Объем рынка обучения на платформе RPA — по обучению, платформе, размеру предприятия, способу доставки, конечному использованию, прогноз роста на 2025–2034 гг.

Объем рынка обучения на платформе RPA

Объем мирового рынка обучения на платформе RPA в 2024 году оценивался в 1,2 млрд долларов США. Ожидается, что рынок вырастет с 1,4 млрд долларов США в 2025 году до 5,4 млрд долларов США в 2034 году при среднегодовом темпе роста 18,5%.

• Стремительное развитие платформ RPA превращает обучение из набора технических навыков в стратегическую способность предприятия. По мере того, как инструменты все чаще интегрируют искусственный интеллект, OCR и обработку естественного языка, профессионалам требуются многопрофильные знания. Это сделало непрерывное повышение квалификации необходимостью, а не опцией для обеспечения успешной автоматизации в масштабе.
  
• Государственно-частные инициативы по обучению и экосистемы, возглавляемые поставщиками, стимулируют динамику рынка. В феврале 2024 года Министерство развития навыков Индии в партнерстве с поставщиками образовательных технологий запустило национальную обучающую кампанию по RPA. В то же время такие платформы, как UiPath Academy и Automation Anywhere University, продолжают расширять структурированные направления сертификации, адаптированные к потребностям предприятий.
  
• В 2019 году рынок обучения на платформах RPA оценивался в 410 миллионов долларов США и рос в среднем на 23,7% до 2024 года. Этот рост отражает переход от изолированных пилотных проектов автоматизации к стратегиям развертывания в масштабах всего предприятия в таких отраслях, как BFSI, здравоохранение и розничная торговля, где требовались обученные, сертифицированные специалисты.
  
• Пандемия COVID-19 ускорила внедрение виртуальных форматов обучения, что сделало RPA-образование более масштабируемым и доступным. Предприятия быстро перешли на удаленные модули по требованию, обеспечив непрерывное повышение квалификации. По состоянию на 2024 год большинство учебных программ предлагаются в виде гибридных моделей, сочетающих живые сессии, лабораторные работы и сертификации.
  
• Обучение на конкретных платформах занимает доминирующую долю рынка из-за высокого корпоративного спроса на сертифицированных специалистов. Организации отдают приоритет сертификации от ведущих платформ, таких как UiPath и Automation Anywhere, чтобы обеспечить точность развертывания, стандартизацию инструментов и внутреннее соответствие требованиям в рамках инициатив по автоматизации.
  
• Программы обучения разработчиков на основе ролей и гражданских разработчиков набирают обороты, расширяя базу учащихся за пределы ИТ-команд. В апреле 2024 года Automation Anywhere запустила путь для бизнес-пользователей, ориентированный на конкретные роли, позволяя нетехническому персоналу автоматизировать процессы с помощью инструментов no-code в соответствии с переходом отрасли к демократизации автоматизации.
  
• Северная Америка лидирует на рынке, поддерживаемая зрелыми экосистемами автоматизации и прочными институциональными партнерствами. В сентябре 2023 года UiPath расширила свой альянс Automation Education Alliance, интегрировав учебные программы RPA в более чем 40 университетов США, укрепив лидерство региона в развитии талантов и согласовании платформ.
  
• Азиатско-Тихоокеанский регион является самым быстрорастущим регионом, что обусловлено национальными миссиями по обучению цифровым технологиям и внедрением предприятиями в странах с развивающейся экономикой. Такие страны, как Индия, Сингапур и Филиппины, уделяют приоритетное внимание готовности к автоматизации, а финансируемые государством программы обучения и партнерские отношения с поставщиками стимулируют широкомасштабную трансформацию рабочей силы.
  

Тенденции рынка обучения на RPA-платформах

• Конвергенция искусственного интеллекта и RPA меняет парадигмы обучения, поскольку предприятиям теперь требуются специалисты, обладающие навыками как автоматизации на основе правил, так и когнитивного интеллекта. Эта тенденция началась в конце 2022 года с запуском Центра искусственного интеллекта UiPath, позволяющего интегрировать ML и NLP в рабочие процессы. Это обусловлено необходимостью обрабатывать неструктурированные данные и автоматизировать принятие решений. Эта технология может еще больше сместить обучение с создания ботов на интеллектуальное проектирование рабочих процессов. Ожидается, что к 2026 году эта тенденция получит широкое распространение, что сделает навыки RPA на основе искусственного интеллекта необходимыми.
  
