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Von Mitarbeitern gesponserter Gesundheitsmarkt in den USA – nach Dienstleistung (Gesundheitswesen, Wellness), Netzwerktyp (offene Netzwerkpläne, geschlossene Netzwerkpläne), Organisationsgröße (große Organisation, mittlere Organisation, kleine Organisation) und Prognose, 2024 - 2032
Berichts-ID: GMI10800 | Veröffentlichungsdatum: August 2024 | Berichtsformat: PDF
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Details zum Premium-Bericht
Basisjahr: 2023
Abgedeckte Unternehmen: 16
Tabellen und Abbildungen: 21
Abgedeckte Länder: 1
Seiten: 60
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U.S. Mitarbeiter Größe des Gesundheitsmarktes
Der US Employeee-sponsored Healthcare Market wurde im Jahr 2023 auf 586,7 Milliarden US-Dollar geschätzt und erwartet ein Wachstum bei einem CAGR von 3% von 2024 – 2032. Erhöhte Verfügbarkeit Telekommunikation Dienstleistungen, der Wunsch des Arbeitgebers, Talente zu gewinnen und zu erhalten und das Bewusstsein für Gesundheit und Wellness zu wachsen gehören zu den wichtigsten Attributen, die erwartet werden, um das Marktwachstum über den Prognosezeitraum zu fördern.
Arbeitgeber investieren zunehmend in Gesundheitspläne, die präventive Pflege und chronisches Krankheitsmanagement beinhalten, um Mitarbeiter gesund zu halten und langfristige Gesundheitskosten zu reduzieren. Gesunde Mitarbeiter sind produktiver und haben niedrigere Absenzraten. Zum Beispiel, nach den Daten von Centers for Disease Control and Prevention (CDC) im Jahr 2021, Produktivitätsverluste verbunden mit Absenteeism Kosten Arbeitgeber USD 225,8 Milliarden jährlich oder USD 1.685 pro Mitarbeiter in den USA. Eine Umfrage der Society for Human Resource Management (SHRM) ergab, dass 95% der Mitarbeiter die Krankenversicherung als den wichtigsten Nutzen bewerteten.
Darüber hinaus werden Wellness-Programme zu einem Grund für die Vorteile der Mitarbeiter. Ein 2021-Bericht der Kaiser Family Foundation stellte fest, dass 53 % der kleinen Unternehmen und 81 % der großen Unternehmen, die gesundheitliche Vorteile bieten, auch mindestens ein Wellnessprogramm bieten. Wellness-Programme tragen zur Gesamtgesundheit bei und können Aktivitäten wie Rauchen, Gewichtsverlust und Fitness-Programme umfassen, die zu reduzierten Gesundheitskosten und verbesserte Mitarbeitergesundheit führen können.
Arbeitgeber-geförderte Gesundheitsversorgung bezieht sich auf Krankenversicherungspläne, die Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern im Rahmen eines Leistungspakets zur Verfügung stellen. Diese Pläne können eine Reihe von medizinischen Dienstleistungen umfassen, einschließlich vorbeugende Versorgung, Krankenhausaufenthalt, verschreibungspflichtige Medikamente und Wellness-Programme.
U.S. Mitarbeiter Gesundheitsmarkt Trends
Eine verbesserte Datenintegration ermöglicht eine bessere Verfolgung von Gesundheitsergebnissen und die Effektivität von Gesundheitsprogrammen für Mitarbeiter, was zu einer fundierten Entscheidungsfindung und Kostenersparnis führt. Elektronische Gesundheitsakte (EHR) und die Datenintegration verbessern die Koordination von Pflege- und Gesundheitsmanagement.
U.S. Mitarbeiter Gesundheitsmarktanalyse
Basierend auf Service wird der Markt in Gesundheit und Wellness klassifiziert. Das Gesundheitssegment dominierte den Markt und wurde 2023 auf 563,9 Milliarden USD geschätzt.
Basierend auf Netzwerk-Typ wird der US-Mitarbeiter-gesponserte Gesundheitsmarkt in offene Netzwerkpläne und geschlossene Netzwerkpläne eingeteilt. Das Segment der offenen Netzwerkpläne hat 2023 einen Umsatzanteil von rund 57,3% erzielt.
Basierend auf der Organisationsgröße wird der US-Mitarbeiter-gesponserte Gesundheitsmarkt in große Organisation, mittlere Organisation und kleine Organisation segmentiert. Das groß angelegte Organisationssegment hat 2023 Mehrheitsanteil am Markt gehalten und wird voraussichtlich bis zum Ende des Prognosezeitraums auf 361,9 Mrd. USD erreichen.
Der East South-Central Mitarbeiter-Sponsored Healthcare-Markt entfiel im Jahr 2023 auf 149,6 Milliarden US-Dollar und wird voraussichtlich in einem gesunden Tempo zwischen 2024 – 2032 wachsen.
U.S. Mitarbeiter Anteil am Gesundheitsmarkt
Die US-Mitarbeiter-geförderte Healthcare-Branche zeichnet sich durch die Präsenz mehrerer führender Akteure und den Fokus auf Technologie-Adoption und strategische Partnerschaften aus. Industrie-Spieler konzentrieren sich auf mehrere strategische Bereiche, um ihre Angebote zu verbessern, die wachsenden Kundenbedürfnisse zu erfüllen und bleiben wettbewerbsfähig. Darüber hinaus sind die Produktanpassung, die Integration digitaler Lösungen, die Zusammenarbeit mit Gesundheitseinrichtungen und die Akquisition im Fokus der Marktteilnehmer.
U.S. Mitarbeiter Gesundheitsmarkt Unternehmen
Prominente Spieler, die in der Branche tätig sind, umfassen:
U.S. Mitarbeiter Healthcare Industry News:
Der US-Mitarbeiter-gesponserte Gesundheitsmarktforschungsbericht beinhaltet eine eingehende Erfassung der Industrie mit Schätzungen und Prognosen hinsichtlich des Umsatzes in Mio. USD von 2021 – 2032 für die folgenden Segmente:
Markt, nach Service
Markt, nach Netztyp
Markt, nach Organisation Größe
Die vorstehenden Angaben sind für die folgenden Zonen angegeben: