNP, MSN) impulsan aún más el crecimiento del mercado.
 

El mercado de la educación en enfermería en EE. UU. está siendo moldeado por varios factores que ilustran la mayor necesidad de profesionales de la salud capacitados y los cambios que ocurren dentro del sistema de salud. Quizás el más significativo es la persistente escasez de enfermeras en todo el país, que está siendo impulsada por una población envejecida, un aumento en las enfermedades crónicas y un mayor énfasis en la atención centrada en el paciente.
 

A medida que aumenta el número de graduados en enfermería, se predice que los sistemas de salud actuales y el volumen de pacientes aumentarán, lo que a su vez aumentará la demanda de enfermeras más capacitadas. Otro fenómeno es el retiro de un segmento considerable de la población de enfermeras.
 

Las iniciativas federales y estatales dirigidas a financiar la educación en enfermería y apoyar las asociaciones académico-prácticas también están impulsando el crecimiento al hacer que la capacitación sea más accesible y alineada con las demandas de la fuerza laboral.
 

Además, el aumento de los roles de práctica avanzada, incluidos los enfermeros practicantes y los anestesistas de enfermería, ha creado demanda de programas de educación en enfermería de nivel superior. Juntos, estos factores están fomentando una fuerte y sostenida demanda de educación en enfermería en EE. UU. durante la próxima década.
 

Tendencias del mercado de la educación en enfermería en EE. UU.

La industria de la educación en enfermería en EE. UU. está experimentando varias tendencias notables que están moldeando su crecimiento y desarrollo. Factores como el creciente énfasis en títulos avanzados, la expansión de programas en línea e híbridos, la creciente necesidad de capacitación basada en simulaciones integradas y el aumento de las colaboraciones industria-académicas, entre otros factores, están impulsando colectivamente el crecimiento de la industria.
 

• Las escuelas de enfermería están implementando modelos de aprendizaje en línea e híbridos para acomodar a enfermeras que trabajan y estudiantes no tradicionales. Según la American Association of Colleges of Nursing (AACN), el número de programas de enfermería que ofrecen educación en línea aumentó un 42% entre 2021 y 2023.
• El Departamento de Educación de EE. UU. informó que el 68% de las escuelas de enfermería incorporaron simulaciones virtuales y plataformas de e-learning en 2022, frente al 35% en 2021.
   
• Además, la National League for Nursing indicó que la adopción de laboratorios remotos en la educación en enfermería creció un 56% en 2023, con el 72% de las instituciones planeando una mayor expansión para 2024.
   
• Además, existe una fuerte tendencia hacia calificaciones de enfermería más altas, como programas de maestría, DNP y PhD. Este cambio está impulsado por la demanda de enfermeras de práctica avanzada y personal académico para llenar los vacíos dejados por los educadores jubilados.
   
• Además, los sistemas de salud y las instituciones académicas están formando cada vez más asociaciones. Según la American Hospital Association (AHA), en 2023, más del 75% de los hospitales docentes mantuvieron asociaciones activas con instituciones académicas, frente al 62% en 2021.
   
• La Association of American Medical Colleges (AAMC) informó que las asociaciones de capacitación clínica aumentaron un 28% entre 2022 y 2024. Estas colaboraciones se centran en el desarrollo de currículos, la provisión de capacitación clínica y la creación de programas de fuerza laboral que preparan a los graduados para la práctica inmediata.
   
• El Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. señaló que las asociaciones académicas de salud contribuyeron a un aumento del 15% en graduados de enfermería listos para la práctica en 2023 en comparación con 2021.
   

Análisis del mercado de la educación en enfermería en EE. UU.

El mercado de EE. UU. se valoró en USD 8.9 mil millones en 2021. El tamaño del mercado alcanzó USD 9.5 mil millones en 2023, frente a USD 9.3 mil millones en 2022.
 

Según las ofertas educativas, el mercado de EE. UU. se segmenta en programas de grado, especializaciones y programas de certificado/diploma. El segmento de programas de grado ha afirmado su dominio en el mercado al asegurar una participación mayoritaria del 57.9% en 2024 debido a la alta demanda de vías BSN y RN-to-BSN debido a la escasez de mano de obra y la creciente preferencia por calificaciones avanzadas a medida que los estándares de nivel de entrada aumentan. Se espera que el segmento supere los USD 9.7 mil millones para 2034, con una CAGR del 5.7% durante el período de pronóstico.
 

Por otro lado, se espera que el segmento de especializaciones crezca con una CAGR del 4.5%. El crecimiento de este segmento está impulsado por la creciente necesidad de roles de práctica avanzada (NPs, DNPs, PhDs) y la creciente demanda de líderes, educadores y investigadores de enfermería para abordar las brechas de la fuerza laboral y académicas.
 

• El segmento de programas de grado lidera el mercado, con la iniciativa BSN-in-10 desempeñando un papel clave. Esta iniciativa requiere que las enfermeras obtengan su Licenciatura en Ciencias de Enfermería dentro de los diez años posteriores a obtener su licencia, lo que ha llevado a que más enfermeras se inscriban en programas de licenciatura en todo el país.
   
• Las organizaciones de salud ahora valoran más a las enfermeras con títulos, ya que la investigación muestra que los niveles más altos de educación ayudan a las enfermeras a brindar mejor atención al paciente, reducir las tasas de mortalidad y tomar mejores decisiones durante el tratamiento. A medida que se abren más puestos para roles avanzados como enfermeras practicantes, anestesistas de enfermería y educadoras de enfermería, más enfermeras están persiguiendo títulos de maestría y doctorado para calificar para estas posiciones.
   
• El segmento de especializaciones generó ingresos de USD 3.2 mil millones en 2024, con proyecciones que indican una expansión constante a una CAGR del 4.5% de 2025 a 2034. Este crecimiento proviene de la creciente necesidad de enfermeras que comprendan la atención al paciente compleja, especialmente en áreas como cuidados intensivos, tratamiento del cáncer y salud infantil. A medida que la atención médica se vuelve más impulsada por la tecnología, las enfermeras necesitan tanto habilidades digitales como experiencia clínica. Muchas enfermeras eligen estos programas especializados porque ofrecen mejores oportunidades de carrera y salarios más altos.
   
• El segmento de programas de certificado/diploma generó ingresos de USD 923.7 millones en 2024, con proyecciones que indican una expansión constante a una CAGR del 5% de 2025 a 2034. Estos programas están creciendo porque ofrecen una manera rápida y económica de convertirse en enfermera cuando los hospitales necesitan personal. Muchos hospitales y colegios comunitarios ayudan ofreciendo programas de capacitación cortos que preparan rápidamente a las enfermeras para trabajar en entornos de atención médica específicos.
   

Según el modo de entrega educativa, el mercado de la educación en enfermería en EE. UU. se segmenta en programas en el campus, programas híbridos y programas en línea. El segmento de programas en el campus dominó el mercado en 2024, representando USD 5.3 mil millones y se anticipa que crecerá a una CAGR del 4.6% durante el período de pronóstico.
 

• Los estudiantes continúan eligiendo programas en el campus, que mantienen la mayor participación en ingresos en el mercado de EE. UU. Estos programas destacan en la provisión de capacitación práctica esencial e instrucción cara a cara que los estudiantes de enfermería necesitan. Los estudiantes desarrollan sus habilidades prácticas a través de interacciones con pacientes reales, rotaciones hospitalarias y práctica de laboratorio práctica, que funcionan mejor en un entorno de campus físico.
   
• Las escuelas de enfermería y universidades de todo EE. UU. ofrecen a los estudiantes una combinación de aprendizaje en el aula y experiencia práctica en hospitales asociados, donde experimentan situaciones reales de atención médica de primera mano. Los estudiantes prefieren estas instituciones establecidas en el campus porque ofrecen mejores perspectivas laborales, valiosas oportunidades de networking y acceso a extensos recursos de aprendizaje.
   
• El segmento de programas híbridos generó ingresos significativos en 2024 y se anticipa que crecerá a una CAGR del 6.3% durante el período de pronóstico. Más estudiantes eligen estos programas porque ofrecen la flexibilidad de equilibrar la formación clínica con el aprendizaje en línea. Las universidades han adoptado este enfoque mixto para llegar a más estudiantes mientras mantienen la calidad de la formación práctica.
   
• El segmento de programas en línea generó ingresos significativos en 2024 y se anticipa que crecerá a una CAGR del 5.4% durante el período de pronóstico. Las enfermeras que trabajan valoran especialmente estos programas, ya que pueden avanzar en sus carreras sin dejar sus trabajos. Mejor tecnología y plataformas de aprendizaje en línea confiables están haciendo que la educación en enfermería sea más accesible para los estudiantes de todo el país.
   

Según el tipo de institución, el mercado de la educación en enfermería de EE. UU. se segmenta en instituciones públicas y privadas. El segmento de instituciones públicas dominó el mercado en 2024, con un valor de USD 5.6 mil millones y se anticipa que crecerá a una CAGR del 5% durante el período de pronóstico.
 

• Las universidades públicas y los colegios comunitarios dan la bienvenida a los estudiantes ofreciendo matrículas más bajas en comparación con las instituciones privadas, abriendo oportunidades para estudiantes de diversos orígenes económicos. Los estudiantes pueden aliviar aún más su carga financiera a través de financiamiento gubernamental, becas y subvenciones.
   
• Los estudiantes de estas instituciones se benefician de instalaciones bien desarrolladas, que incluyen campus espaciosos, laboratorios de simulación modernos y conexiones con hospitales docentes que garantizan una formación clínica práctica. Entendiendo la necesidad de profesionales de la salud, los gobiernos estatales continúan apoyando los programas de enfermería en instituciones públicas, especialmente para ayudar a las comunidades en áreas rurales y desatendidas.
   
• El segmento de instituciones privadas generó ingresos significativos en 2024 y se anticipa que crecerá a una CAGR del 5.6% durante el período de pronóstico. Estas escuelas crean entornos de aprendizaje únicos a través de tamaños de clase más pequeños y atención individualizada para cada estudiante.
   
• Los estudiantes de instituciones privadas se conectan con redes de exalumnos sólidas y se benefician de asociaciones industriales que ayudan a obtener un mejor comienzo en sus carreras. Estas escuelas pueden actualizar rápidamente sus enfoques de enseñanza e introducir nuevos métodos de aprendizaje, dando a sus estudiantes ventajas únicas en su trayectoria educativa.
   

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Según el género, el mercado de la educación en enfermería de EE. UU. se clasifica en femenino y masculino. El segmento femenino dominó el mercado con una participación de ingresos del 87% en 2024 y se espera que alcance los USD 14.4 mil millones en 2034.
 

• Las mujeres continúan dando forma a la profesión de enfermería, influenciadas por factores históricos, culturales, sociales y económicos profundamente arraigados. La visión tradicional de la enfermería como una profesión orientada a las mujeres surge de conexiones culturales de larga data entre las mujeres y los roles de cuidado, convirtiéndola en una carrera natural para muchas estudiantes.
   
• Las mujeres se sienten atraídas por la enfermería por su promesa de oportunidades laborales estables y gratificantes. El campo recompensa a los practicantes con salarios competitivos, seguridad laboral confiable y diversas opciones de avance profesional, desde enfermería registrada hasta roles avanzados de práctica especializada. Los arreglos laborales flexibles de la enfermería, que incluyen posiciones de medio tiempo en diversos entornos de atención médica, permiten a las mujeres gestionar con éxito tanto sus compromisos familiares como sus aspiraciones profesionales.
   
• Las redes de apoyo juegan un papel crucial, con organizaciones como la American Nurses Association (ANA) y la National League for Nursing (NLN) fomentando activamente la participación femenina a través de programas de becas dedicados, oportunidades de mentoría y iniciativas de diversidad que fortalecen los caminos de las mujeres en la educación en enfermería.
   
• El segmento masculino tuvo ingresos de USD 1.3 mil millones en 2024, con proyecciones que indican una expansión constante del 3.3% CAGR de 2025 a 2034. Esta expansión refleja la creciente aceptación de la diversidad de género en la atención médica por parte de la sociedad, mientras que los salarios atractivos y las perspectivas de liderazgo animan a más hombres a elegir la enfermería como su profesión.
   

La zona del Atlántico Sur dominó el mercado de la educación en enfermería de EE. UU. con la mayor participación de mercado del 19.2% en 2024.
 

