سوق الرعاية الصحية الذي يرعاه الموظفون في الولايات المتحدة - حسب الخدمة (الرعاية الصحية، العافية)، نوع الشبكة (خطط الشبكة المفتوحة، خطط الشبكة المغلقة)، حجم المنظمة (منظمة كبيرة الحجم، منظمة متوسطة الحجم، منظمة صغيرة الحجم) والتوقعات، 2024 - 2032

معرف التقرير: GMI10800   |  تاريخ النشر: August 2024 |  تنسيق التقرير: PDF
  تحميل قوات الدفاع الشعبي مجانا

الولايات المتحدة حجم سوق الرعاية الصحية

وبلغت قيمة سوق الرعاية الصحية التي ترعاها الولايات المتحدة 586.7 بليون دولار من دولارات الولايات المتحدة في عام 2023، ومن المتوقع أن تشهد نمواً بنسبة 3 في المائة من عام 2024 إلى عام 2032. زيادة توافر الصحة عن بعد وتشكل الخدمات، ورغبة رب العمل في اجتذاب المواهب والاحتفاظ بها، وزيادة الوعي بالصحة والرفاه، من بين السمات الرئيسية المتوقعة لحفز نمو السوق خلال الفترة المتوقعة.

U.S. Employee-sponsored Healthcare Market

ويستثمر أرباب العمل بصورة متزايدة في الخطط الصحية التي تشمل الرعاية الوقائية وإدارة الأمراض المزمنة للحفاظ على صحة الموظفين وخفض تكاليف الرعاية الصحية الطويلة الأجل. فالموظفون الصحيون أكثر إنتاجية ويقل معدل التغيب عن العمل. For instance, according to the data published by Centers for Disease Control and Prevention (CDC) in 2021, productivity losses linked to absenteeism cost employers USD 225.8 billion annually or USD 1,685 per employee in the U.S. Additionally, employees are seeking more comprehensive benefits packages. A survey by the Society for Human Resource Management (SHRM) found that 95% of employees rated health insurance as the most important benefit.

Moreover, wellness programs are becoming a staple of employee benefits. A 2021 report by the Kaiser Family Foundation noted that 53% of small firms and 81% of large firms that offer health benefits also provide at least one wellness program. وتسهم برامج الرفاه في الصحة العامة ويمكن أن تشمل أنشطة مثل وقف التدخين، وإدارة الوزن، وبرامج اللياقة البدنية، التي يمكن أن تؤدي إلى خفض تكاليف الرعاية الصحية وتحسين صحة الموظفين.

وتشير الرعاية الصحية التي يرعاها الموظفون إلى خطط التأمين الصحي التي يقدمها أرباب العمل إلى موظفيهم كجزء من مجموعة الاستحقاقات. ويمكن أن تشمل هذه الخطط طائفة من الخدمات الطبية، بما في ذلك الرعاية الوقائية، والمستشفى، والعقاقير الوصفية، وبرامج الصحة.

الولايات المتحدة سوق الرعاية الصحية الاتجاهات

ويتيح تحسين تكامل البيانات تحسين تتبع النتائج الصحية وفعالية البرامج الصحية للموظفين، مما يؤدي إلى اتخاذ قرارات أكثر استنارة وتحقيق وفورات في التكاليف. السجلات الصحية الإلكترونية (EHR) and data integration enhance the coordination of care and streamline health management.

  • ويمكن للمحللين الافتراضيين أن يحسنوا النتائج الصحية وأن يقللوا من التكاليف بالتنبؤ بالتدخلات المزمنة في حالات الإصابة بالأمراض وتحديد مسارها. وتُستخدم منظمة العفو الدولية والمحللون التنبؤيون لإضفاء الطابع الشخصي على خطط صحة الموظفين وتحديد المخاطر الصحية المحتملة. A survey by HealthITAnalytics found that 93% of healthcare organizations believe predictive analytics is crucial for future healthcare management.
  • وتوفر برامج الصحة الرقمية للموظفين أدوات لإدارة الظروف الصحية، ودعم الصحة العقلية، والرفاه العام. In a survey by Mercer found that 59% of employers offered access to digital health management tools in 2021, up from 52% in 2020. وعلاوة على ذلك، ووفقاً للبيانات التي أبلغ عنها فريق الأعمال المعني بالصحة، قدم 86 في المائة من كبار أرباب العمل خدمات صحية عن بعد في عام 2021، مما يبرز الاعتراف المتزايد بالصحة العقلية كعنصر حاسم من عناصر استحقاقات صحة الموظفين.

الولايات المتحدة تحليل سوق الرعاية الصحية

U.S. Employee-sponsored Healthcare Market, By Service, 2021 – 2032 (USD Billion)

وعلى أساس الخدمة، تصنف السوق في الرعاية الصحية والرفاه. The healthcare segment dominated the market and was valued at USD 563.9 billion in 2023.