• Модульные схемы обучения, основанные на ролях, становятся нормой в обучении RPA, позволяя разработчикам, бизнес-пользователям и аналитикам повышать свою квалификацию. Эта тенденция стала заметной в начале 2021 года, чему способствовали такие платформы, как Automation Anywhere и UiPath, предлагающие маршруты, ориентированные на работу. Это подпитывается более широким участием персонала и более быстрой адаптацией. В качестве примера можно привести модульные курсы UiPath Academy для архитекторов решений и разработчиков-любителей. Эта тенденция будет доминировать в моделях обучения до 2027 года, поддерживая внедрение в масштабах всего предприятия.
  
• Экосистемы обучения, основанные на сертификации, укрепляются в качестве эталона владения RPA: более 60% предприятий требуют их для найма или продвижения по службе. Набирая обороты после 2020 года, глобальные программы, такие как UiPath Certified Professional и Automation Anywhere's Advanced RPA Professional, стимулируют эту тенденцию. Это обусловлено потребностью в стандартизации навыков и надежности развертывания. Ежегодно на сертификацию UiPath регистрируются десятки тысяч человек. Эта тенденция будет формировать рынок обучения на платформах RPA до 2028 года, усиливая наем на основе дипломов.
  
• Рост популярности инструментов no-code/low-code трансформирует обучение RPA, делая автоматизацию доступной для нетехнических пользователей. Эта тенденция набрала обороты в 2022 году благодаря таким инструментам, как Microsoft Power Automate и UiPath StudioX для «разработчиков-любителей». Coca-Cola Bottling использует Power Automate для обучения полевого персонала. Эти технологии могут еще больше расширить пользовательскую базу, и ожидается, что эта тенденция будет расти до 2027 года.
  
• Поддерживаемые государством национальные программы повышения квалификации ускоряют доступ к образованию RPA, особенно в странах с развивающейся экономикой. С 2023 года такие страны, как Индия, обучают 100 000+ специалистов к 2025 году в рамках таких инициатив, как Программа цифровых навыков. Эта тенденция, обусловленная целями цифровой экономики и государственно-частным партнерством, способствует расширению доступного доступа. Например, UiPath и NASSCOM обучают индийских студентов. Ожидается, что до 2026 года она будет расти, увеличивая глобальный потенциал рабочей силы.
  

Анализ рынка тренингов для RPA-платформ

В зависимости от обучения, рынок обучения на платформе RPA делится на онлайн/виртуальное обучение, аудиторное обучение, корпоративное/корпоративное обучение и программы сертификации. Сегмент онлайн/виртуального обучения доминировал на рынке обучения на платформах RPA, составляя около 39% в 2024 году, и, как ожидается, будет расти со среднегодовым темпом роста более 20% до 2034 года.

• Онлайн/виртуальное обучение служит основным способом развития навыков в различных отраслях и на разных должностях, предлагая доступное обучение по запросу. Такие платформы, как UiPath Academy, Automation Anywhere University и Coursera, предоставляют структурированный, масштабируемый контент. К ним относятся модули по разработке, оркестровке и соответствию требованиям ботов. Формат поддерживает доступ в режиме реального времени, глобальный охват и непрерывное повышение квалификации, особенно в гибридных средах.
  
• Корпоративное/корпоративное обучение растет со среднегодовым темпом роста 18%, что ограничено географией и логистикой. Современные онлайн-платформы интегрируются с корпоративными системами LMS и предлагают виртуальные лаборатории и облачные песочницы. Это обеспечивает иммерсивное обучение без физических ограничений, поддерживая быструю адаптацию и сертификацию.
  
• Более быстрый рост онлайн-обучения обусловлен интеграцией искусственного интеллекта, адаптивными оценками и обратной связью от учащихся в режиме реального времени. Эти платформы поддерживают схемы обучения на основе ролей, позволяя контенту развиваться в соответствии с потребностями организации. В отличие от моделей на основе классных комнат, они обеспечивают межчасовую доставку и более эффективное удержание учащихся. По мере того, как предприятия оцифровывают операции, масштабируемое обучение становится необходимостью. Это дает онлайн-платформам структурное преимущество в будущем развитии талантов в области автоматизации.
  