• La región del Atlántico Sur desempeña un papel vital en la formación del mercado de la educación en enfermería al abordar diversas necesidades de atención médica, apoyar el crecimiento educativo y responder a los cambios demográficos. Estados como Florida, Carolina del Norte y Virginia albergan muchas escuelas de enfermería y universidades, dando la bienvenida a más estudiantes cada año a través de sus programas educativos integrales.
   
• Florida tiene un porcentaje considerable de una población envejecida, y hay una creciente necesidad de enfermeras que se especialicen en el cuidado de adultos mayores. Los sistemas de atención médica en Georgia y Maryland trabajan en estrecha colaboración con las instituciones educativas, permitiendo a los estudiantes ganar experiencia práctica en hospitales y centros de investigación. Washington, D.C., sirve como el centro de políticas, ayudando a asegurar financiamiento y a dar forma a regulaciones que benefician a la educación en enfermería. Estados más pequeños como Delaware, Carolina del Sur y Virginia Occidental están construyendo más programas de enfermería en escuelas y colegios comunitarios para ayudar a cubrir la escasez de trabajadores de la salud.
   
• Al tener tanto áreas urbanas como rurales para atender, la región necesita enfermeras en todas las categorías, desde practicantes avanzados hasta enfermeras registradas. Esta necesidad ha llevado a más programas de maestría y doctorado. Los gobiernos estatales ayudan proporcionando subvenciones y creando programas para capacitar a más enfermeras y hacer que la educación sea más accesible. Las organizaciones locales de enfermería trabajan para mejorar la capacidad de las enfermeras para practicar y continuar su educación.
   
• Al unir las necesidades de una población envejecida, las demandas de atención médica, el apoyo gubernamental y las sólidas instituciones educativas, la región del Atlántico Sur ayuda a avanzar la educación en enfermería en todo el país.
   

El mercado de la educación en enfermería del noreste tuvo un valor de USD 1.8 mil millones en 2024 y se anticipa que muestre un crecimiento lucrativo durante el período de pronóstico.
 

• La zona noreste del mercado de la educación en enfermería de EE. UU. reúne una impresionante red de escuelas de enfermería de primer nivel, hospitales docentes y centros médicos académicos en Massachusetts, Nueva York, Pensilvania y Nueva Jersey. Estudiantes de todo el país y de todo el mundo vienen a estudiar en instituciones reconocidas como la Universidad de Columbia, la Universidad de Pensilvania y la Universidad de Yale, atraídos por sus excepcionales programas avanzados de enfermería.
   
• A medida que la población de la región envejece y crecen las necesidades de atención médica, hay una necesidad creciente de enfermeras con educación especializada en el cuidado de adultos mayores, cuidado crítico y atención primaria. Estados como Nueva York y Massachusetts han dado pasos progresivos implementando políticas de atención médica que dan a las enfermeras practicantes más independencia en su práctica. Tales políticas de apoyo por parte del gobierno estatal han animado a más estudiantes a inscribirse en grados avanzados, como el Doctor en Práctica de Enfermería (DNP).
   
• El principal factor que apoya el crecimiento de la región noreste es la fuerte asociación entre las juntas estatales de enfermería, las instituciones académicas y los proveedores de atención médica, trabajando juntos para mantener altos estándares educativos y proporcionar valiosas oportunidades de experiencia clínica. En Pensilvania y Nueva Jersey, una financiación sustancial de investigación ayuda a nutrir a la próxima generación de académicos de enfermería a través de programas de doctorado y doctorados enfocados en investigación.
   
• Los estudiantes encuentran apoyo a través de diversas opciones de ayuda financiera, becas y subvenciones a nivel estatal, haciendo que la educación sea más accesible. Los vibrantes entornos urbanos de Boston, la ciudad de Nueva York y Filadelfia dan la bienvenida a estudiantes de todos los orígenes. Tales elementos, desde instituciones bien establecidas y sistemas de salud sólidos hasta políticas de apoyo y una creciente demanda de enfermeras de práctica avanzada, hacen de la región una fuerza clave en la educación en enfermería de EE. UU. y ayudan a abordar la necesidad nacional de enfermeras calificadas.
   

El mercado de la educación en enfermería de la región del Pacífico Central se anticipa que crecerá a la mayor CAGR del 6.6% durante el marco de análisis.
 