  • وتواصل ارتفاع تكاليف الرعاية الصحية، مما دفع أرباب العمل إلى التماس سبل فعالة لتوفير التغطية. For instance, according to the Kaiser Family Foundation, annual family instalments for employer- sponsored health insurance increased by 4% in 2021, reaching an average of USD 221,
  • وتزداد انتشار الأمراض المزمنة مثل السكري وأمراض القلب والسرطان شيوعا، مما يدفع الحاجة إلى تغطية شاملة للرعاية الصحية. وتتطلب إدارة الأمراض المزمنة استمرار الرعاية الطبية والرعاية، وزيادة الطلب على خطط تأمين صحي قوية.
  • ويقدِّر الموظفون تقديراً عالياً الاستحقاقات الصحية الشاملة، التي تشكل عاملاً رئيسياً في رضى الوظائف واستبقائها. تقديم خطط قوية للرعاية الصحية يمكن أن يعزز قدرة رب العمل على جذب والاحتفاظ بالمواهب العليا

واستنادا إلى نوع الشبكة، تصنف سوق الرعاية الصحية التي ترعاها الولايات المتحدة إلى خطط شبكة مفتوحة وخطط عمل مغلقة. وخصص الجزء المتعلق بخطط الشبكة المفتوحة حصة رائدة في الإيرادات بلغت نحو 57.3 في المائة في عام 2023.

  • وتتيح خطط الشبكات المفتوحة إمكانية الوصول بسهولة إلى الأخصائيين دون الحاجة إلى الإحالة، وهي ميزة كبيرة بالنسبة للموظفين الذين يحتاجون إلى رعاية متخصصة. ويقود هذا الملاءمة والوصول المباشر إلى شبكة أوسع من مقدمي الخدمات شعبية خطط الشبكات المفتوحة.
  • وتوفر خطط الشبكة المفتوحة، مثل خطط مؤسسات الادخار المفضَّلة ونقاط الخدمة، مرونة أكبر من خلال السماح للموظفين برؤية أي مقدِّم للرعاية الصحية، بما في ذلك مقدِّمي الخدمات خارج الشبكة، وإن كان ذلك بتكاليف أعلى. وتحظى هذه المرونة بتقدير كبير من جانب الموظفين الذين يلتمسون مجموعة أوسع من خيارات الرعاية الصحية.

 

U.S. Employee-sponsored Healthcare Market, By Organization Size (2023)

واستناداً إلى حجم المنظمة، فإن سوق الرعاية الصحية التي ترعاها الولايات المتحدة تقسم إلى منظمة واسعة النطاق، ومنظمة متوسطة الحجم، ومنظمة صغيرة الحجم. وفي عام 2023، كان الجزء المتعلق بالتنظيم على نطاق واسع نصيب الأغلبية في السوق، ومن المتوقع أن يصل إلى 361.9 بليون دولار بحلول نهاية الفترة المتوقعة.

  • وعادة ما يكون لدى المنظمات الكبيرة عدد متنوع من الموظفين، بما في ذلك مختلف الفئات العمرية، والظروف الصحية، والهياكل الأسرية. وهي تتطلب خططا شاملة للرعاية الصحية تلبي طائفة واسعة من الاحتياجات. وتقدم معظم الشركات الكبيرة فوائد صحية، حيث يوفر الكثير منها تغطية واسعة النطاق تشمل خطط طب الأسنان والرؤية.
  • وتدمج المنظمات الكبيرة بشكل متزايد حلولا متقدمة للرعاية الصحية، مثل برامج الصحة عن بعد وبرامج الصحة الرقمية، في مجموعات استحقاقات الموظفين. وعلاوة على ذلك، يشدّد كبار أرباب العمل بشكل متزايد على برامج الرعاية الصحية والوقائية لتحسين صحة الموظفين والحد من تكاليف الرعاية الصحية الطويلة الأجل.

 

East South-Central Employee-sponsored Healthcare Market, 2021 – 2032 (USD Billion)

واستأثرت سوق الرعاية الصحية التي يرعاها موظفون من بلدان الجنوب الشرقي بإيرادات قدرها 149.6 بليون دولار من دولارات الولايات المتحدة في عام 2023 ومن المتوقع أن تنمو بوتيرة صحية بين الفترة 2024-2032.

  • ونسبة مئوية كبيرة من منطقة شرق جنوب وسط ريفية، حيث يمكن أن يكون الوصول إلى مقدمي الرعاية الصحية محدودا. ويزيد هذا من الحاجة إلى خطط ترعاها موظفون توفر خدمات أوسع للوصول إلى الشبكات والخدمات الصحية عن بعد. وشهدت خدمات الصحة عن بعد زيادة في التبني في هذه المنطقة، بسبب الحاجة إلى توفير إمكانية الحصول على الرعاية الصحية في المناطق النائية والمناطق التي تفتقر إلى الخدمات.
  • ويعد ارتفاع معدل انتشار الأمراض المزمنة في الولايات الإقليمية من بين العوامل الرئيسية التي تؤدي إلى نمو الأسواق. The region has some of the highest rates of chronic diseases in the U.S., including diabetes, heart disease, and obesity. For instance, as per the 2021 data reported by The Centers for Disease Control and Prevention (CDC), Mississippi and Alabama have among the highest obesity rates in the country, at around 40.8% and 39.9%, respectively.