• Например, в августе 2023 года клиника Майо в партнерстве с Medtronic запустила облачную платформу обучения RPM на основе искусственного интеллекта для врачей и медицинских бригад. В рамках инициативы особое внимание уделялось персонализированным, адаптивным траекториям обучения, адаптированным к различным клиническим ролям, и включалась аналитика производительности в режиме реального времени. Эта платформа позволила Мэйо эффективно обучать рассредоточенный персонал, отражая то, как ведущие поставщики медицинских услуг используют онлайн-обучение на основе искусственного интеллекта для масштабирования возможностей рабочей силы RPM в разных часовых поясах и специальностях.
  
• Три ведущих сегмента, онлайн/виртуальное обучение, корпоративное/корпоративное обучение и программы сертификации, в совокупности составляют более 89% от общей рыночной стоимости, что свидетельствует о высокой концентрации структуры. Эти категории удовлетворяют как индивидуальные потребности в повышении квалификации, так и потребности в институциональном обучении, маргинализируя более медленные форматы, такие как модели на основе аудиторий.

В зависимости от платформы, рынок обучения на платформе RPA сегментирован на UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism и другие. Сегмент UiPath доминирует на рынке с долей 42% в 2024 году, и ожидается, что этот сегмент будет расти со среднегодовым темпом роста более 20% с 2025 по 2034 год.

• UiPath продолжает доминировать на рынке обучения на платформах RPA, выступая в качестве основополагающего двигателя для крупномасштабного повышения квалификации в области автоматизации на предприятиях, в образовательных учреждениях и среди отдельных учащихся. Благодаря своей всеобъемлющей и свободно доступной Академии UiPath компания предоставляет структурированные схемы обучения, адаптированные для разработчиков, бизнес-аналитиков, инженеров инфраструктуры и разработчиков-любителей. Обладая всемирно признанными сертификатами и масштабируемой доставкой контента, UiPath играет центральную роль в трансформации трудовых ресурсов, которая лежит в основе инициатив по цифровой автоматизации. Например, в мае 2024 года компания UiPath запустила программу «Automation Cloud Certification Track» для повышения квалификации разработчиков ботов, интегрированных с GenAI, что подчеркивает ее агрессивное расширение экосистемы талантов.
  
• Automation Anywhere занимает 26% рынка со среднегодовым темпом роста более 18%, что укрепляет ее позиции в качестве сильного конкурента. Его Automation Anywhere University предоставляет многоязычное облачное обучение для бизнес-пользователей и ИТ-персонала. Тесная интеграция платформы с системами LMS корпоративного уровня поддерживает корпоративное развертывание. Это особенно выгодно многонациональным организациям, развертывающим RPA в больших масштабах, где ключевым фактором является последовательное обеспечение персонала в разных регионах.
  
• Другие в совокупности составляют всего 13% рынка, с более медленным CAGR в 13%, что подчеркивает фрагментированный длинный хвост поставщиков с ограниченным масштабом обучения или интеграцией в экосистему. Обычно к ним относятся игроки, ориентированные на регион или вертикаль, чьи учебные материалы могут не соответствовать стандартизации, облачным технологиям или совместимости с корпоративной системой управления обучением. Этот сегмент настолько подвержен давлению на поглощение или отток игроков, поскольку доминирующие игроки расширяются дальше.
  

В зависимости от размера предприятия рынок обучения на платформе RPA сегментирован на малые и средние предприятия и крупные предприятия. Ожидается, что сегмент крупных предприятий будет доминировать, поскольку возможность обучать тысячи сотрудников с различным техническим образованием, языками и нормативными средами требует масштабируемых, безопасных и настраиваемых решений для обучения.