• La zona del Pacífico Central, que comprende Alaska, California, Hawái, Oregón y Washington, es muy activa y está en transición dentro del mercado de la educación en enfermería de EE. UU. debido a las complejas y variadas necesidades de atención médica, la inmigración y los cambios de políticas. Las enfermeras practicantes de California están en constante demanda, reflejando la gran y diversa población del estado y su extensa red de escuelas de enfermería. El estado también es reconocido por su fuerte enfoque en la práctica avanzada y su población que envejece rápidamente.
   
• La demanda en la región de Washington y Oregón también se ve incrementada debido a la integración de prácticas avanzadas de enfermería y la mejora en los sistemas de salud, lo que resulta en la construcción de programas de Doctorado en Práctica de Enfermería (DNP) y Maestrías. Hawái y Alaska se encuentran en una posición contrastante debido a la geografía, lo que limita su acceso a una atención médica adecuada en la comunidad, lo que genera la necesidad de enfermeras especializadas y capacitadas en telemedicina, cultura y salud comunitaria.
   
• Además, la región también está experimentando un aumento en la adopción de tecnología en la educación, como laboratorios de simulación y plataformas de aprendizaje en línea, que cierran brechas en la capacitación y amplían el acceso a los estudiantes rurales. También, la razón de la ayuda son las fuertes políticas a nivel estatal, que buscan equilibrar la falta de personal de enfermería y las asociaciones con universidades para financiar las instituciones de salud necesarias.
   
• Las organizaciones profesionales y los grupos de defensa en esta zona apoyan activamente el avance educativo y promueven el desarrollo continuo del profesorado de enfermería, enriqueciendo aún más el ecosistema académico. Además, el enfoque de la región en equidad, diversidad e inclusión se alinea con los llamados nacionales para una fuerza laboral de enfermería más representativa, atrayendo a estudiantes de diversos orígenes.
   
• Colectivamente, estos impulsores posicionan a la zona del Pacífico Central como un centro de innovación, especialización y crecimiento en el mercado de EE. UU.
   

Participación en el mercado de educación en enfermería de EE. UU.

El mercado de EE. UU. se caracteriza por la dominancia de las principales instituciones académicas como la Universidad Johns Hopkins, la Universidad de Pensilvania, la Universidad Duke, la Universidad de Washington y el NYU Rory Meyers College of Nursing.
 

Estas universidades aprovechan su fuerte reputación, excelencia en investigación y afiliaciones con los principales sistemas de salud para atraer un gran grupo de estudiantes nacionales e internacionales. Su ventaja competitiva se fortalece aún más con inversiones constantes en el desarrollo del profesorado, innovación curricular y expansión de modelos de aprendizaje en línea e híbridos, lo que les permite atender las preferencias cambiantes de los estudiantes y las demandas del mercado laboral.
 

Junto con estas universidades, los colegios comunitarios, las escuelas privadas de enfermería y los proveedores de educación en línea están expandiendo su presencia ofreciendo programas económicos, flexibles y orientados a la carrera. El aumento de las colaboraciones con organizaciones de salud y plataformas tecnológicas también está redefiniendo el mercado al integrar el aprendizaje basado en simulaciones, la capacitación en telemedicina y la educación interdisciplinaria.
 

A medida que la escasez de enfermeras se intensifica, se espera que la competencia entre las instituciones se centre en expandir la capacidad de los programas, mejorar la accesibilidad y desarrollar vías especializadas, posicionando tanto a las universidades de primer nivel como a los nuevos actores para capturar oportunidades de crecimiento en los próximos años.
 

Institutos de educación en enfermería de EE. UU.

Algunos de los principales actores que operan en la industria de la educación en enfermería de EE. UU. incluyen:

• Universidad Duke
• Universidad Emory
• Universidad de Indiana
• Universidad Johns Hopkins
• Universidad MidAmerica Nazarene
• Universidad de Nueva York
• Universidad de California
• Universidad de Florida
• Universidad de Maryland
• Universidad de Pensilvania
• Universidad Villanova
• Universidad Yale
   
• Universidad Duke

Reconocida por su innovador currículo y liderazgo en informática de enfermería, Duke ofrece un fuerte énfasis en la investigación y la salud global, preparando a las enfermeras para roles de práctica avanzada y elaboración de políticas.
 

• Universidad Johns Hopkins

Su integración con el sistema del Hospital Johns Hopkins proporciona una capacitación clínica inigualable, mientras que sus iniciativas de salud global y su producción de investigación de primer nivel la convierten en líder en el avance de la ciencia de la enfermería.
 

• Universidad de Pensilvania

Conocida por estar consistentemente clasificada entre las mejores escuelas de enfermería, Penn Nursing combina programas académicos rigurosos con una fuerte financiación de investigación y asociaciones, creando un centro para líderes y académicos de enfermería.
 

Noticias de la industria de educación en enfermería de EE. UU.:

• En septiembre de 2024, la Escuela de Enfermería de la Universidad Duke y la Escuela de Ingeniería Pratt lanzaron un programa de investigación conjunto para abordar las inequidades en salud a través de la integración de enfermería e ingeniería. El programa financió proyectos como dispositivos portátiles de comunicación para ELA, telerrobótica guiada por enfermeras, modelos predictivos de salud mental rural y sistemas de sensores enfocados en demencia. Esta iniciativa impulsó la presencia de Duke en el mercado de EE. UU. destacando su liderazgo en innovación interdisciplinaria, excelencia en investigación y oportunidades de aprendizaje avanzado.
   
• En junio de 2023, la Escuela de Enfermería Nell Hodgson Woodruff de Emory lanzó un programa de Certificado en Ciencias de Datos para capacitar a las enfermeras en análisis, informática y salud digital. Al integrar la ciencia de datos en la práctica de enfermería, preparó a los profesionales para roles de liderazgo en investigación y atención al paciente. Esta iniciativa enriqueció el mercado al alinear la educación con la transformación digital de la salud y construir una fuerza laboral de enfermería con habilidades tecnológicas.
   
• En agosto de 2024, el NYU Rory Meyers College of Nursing, en colaboración con la Universidad de Rutgers, obtuvo financiamiento del Instituto Nacional sobre el Envejecimiento para establecer un centro de recursos conjunto para el cuidado del Alzheimer y la demencia. El centro apoyó la investigación, capacitación y estudios clínicos liderados por enfermeras, fomentando la colaboración intersectorial. Esta iniciativa se espera que fortalezca el mercado de EE. UU. al expandir la especialización geriátrica, avanzar en los currículos enfocados en demencia y mejorar el liderazgo de las enfermeras en la innovación del cuidado de la vejez.
   

El informe de investigación del mercado de educación en enfermería de EE. UU. incluye una cobertura exhaustiva de la industria con estimaciones y pronósticos en términos de ingresos en millones de USD desde 2021 hasta 2034 para los siguientes segmentos:

Mercado, por Ofertas Educativas

• Programas de grado
• Especializaciones
• Programas de certificado/diploma

Mercado, por Modalidad de Entrega Educativa

• Programas presenciales
• Programas híbridos
• Programas en línea

Mercado, por Tipo de Institución

• Instituciones públicas
• Instituciones privadas

Mercado, por Género

• Femenino
• Masculino

La información anterior se proporciona para las siguientes zonas y estados:

• Este Norte Central
  • Illinois
  • Indiana
  • Michigan
  • Ohio
  • Wisconsin
• Oeste Sur Central
  • Arkansas
  • Louisiana
  • Oklahoma
  • Texas
• Sur Atlántico
  • Delaware
  • Florida
  • Georgia
  • Maryland
  • North Carolina
  • South Carolina
  • Virginia
  • West Virginia
  • Washington, D.C.
• Noreste
  • Connecticut
  • Maine
  • Massachusetts
  • New Hampshire
  • Rhode Island
  • Vermont
  • New Jersey
  • New York
  • Pennsylvania
• Este Sur Central
  • Alabama
  • Kentucky
  • Mississippi
  • Tennessee
• Oeste Norte Central
  • Iowa
  • Kansas
  • Minnesota
  • Missouri
  • Nebraska
  • North Dakota
  • South Dakota
• Pacífico Central
  • Alaska
  • California
  • Hawaii
  • Oregon
  • Washington
• Estados de las Montañas
  • Arizona
  • Colorado
  • Utah
  • Nevada
  • Nuevo México
  • Idaho
  • Montana
  • Wyoming