الولايات المتحدة حصة سوق الرعاية الصحية

وتتميز صناعة الرعاية الصحية التي ترعاها الولايات المتحدة بوجود العديد من الجهات الفاعلة الرئيسية والتركيز على اعتماد التكنولوجيا والشراكات الاستراتيجية. وتركز الجهات الفاعلة في الصناعة على عدة مجالات استراتيجية لتعزيز عروضها وتلبية احتياجات العملاء المتطورة، وتبقى قادرة على المنافسة. وعلاوة على ذلك، فإن تكييف المنتجات، وتكامل الحلول الرقمية، والتعاون مع مرافق الرعاية الصحية، والحيازة، هي مجالات التركيز الرئيسية للمشاركين في السوق.

الولايات المتحدة شركات سوق الرعاية الصحية

وتشمل الجهات الفاعلة البارزة العاملة في هذا المجال ما يلي:

  • Anthem Insurance Companies, Inc.
  • رابطة الصليب الأزرق
  • Cigna
  • ComPsych
  • EXOS
  • Highmark Inc.
  • Health Net of California, Inc.
  • الصليب الأزرق
  • Kaiser Foundation Health Plan, Inc.
  • سان مارينو
  • التأمين الطبي على الصعيد الوطني
  • Privia Health
  • الصحة العامة خدمات الرعاية، الشركة.
  • شركة الصحة العامة
  • نبض العذراء
  • Wellsource, Inc.

الولايات المتحدة Healthcare Industry News:

  • In Feb 2024, Cigna Health وقد تعاونت الرعاية مع منظمة " هالو فريش " لتقديم مجموعات وجبات الطعام إلى العملاء في إطار خطط أرباب العمل. هذه الخطة الجديدة ستحسّن الفوائد الصحية للموظف من خلال اشتراكات مجموعة وجبات مخصّصة مخصّصة وإستقبال مكونات جديدة ومسبقة الإقبال من (هالو فريش).
  • In August 2021, CareFirst of Maryland, Inc. and Highmark Inc., launched Union Blue, health insurance specifically focused on labor unions, through their new collaboration. ويوفر الحل إدارة جيدة للرعاية الصحية لأفراد أسر العمال. وقد مكّن هذا التطور الاستراتيجي الشركات من الاستفادة من زبائن جدد وتحسين احتمالات بيعهم.

يتضمن تقرير البحوث المتعلقة بسوق الرعاية الصحية التي ترعاها الولايات المتحدة تغطية متعمقة للصناعة مع تقديرات " متوقعة من حيث الإيرادات بملايين دولارات الولايات المتحدة من عام 2021 - 2032 فيما يتعلق بالجزأين التاليين:

السوق، حسب الخدمة

  • الرعاية الصحية
    • التغطية الذاتية
    • التغطية الأسرية
  • حسناً

السوق حسب نوع الشبكة

  • خطط الشبكة المفتوحة
  • خطط العمل على شبكة الإنترنت المغلقة

السوق، حسب حجم المنظمة

  • المنظمة الواسعة النطاق
  • المنظمة المتوسطة الأجل
  • المنظمة الصغيرة

وترد المعلومات الواردة أعلاه للمناطق التالية:

  • شرق الشمال
  • West South Central
  • جنوب المحيط الأطلسي
  • الشمال الشرقي
  • شرق جنوب وسط
  • الغرب
  • وسط المحيط الهادئ
  • دول الجبال

 

المؤلفون:Mariam Faizullabhoy, Gauri Wani
الأسئلة الشائعة :
ذكر اللاعبين الرئيسيين المتورطين في أعمال الرعاية الصحية التي ترعاها الولايات المتحدة؟?
Anthem Insurance Companies, Inc., Blue Cross Blue Shield Association, Cigna, ComPsych, EXOS, Highmark Inc., Health Net of California, Inc., Independence Blue Cross, Kaiser Foundation Health Plan, Inc., Marino Wellness, Nationwide Medical Insurance, and Privia Health.
ما حجم صناعة الرعاية الصحية التي يرعاها موظفون في شرق جنوب وسط الولايات المتحدة؟?
لماذا يزداد الطلب على الرعاية الصحية التي يرعاها موظفون في الولايات المتحدة؟?
ما هو حجم صناعة الرعاية الصحية التي يرعاها موظفون أمريكيون؟?
اشتر الآن
$2,168 $2,550
15% off
$3,000 $3,750
20% off
$3,535 $5,050
30% off
     اشتر الآن
تفاصيل التقرير المميز

السنة الأساسية: 2023

الشركات المشمولة: 16

الجداول والأشكال: 21

الدول المشمولة: 1

الصفحات: 60

تحميل قوات الدفاع الشعبي مجانا
تفاصيل التقرير المميز

السنة الأساسية 2023

الشركات المشمولة: 16

الجداول والأشكال: 21

الدول المشمولة: 1

الصفحات: 60

تحميل قوات الدفاع الشعبي مجانا
Top