• Крупные предприятия продолжают доминировать на рынке обучения на платформах RPA, выступая в качестве основных драйверов структурированной, крупномасштабной автоматизации обучения в глобальных операциях. Эти организации находятся на переднем крае цифровой трансформации и полагаются на формализованные экосистемы обучения, чтобы вооружить разнообразный персонал, включая разработчиков, аналитиков и бизнес-пользователей, навыками, необходимыми для эффективного проектирования, развертывания и управления программными ботами. Инвестиции в обучение все чаще привязываются к центрам передового опыта (CoEs) в масштабах всего предприятия, где стандартизированные схемы обучения и сертификации интегрируются в более широкие стратегии автоматизации.
  
• Малые и средние предприятия занимают значительную долю рынка в 36%, но немного отстают в росте с 18% CAGR, что ограничено более жесткими бюджетами и более медленным внедрением технологий. Тем не менее, рост доступных учебных платформ на основе подписки и решений RPM plug-and-play устраняет этот разрыв. Многие стартапы и клиники среднего размера внедряют эти модели для быстрой адаптации персонала, особенно в учреждениях здравоохранения с недостаточным уровнем обслуживания или в сельской местности, где дистанционное медицинское обслуживание имеет решающее значение.
  
• Несмотря на более медленный рост, малые и средние предприятия остаются ключевой областью возможностей для поставщиков услуг по обучению RPM, предлагающих модели freemium, цены с оплатой за пользователя и интерфейсы обучения, ориентированные на мобильные устройства. Такие платформы, как Coursera for Business и Zoho Learn, разрабатывают продукты специально для этого сегмента. По мере усиления нормативного давления и развития моделей удаленной медицинской помощи малые и средние предприятия будут все чаще искать стандартизированное обучение, особенно ориентированное на узкоспециализированные специальности или бизнес-модели, ориентированные на телемедицину.

США доминировали на рынке обучения на платформах RPA в Северной Америке с долей около 82% в 2024 году и получили доход в размере 335,7 млн долларов США.

• США лидируют на рынке, что обусловлено активным внедрением автоматизации предприятий, доминированием поставщиков программного обеспечения RPA и высокоразвитой инфраструктурой цифрового обучения. Будучи одной из самых передовых экосистем автоматизации в мире, рынок США формируется за счет сильного присутствия крупных предприятий, поддерживаемых государством программ переподготовки рабочей силы и процветающей экосистемы образовательных технологий и обучающих платформ на основе искусственного интеллекта.
  
• Учебные заведения инвестируют в масштабируемое образование для медсестер и бригад по уходу. Например, развертывание Ascension Health в сентябре 2023 года программы обучения RPM на основе искусственного интеллекта в 19 штатах отражает то, как крупные системы продвигают инициативы по повышению квалификации в национальном масштабе.
  
• Среднегодовой темп роста Канады составляет 16,2%, чему способствует государственное финансирование цифрового здравоохранения и расширение телемедицины в провинциях. Потребности в двуязычном обучении и региональные различия в доступе к медицинской помощи делают индивидуальные облачные модули привлекательными. Такие инициативы, как Canada Health Infoway, позволяют внедрять электронное обучение в малообеспеченных и коренных общинах, предлагая долгосрочный рыночный потенциал.
  
• Рынок США также выигрывает от зрелой экосистемы стартапов в области искусственного интеллекта, поставщиков облачной инфраструктуры (таких как AWS, Azure) и академических учреждений, сотрудничающих с поставщиками RPA для предоставления передового обучения автоматизации. Благодаря широко распространенной цифровой грамотности, сильному акценту на сертификацию и растущему спросу на таланты с минимумом программирования или без кода, Соединенные Штаты остаются эпицентром глобального ландшафта обучения RPA, устанавливая эталон масштабируемого, персонализированного и ориентированного на результат автоматизированного обучения.
  

Ожидается, что рынок обучения на платформах RPA в Великобритании будет испытывать значительный и многообещающий рост с 2025 по 2034 год.

• В 2024 году Европа занимает второе место на мировом рынке обучения на платформе RPM со среднегодовым темпом роста 17,5%, что обусловлено растущим спросом на обучение дистанционному уходу, соблюдение требований к данным и трансграничную сертификацию рабочей силы. Программы финансирования ЕС и инициативы в области цифрового здравоохранения ускоряют внедрение платформ в государствах-членах, особенно в системах общественного здравоохранения.
  
• Великобритания лидирует на европейском рынке, опираясь на программы цифровой трансформации, реализуемые Национальной службой здравоохранения, и уделяя особое внимание обучению клинического персонала виртуальным палатам и инструментам RPM. В июне 2023 года NHS в партнерстве с BMJ Learning запустила общенациональную учебную платформу по цифровому мониторингу и дистанционной диагностике для врачей общей практики и медсестер, усилив спрос на институциональном уровне.
  
• За Великобританией последовали Германия и Франция с сильными инициативами по цифровизации больниц и растущей зависимостью от обучающих платформ с поддержкой искусственного интеллекта. Обе страны уделяют особое внимание управлению данными и локализованным модулям соответствия, что делает их ключевыми рынками для поставщиков, предлагающих соответствующий GDPR многоязычный RPM-контент с интегрированными аналитическими панелями.
  
• Восточная и Северная Европа представляют собой новые возможности, где развитие телемедицины и нехватка рабочей силы подталкивают инвестиции в масштабируемые форматы обучения. Такие страны, как Швеция и Польша, пилотируют программы удаленного мониторинга для ухода за пожилыми людьми и ведения хронических заболеваний, для которых требуются структурированные, сертифицированные решения для обучения, предоставляемые дистанционно.
  

Ожидается, что рынок обучения на платформах RPA в Индии будет испытывать значительный и многообещающий рост с 2025 по 2034 год.

• В 2024 году на Азиатско-Тихоокеанский регион будет приходиться более 20% мирового рынка обучения на платформах RPM, и он является самым быстрорастущим регионом со среднегодовым темпом роста около 21%. Рост обусловлен увеличением инвестиций в цифровое здравоохранение, внедрением мобильного обучения, а также большим распределенным персоналом здравоохранения, нуждающимся в масштабируемых и недорогих решениях для обучения.
  
• Индия лидирует на рынке обучения на платформах RPA в Азиатско-Тихоокеанском регионе, что обусловлено обширным сектором ИТ-услуг, сильным кадровым резервом и быстрым внедрением технологий автоматизации на предприятиях. Будучи глобальным центром цифровой трансформации и аутсорсинга бизнес-процессов (BPO), Индия стала центром крупномасштабного развития рабочей силы RPA, поддерживаемого как внутренним спросом, так и проектами автоматизации офшоринга от глобальных клиентов.
  
• Индия лидирует на региональном рынке обучения на платформах RPA, поддерживаемом государственными программами телемедицины, такими как Ayushman Bharat Digital Mission (ABDM), и быстрым расширением использования RPM при оказании медицинской помощи в сельской местности. В феврале 2024 года больницы Apollo в партнерстве с Coursera и Microsoft обучили более 10 000 фельдшеров и медсестер протоколам удаленного ухода за пациентами, что отражает стремление к гибридным форматам обучения по всей стране.
  
• Китай и Япония также вносят значительный вклад, при этом Китай делает упор на расширение телемедицины в городах уровня 2/3, а Япония инвестирует в обучение персонала RPM для ухода за пожилыми людьми. Обеим странам требуются платформы, интегрированные в искусственный интеллект и ориентированные на соблюдение нормативных требований, которые поддерживают дистанционную диагностику, управление здоровьем населения и мониторинг хронических заболеваний.
  
• Развивающиеся рынки, такие как Индонезия, Вьетнам и Филиппины, стимулируют региональный импульс, обусловленный проникновением мобильной связи, государственно-частным партнерством и децентрализацией здравоохранения. Обучающие платформы, предлагающие многоязычный контент, офлайн-доступ и форматы микрообучения, имеют хорошие возможности для удовлетворения спроса в этих регионах с высокими потребностями и недостаточным уровнем обслуживания.
  

Ожидается, что рынок обучения на платформах RPA в ОАЭ будет переживать значительный и многообещающий рост с 2025 по 2034 год.

• В 2024 году на долю MEA будет приходиться 13% мирового рынка обучения на платформах RPM, что отражает устойчивый рост, обусловленный внедрением цифрового здравоохранения, инициативами государственного сектора и увеличением инвестиций в здравоохранение в странах Персидского залива. Однако инфраструктурные ограничения в некоторых частях Африки сдерживают широкое проникновение учебных платформ.
  
• ОАЭ лидируют в регионе MEA, чему способствуют национальные стратегии цифрового здравоохранения, инициативы «умных» больниц и значительные инвестиции в обучение кадров в области телемедицины. В марте 2024 года Управление здравоохранения Дубая в сотрудничестве с Siemens Healthineers запустило учебную платформу RPM с поддержкой искусственного интеллекта для повышения квалификации более 2 000 врачей в государственных больницах по протоколам удаленного мониторинга.
  
• За ними следуют Саудовская Аравия и Южная Африка в качестве ключевых региональных рынков, причем первая из них наращивает свой кадровый потенциал RPM в рамках программы «Видение 2030», а вторая сосредоточена на обучении медицинских работников предоставлению услуг телемедицины в сельской местности. Локализованные облачные инструменты обучения с автономным доступом и поддержкой соответствия требованиям пользуются все большим спросом.
  
• Новые возможности открываются в таких странах, как Египет, Кения и Нигерия, где министерства здравоохранения и неправительственные организации пилотируют программы RPM на основе мобильных устройств. Масштабируемые учебные платформы, предлагающие многоязычный контент, сертификацию и интеграцию с местными системами здравоохранения, могут восполнить разрыв в цифровых навыках и способствовать расширению предоставления услуг долгосрочного ухода.
  
• Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) лидируют на рынке обучения на платформе RPA в регионе Ближнего Востока и Африки, что обусловлено амбициозными национальными целями цифровой трансформации, инициативами по автоматизации предприятий и значительными инвестициями в повышение квалификации персонала. Благодаря дальновидному правительству и быстро модернизирующемуся частному сектору ОАЭ позиционируют себя как региональный центр интеллектуальной автоматизации и перспективных цифровых талантов.
  

Ожидается, что рынок обучения на платформах RPA в Бразилии будет испытывать значительный и многообещающий рост с 2025 по 2034 год.

• Среднегодовой темп роста в Латинской Америке составил 14,8%, что отражает постепенное внедрение, обусловленное цифровизацией городского здравоохранения, растущим бременем хронических заболеваний и растущим интересом к телемедицине. Инфраструктурные диспропорции и финансовые ограничения ограничивают более широкий региональный масштаб.
  
• Бразилия лидирует в регионе, чему способствуют значительные инвестиции в общественное здравоохранение и расширение политики в области телемедицины. В январе 2024 года больница Сирио-Либанес в партнерстве с Google Health запустила виртуальную программу обучения RPM, предлагающую модули на португальском языке для более чем 5 000 врачей в Сан-Паулу и близлежащих регионах, что свидетельствует о движении Бразилии к широкомасштабному цифровому обучению.
  
• За ними следуют Мексика и Колумбия, где растет поддержка использования RPM в отдаленных и недостаточно обслуживаемых районах. Поддерживаемые государством пилотные проекты в области телемедицины и растущее использование мобильного здравоохранения побуждают больницы и клиники искать экономически эффективные платформы для обучения, особенно те, которые поддерживают гибридное оказание медицинской помощи и лечение хронических заболеваний.
  
• Новые очаги роста существуют в Аргентине, Чили и Перу, где университеты и частные медицинские учреждения экспериментируют с модулями электронного обучения по протоколам RPM. Поставщики, предлагающие обучение на испанском языке с ориентацией на мобильные устройства и доступность в автономном режиме, лучше всего подходят для устранения нехватки кадров в разрозненных системах здравоохранения.
  

Доля рынка обучения на платформе RPA

• В топ-7 компаний в индустрии обучения платформам RPA входят UiPath, Automation Anywhere, SS&C Blue Prism, Simplilearn, Coursera, Edureka, Udemy, на долю которых приходится около 21,5% рынка в 2024 году.
  
• SS&C Blue Prism лидирует на рынке обучения RPA в 2024 году, неуклонно увеличивая свою долю в течение последних трех лет за счет более глубокого проникновения в строго регулируемые сектора, такие как банковское дело и правительство. Конкурентное преимущество компании заключается в том, что она предлагает структурированные, ориентированные на соответствие нормативным требованиям сертификаты через университет Blue Prism, а стратегия глобального расширения включает в себя расширенное многоязычное обучение и отраслевые схемы обучения. Приобретение SS&C Technologies укрепило охват и стабильность предприятия в Северной Америке и Европе.
  
• UiPath, когда-то бесспорный лидер, теперь занимает вторую позицию, по-прежнему занимая второе место благодаря своей обширной Академии UiPath, надежному внедрению на предприятиях и глобальным партнерским отношениям в области обучения. Тем не менее, ее доля на рынке незначительно сократилась, поскольку новые платформы и альянсы в сфере образовательных технологий набирают обороты. Недавние инвестиции в схемы обучения на основе искусственного интеллекта и более глубокая интеграция с университетскими учебными программами являются частью стратегии компании по сохранению доминирования в области навыков разработчиков и аналитиков.
  
• Coursera вошла в топ-3 игроков, неуклонно развиваясь благодаря партнерству с университетами и крупными технологическими фирмами, предлагающими сертификаты, ориентированные на RPA. За последние два года Coursera расширила свои решения для корпоративного обучения и локализовал контент для развивающихся рынков. Тем не менее, она сталкивается с давлением со стороны корпоративных платформ L&D, предлагающих более интерактивные, специфичные для ролей симуляции, что делает дифференциацию контента и взаимодействие с платформой ключевыми стратегическими приоритетами.
  
• Automation Anywhere, хотя и остается признанным брендом, демонстрирует ограниченный рост доли рынка обучения на платформах RPA, ограниченный конкуренцией со стороны гибких, нейтральных от поставщиков платформ. Стратегический акцент компании сместился в сторону автоматизации корпоративных рабочих процессов, что может ослабить акцент на обучении RPA. Чтобы сохранить актуальность, в 2023 году компания запустила виртуальные лаборатории и песочницы в режиме реального времени, но новые участники, предлагающие обучение low-code/no-code, становятся вероятными угрозами.
  
• Simplilearn поддерживает постоянную прозрачность, во многом благодаря своей учебной программе с участием нескольких поставщиков и согласованию с глобальными органами сертификации. Несмотря на то, что в компании отсутствуют собственные платформы RPA, ее гибкость в обновлении содержания курсов и ориентация на профессионалов, меняющих карьеру, придают ей устойчивость. Тем не менее, растущее число поставщиков бесплатного микрообучения и экономных учащихся на развивающихся рынках может создать проблемы для модели премиального ценообразования.
  
• Edureka занимает прочную нишу, особенно в Индии и Юго-Восточной Азии, предлагая курсы RPA под руководством инструктора, предназначенные для начинающих профессионалов. Акцент на реальных проектах привлекает работающих профессионалов, но географическая концентрация и отсутствие партнерских отношений с платформами могут препятствовать глобальному масштабу. Растущая конкуренция со стороны масштабируемых асинхронных обучающих платформ усиливает давление.
  
• Udemy остается влиятельной в неформальном и длиннохвостом сегменте, полагаясь на свою обширную сеть инструкторов и недорогие курсы RPA по запросу. Однако в связи с растущим вниманием к качеству контента и отсутствием стандартизации сертификации Udemy сталкивается с угрозами со стороны структурированных обучающих экосистем. Новые edtech-стартапы с интерактивными моделями обучения и формальным признанием посягают на ее долю рынка.
  

Тренинговые компании на рынке RPA-платформ

Основными игроками, работающими в индустрии обучения на платформах RPA, являются:

• Автоматизация в любом месте
• Кокадемия
• Coursera
• Едурека
• Intellipaat
• Обучение в LinkedIn
• Simplilearn
• Голубая призма SS&C
• Udemy
• UiPath
  
• SS&C Blue Prism, UiPath и Automation Anywhere стратегически инвестируют в надежные обучающие экосистемы, адаптированные к корпоративным пользователям. Blue Prism продолжает расширять свои предложения Blue Prism University, приводя контент в соответствие с жестко регулируемыми секторами, и после приобретения SS&C сосредоточилась на расширении своих глобальных модулей, готовых к соответствию.
  
• UiPath запустила схемы обучения с помощью искусственного интеллекта через Академию UiPath и углубила сотрудничество с университетами для поддержки карьерных траекторий автоматизации. Automation Anywhere сотрудничает с глобальными предприятиями и запустила виртуальные лаборатории и среды песочницы, усиливая практическое обучение в режиме реального времени для корпоративных команд.
  
• Coursera, Codecademy и LinkedIn Learning привносят в RPA ориентированные на платформы, академические и модульные стратегии обучения. Партнерство Coursera с такими учреждениями, как Лондонский университет и Google, помогло создать университетские сертификационные курсы по RPA и автоматизации. Codecademy, входящая в состав Skillsoft, добавила контент по автоматизации с минимумом программирования и интерактивные модули RPA, чтобы удовлетворить спрос со стороны учащихся, обучающихся в индивидуальном темпе. LinkedIn Learning использует интеграцию с экосистемой Microsoft для предоставления обучения RPA на основе ролей с помощью плейлистов, актуальных для карьеры, и корпоративной интеграции LMS.
  
• Simplilearn, Edureka, Intellipaat и Udemy обслуживают рынок карьерных смещиков и начинающих профессионалов с помощью обучения под руководством инструктора, ключевых проектов и курсов, ориентированных на сертификацию. Simplilearn запустила учебные курсы для разных поставщиков с глобальными органами сертификации, в то время как Edureka фокусируется на наставничестве в режиме реального времени и живых занятиях, ориентированных на рынок.
  
• Intellipaat недавно представила учебные курсы RPA на основе проектов, которые идут в комплекте с подготовкой к собеседованию, и Udemy сохраняет свое преимущество благодаря гибкой библиотеке контента и частым обновлениям инструментов UiPath, Blue Prism и Automation Anywhere. Эти игроки преуспевают в ценовой доступности, доступности и актуальности локализованного обучения.
  

Новости индустрии обучения на RPA-платформах

• В ноябре 2024 года Automation Anywhere вступила в стратегический альянс с PwC India для совместной разработки учебных программ RPA на базе GenAI. Инициатива была направлена на предоставление сертификатов по автоматизации предприятия, адаптированных к таким отраслям, как BFSI, розничная торговля и производство.
  
• В октябре 2024 года UiPath расширила свою Академию, добавив новые специализированные программы обучения и микросертификации, включая модули по пониманию документов, интеллектуальному анализу коммуникаций и Центру искусственного интеллекта. Эти обновления помогли корпоративным учащимся привести навыки RPA в соответствие с новыми требованиями к интеллектуальной автоматизации.
  
• В июле 2024 года Automation Anywhere углубила сотрудничество с Microsoft, внедрив функции Azure OpenAI в свою платформу и запустив новый обучающий контент для интеллектуальной обработки документов и интеграции генеративного ИИ. Эта инициатива была направлена на перспективные возможности автоматизации предприятия за счет развития навыков с помощью искусственного интеллекта.
  
• В июне 2024 года Edureka представила свою инициативу RPA Career Track, предлагающую структурированные схемы обучения, модули на основе проектов и интегрированную помощь в трудоустройстве. Программа была нацелена на быстро растущий пул специалистов по автоматизации в Индии, поддерживая как новых выпускников, так и работающих специалистов.
  
• В феврале 2024 года Coursera расширила свой каталог обучения автоматизации, заключив партнерство с UiPath, чтобы предложить курируемые пакеты обучения для корпоративных пользователей. Пакеты включали в себя карьерные пути для разработчиков, бизнес-аналитиков и учащихся, ориентированных на инфраструктуру.
  

Отчет об исследовании рынка обучения на платформах RPA включает в себя углубленное освещение отрасли с оценками и прогнозами с точки зрения выручки (млн долларов США/млрд) с 2021 по 2034 год для следующих сегментов:

Рынок, по обучению

• Онлайн/виртуальное обучение
• Аудиторное обучение
• Корпоративное/корпоративное обучение
• Программы сертификации

Рынок, По платформам

• UiPath
• Автоматизация в любом месте
• Голубая призма
• Другие

Рынок, по размеру предприятия

• МСП
• Крупные предприятия

Рынок, по способу доставки

• Самостоятельное обучение
• Обучение под руководством инструктора (ILT)
• Смешанное обучение
• Семинары и буткемпы

Рынок, по конечному использованию

• Студенчество
• IT-специалисты
• Сотрудники предприятия
• Фрилансеры/консультанты

Приведенная выше информация представлена по следующим регионам и странам:<